淺談如何打造企業(yè)黨委工作部門團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

淺談如何打造企業(yè)黨委工作部門團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

企業(yè)黨委部門的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是重要決策的關(guān)鍵影響因素，為了突顯企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)效性，應(yīng)該增強(qiáng)黨委部門團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提高意識(shí)。為此，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況，建立科學(xué)完善的工作機(jī)制，構(gòu)建健全的學(xué)習(xí)體系，定期組織黨員干部及職工參加專業(yè)化培訓(xùn),通過(guò)對(duì)新思想、新理念、新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，有利于形成科學(xué)的知識(shí)結(jié)構(gòu)體系，讓執(zhí)行力的提升擁有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，不斷提高黨委工作質(zhì)量，引導(dǎo)職工形成正確的價(jià)值觀，與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)保持一致。
企業(yè)黨委工作部門的運(yùn)行質(zhì)量直接影響經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量，同時(shí)，黨委部門執(zhí)行力與企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力之間存在密切聯(lián)系。應(yīng)該增強(qiáng)黨委工作部門的責(zé)任意識(shí),充分發(fā)揮自身職能，積極參與企業(yè)組織的部門培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟練掌握工作技能，進(jìn)而突顯自身執(zhí)行力，為工作質(zhì)量的提高
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了進(jìn)一步提升企業(yè)黨委工作部門的執(zhí)行力，應(yīng)該積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，增強(qiáng)解放思想意識(shí)，明確執(zhí)行力的提高思路，有助于強(qiáng)化各項(xiàng)工作的實(shí)效性。黨委工作部門需要加大工作方式創(chuàng)新力度，明確自身的崗位職能，認(rèn)真履行相關(guān)責(zé)任，充分體現(xiàn)黨委工作部門的核心地位，發(fā)揮黨組織在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)化黨委隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)范性。此外，順應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合實(shí)際發(fā)展需求明確工作要點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新思想、新理念，有利于進(jìn)一步提高黨委執(zhí)行力。
3.2加強(qiáng)文化建設(shè)建立共同愿景
為了保證黨委工作得到有效落實(shí)，應(yīng)該增強(qiáng)文化建設(shè)意識(shí)，將企業(yè)文化作為基礎(chǔ)依托，構(gòu)建共同發(fā)展、共同進(jìn)步的發(fā)展模式。企業(yè)文化包含發(fā)展理念、企業(yè)精神、價(jià)值觀、使命觀等多個(gè)層次，黨委工作部門應(yīng)該始終堅(jiān)持與企業(yè)價(jià)值取向的一致，給予企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更多關(guān)注與支持，明確每個(gè)職工與企業(yè)之間的密切聯(lián)系，重視職工在自身崗位工作中發(fā)揮的重要作用。采用共同思考的方式，制定統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)，立足于本質(zhì)化、動(dòng)態(tài)化的角度，綜合考量企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況。此外，定期組織黨委工作部門的黨員干部及企業(yè)職工參加多元化文化活動(dòng)，為職工提供相互溝通交流的機(jī)會(huì)，了解企業(yè)文化知識(shí)，不斷提高企業(yè)的向心力及凝聚力，進(jìn)一步提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
3.3建立共享機(jī)制及內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制
為了讓黨委工作部門執(zhí)行力的提升擁有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，應(yīng)該依據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況、建立科學(xué)完善的共享機(jī)制及內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，逐步形成健全的工作制度體系。增強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)及技術(shù)能力向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化意識(shí)，激發(fā)內(nèi)部職工的工作積極性，明確內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制的基礎(chǔ)支撐作用，讓職工能夠持續(xù)超越自我。同時(shí)，激發(fā)員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)，突破傳統(tǒng)發(fā)展模式的限制，樹(shù)立現(xiàn)代化發(fā)展理念及工作觀，企業(yè)可以以月或者季度為單位，組織開(kāi)展優(yōu)秀員工評(píng)比工作，不僅可以激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，還能充分發(fā)揮優(yōu)秀員工的引領(lǐng)帶頭作用，創(chuàng)設(shè)良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境。
3.4重視技能學(xué)習(xí)及服務(wù)能力提升
針對(duì)黨委工作部門的執(zhí)行力建設(shè)而言，體現(xiàn)出一定的系統(tǒng)性及很強(qiáng)的綜合性，相關(guān)黨員干部應(yīng)該增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)意識(shí),充分發(fā)揮自身的積極性,為各項(xiàng)工作的有序落實(shí)提供支持。首先，加大對(duì)執(zhí)行力建設(shè)重要性的學(xué)習(xí)力度，建立科學(xué)完善的黨委工作部門學(xué)習(xí)機(jī)制，帶領(lǐng)管理層人員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論相關(guān)知識(shí)，進(jìn)而擁有堅(jiān)定的政治立場(chǎng);其次，踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持制度自信，綜合考量企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，加強(qiáng)與其他部門員工的溝通交流，構(gòu)建協(xié)同化工作模式，拓展執(zhí)行力提升空間;最后，提高對(duì)企業(yè)重要決策的重視，引導(dǎo)職工制定科學(xué)完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化崗位工作中學(xué)習(xí)成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，不斷提高黨委工作部門執(zhí)行力建設(shè)的實(shí)效性。
3.5加強(qiáng)和諧構(gòu)建及黨委工作創(chuàng)新
在黨委辦公室執(zhí)行力建設(shè)中，要積極按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求進(jìn)行制定。根據(jù)企業(yè)不同的區(qū)域環(huán)境，在重大問(wèn)題和發(fā)展戰(zhàn)略上，切實(shí)按照民主集中制的原則，一旦遇到難以決定事項(xiàng)要通過(guò)召開(kāi)會(huì)議的方式進(jìn)行研究和探討， ……（未完，全文共2487字，當(dāng)前僅顯示1581字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何打造企業(yè)黨委工作部門團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》）