區(qū)委組織部長(zhǎng)工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持以學(xué)立本、鑄魂補(bǔ)鈣，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
一是站穩(wěn)政治立場(chǎng)
二是強(qiáng)化理論武裝
三是抓實(shí)意識(shí)形態(tài)
二、堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效、銳意進(jìn)取，全力助推**發(fā)展
（一）科學(xué)編制國(guó)土空間規(guī)劃
（二）加強(qiáng)國(guó)土空間用途管制
（三）保障重大項(xiàng)目用地需求
（四）打好污染防治“三大戰(zhàn)役”
（五）夯實(shí)環(huán)保督察問題整改
一是高質(zhì)量完成第二輪央督迎檢工作
二是持續(xù)推進(jìn)各類生態(tài)環(huán)境問題整改
（六）推進(jìn)事權(quán)財(cái)權(quán)調(diào)整優(yōu)化
三、堅(jiān)持以人為本、人民至上，持續(xù)改善民生福祉
（一）全面抓好地質(zhì)災(zāi)害防治
（二）加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治
一是實(shí)施**區(qū)2021年“千村示范工程”
二是積極推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治項(xiàng)目和PPP項(xiàng)目
三是加強(qiáng)農(nóng)村飲用水水源保護(hù)
（三）大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策
一是穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)總量
二是保障重點(diǎn)_就業(yè)
三是開展技能提升行動(dòng)
四是激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力
五是抓好失業(yè)人員保障
六是大力實(shí)施援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”
（四）全力提升社會(huì)保障服務(wù)
一是提升全民社保水平
二是強(qiáng)化參保人員待遇保障
三是加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障
（五）落實(shí)分管領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控
四、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、固本強(qiáng)基，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)
（一）著力筑牢基層“戰(zhàn)斗堡壘”
一是破解集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，增量不足問題
二是破解基層隊(duì)伍素質(zhì)不高，能力不足問題
三是破解“兩新組織”覆蓋不廣，蓄力不足問題
（二）示范提升基層……
區(qū)委組織部長(zhǎng)工作述職報(bào)告

**年以來，本人在組織的培養(yǎng)和關(guān)懷下，先后擔(dān)任**區(qū)副區(qū)長(zhǎng)，**區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)職務(wù)。一年來，本人始終緊緊圍繞市、區(qū)中心工作，立足自身職能，服務(wù)發(fā)展大局，恪盡職守，真抓實(shí)干，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下。
一、堅(jiān)持以學(xué)立本、鑄魂補(bǔ)鈣，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”
一是站穩(wěn)政治立場(chǎng)。始終堅(jiān)定正確的政治方向，把講政治作為首位要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“ 四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，同省委、市委、區(qū)委同心同向。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中、六中全會(huì)、習(xí)近平總書記“七一”重要講話以及省、市、區(qū)重要會(huì)議精神等，不斷筑牢思想根基。今年以來，參加區(qū)委常委會(huì)20余次、區(qū)政府常務(wù)會(huì)20余次、中心組學(xué)習(xí)會(huì)10余次，開展黨史宣講6場(chǎng)，專題黨課7次。三是抓實(shí)意識(shí)形態(tài)。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)的原則不動(dòng)搖，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，牢牢占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)高地。圍繞干部教育、黨員管理、目標(biāo)考核等工作，組織開展黨的政治理論學(xué)習(xí)和意識(shí)形態(tài)
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網(wǎng)絡(luò)。二是組織制定并發(fā)布河流斷面和飲用水水質(zhì)考核細(xì)則、飲用水水源保護(hù)區(qū)和農(nóng)村污水處理設(shè)施巡查方案，進(jìn)一步壓實(shí)各方責(zé)任，推進(jìn)水環(huán)境質(zhì)量改善。三是加強(qiáng)重污染天氣應(yīng)急，將29家企業(yè)納入重污染應(yīng)急_清單，督促企業(yè)制定重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)“一廠一策”方案。
（五）夯實(shí)環(huán)保督察問題整改。一是高質(zhì)量完成第二輪央督迎檢工作。二是持續(xù)推進(jìn)各類生態(tài)環(huán)境問題整改。第一輪中央、省生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察及“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題全部完成整改；第二輪省級(jí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察組轉(zhuǎn)交辦信訪件116件，整改完成113件；第二輪省級(jí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察反饋意見涉及我區(qū)整改任務(wù)7項(xiàng)，整改完成2項(xiàng)。第二輪中央生態(tài)環(huán)境保護(hù)督察交辦信訪件17件，整改完成15件。長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶問題20個(gè)，整改完成17個(gè)。
（六）推進(jìn)事權(quán)財(cái)權(quán)調(diào)整優(yōu)化。一是按照“接得住、用得好”和權(quán)責(zé)相當(dāng)、收支相配的原則，開展前期調(diào)研考察，組織征求22個(gè)部門建議意見，多次召開專題會(huì)議研究，梳理出擬爭(zhēng)取市級(jí)部門下放行權(quán)77項(xiàng)、事權(quán)29項(xiàng)。二是對(duì)承接主要事權(quán)的區(qū)自然資源和規(guī)劃局、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了初步調(diào)整優(yōu)化配置，通過內(nèi)部挖潛，統(tǒng)籌調(diào)配空缺編制，配備人才專編，調(diào)整新設(shè)行政內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬事業(yè)單位。
三、堅(jiān)持以人為本、人民至上，持續(xù)改善民生福祉
（一）全面抓好地質(zhì)災(zāi)害防治。牢固樹立“人民至上、生命至上”“防范勝于救災(zāi)”理念。組織開展地質(zhì)災(zāi)害隱患“拉網(wǎng)式”巡排查11次，排查納入監(jiān)測(cè)并落實(shí)群測(cè)群防措施62處，落實(shí)監(jiān)測(cè)人員72人，開展應(yīng)急避險(xiǎn)演練166場(chǎng)10300人次。爭(zhēng)取中央、省級(jí)地質(zhì)災(zāi)害防治專項(xiàng)資金6078.52萬(wàn)元，全面完成46個(gè)2020年洪澇災(zāi)害災(zāi)后恢復(fù)重建地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目以及2021年地質(zhì)災(zāi)害民生項(xiàng)目1個(gè)。銷號(hào)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)49處，減少受威脅人數(shù)1044人。
（二）加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治。一是實(shí)施**區(qū)2021年“千村示范工程”。在11個(gè)聚居點(diǎn)推廣“建設(shè)+運(yùn)維”模式；推廣分散式農(nóng)村生活污水人工濕地建設(shè)，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是積極推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治項(xiàng)目和PPP項(xiàng)目。三是加強(qiáng)農(nóng)村飲用水水源保護(hù)。開展了飲用水水源保護(hù)區(qū)隔離設(shè)施建設(shè)和修復(fù)，完善飲用水水源保護(hù)區(qū)應(yīng)急預(yù)案“一源一案”，進(jìn)一步保障飲用水水源地安全。
（三）大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策。堅(jiān)持?jǐn)U容提質(zhì)雙向發(fā)力，切實(shí)筑牢就業(yè)民生之本。一是穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)總量。11-12月，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1282人，全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)6215人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。二是保障重點(diǎn)_就業(yè)。通過“線上+線下”舉辦各類招聘會(huì)3場(chǎng)，提供就業(yè)崗位3300余個(gè)，開發(fā)公益性崗位安置1242人，其中脫貧勞動(dòng)力756人。三是開展技能提升行動(dòng)。開展職業(yè)技能培訓(xùn)5期，培訓(xùn)232人，開展茶類技法、小兒推拿等**地域特色培訓(xùn)。組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班6期，共計(jì)培訓(xùn)188人。四是激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。為5名創(chuàng)業(yè)者和1家小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款340萬(wàn)元，落實(shí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼36人36萬(wàn)元。五是抓好失業(yè)人員保障。發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇340人82.44萬(wàn)元，代繳醫(yī)療保險(xiǎn)340人26.76萬(wàn)元。六是大力實(shí)施援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”。發(fā)放322戶企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼94.38萬(wàn)元，惠及職工6919人。
（四）全力提升社會(huì)保障服務(wù)。一是提升全民社保水平�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)92%以上，各類保險(xiǎn)參保共計(jì)20.3萬(wàn)人，首次將公務(wù)員納入工傷保險(xiǎn)范疇，為273名符合代繳條件人員代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。二是強(qiáng)化參保人員待遇保障。完成75名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定，一次性補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇108.68萬(wàn)元；兌現(xiàn)468名被征地農(nóng)民各項(xiàng)待遇387.82萬(wàn)元，并于12月全面啟動(dòng)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作。三是加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)保障。堅(jiān)持以“欠薪動(dòng)態(tài)清零”為目標(biāo)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，為100余名勞動(dòng)者追回拖欠工資300余萬(wàn)元。
（五）落實(shí)分管領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。慎終如始抓好疫情常態(tài)化防控，督導(dǎo)聯(lián)系鎮(zhèn)街部門推進(jìn)新冠病毒疫苗接種，著力構(gòu)筑全民免疫屏障。常態(tài)化開展河長(zhǎng)制、森林防滅火督查檢查20余次，現(xiàn)場(chǎng)督促問題隱患整改10余個(gè)。扎實(shí)抓好分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
四、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、固本強(qiáng)基，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)
（一）著力筑牢基層“戰(zhàn)斗堡壘”。一是破解集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，增量不足問題。實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)三年倍增行動(dòng)，明確“13965”發(fā)展機(jī)制，錨定“一村一項(xiàng)目”“一鎮(zhèn)一示范”“一線一品牌”的發(fā)展思路，設(shè)立百萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金， ……（未完，全文共4679字，當(dāng)前僅顯示2363字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部長(zhǎng)工作述職報(bào)告》）