新時(shí)期下消防救援隊(duì)伍黨建工作的現(xiàn)狀和對(duì)策報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基層隊(duì)伍黨建工作存在的主要問題
（一）組織生活制度落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高
一是組織生活質(zhì)量不高
二是組織程序不夠規(guī)范
三是組織生活不夠嚴(yán)肅
（二）黨員模范帶頭作用不突出
一是理論學(xué)習(xí)粗淺化
二是入黨動(dòng)機(jī)功利化
三是黨性覺悟弱化
（三）黨的紀(jì)律性和原則性不強(qiáng)
一是開展批評(píng)不深入
二是執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決
三是組織原則不強(qiáng)
（四）班子綜合能力素質(zhì)不高
一是書記隊(duì)伍的基本履職能力不高
二是班子議抓中心的能力偏低
三是班子解決問題的能力不強(qiáng)
二、基層隊(duì)伍黨建工作存在問題的原因分析
四是部分班子成員利己思想嚴(yán)重，原則性、斗爭(zhēng)性不強(qiáng)
三、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的方法與對(duì)策
（一）堅(jiān)持過好黨內(nèi)生活，著力解決組織軟弱渙散的問題
一是強(qiáng)化組織生活制度
二是堅(jiān)決落實(shí)民主集中制
三是扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)
（二）堅(jiān)持亮明黨員身份，著力解決黨員先鋒模范作用不強(qiáng)的問題
一是亮身份崗位
二是亮職責(zé)任務(wù)
三是亮業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)
（三）堅(jiān)持講黨的紀(jì)律，解決黨內(nèi)活動(dòng)原則性、嚴(yán)肅性不強(qiáng)的問題
一是抓好制度落實(shí)
二是堅(jiān)持陽光黨務(wù)
三是注重黨內(nèi)獎(jiǎng)懲
（四）堅(jiān)持強(qiáng)黨的班子，著力解決各級(jí)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力不強(qiáng)的問題
一是選好配強(qiáng)班子
二是注重能力培養(yǎng)
三是加強(qiáng)考核幫建
……
新時(shí)期下消防救援隊(duì)伍黨建工作的現(xiàn)狀和對(duì)策報(bào)告

黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。對(duì)于消防救援隊(duì)伍而言，隊(duì)伍的基礎(chǔ)在基層，抓好基層黨建工作對(duì)于推動(dòng)消防工作和隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)健康發(fā)展，全面提高消防救援隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和提升隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)水平，更好地履行“防火、滅火、應(yīng)急救援”三位一體的法定職責(zé)具有十分重要的意義。在當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求下，需要我們將黨建工作提到更重要的位置，擺上更重要的日程，抓實(shí)、抓細(xì)、抓好，全面促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展。
一、基層隊(duì)伍黨建工作存在的主要問題
改革轉(zhuǎn)制以來，消防救援隊(duì)伍的各級(jí)黨組織始終高度重視黨建工作，始終把黨的建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)消防救援隊(duì)伍跨越式發(fā)展的重要著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，確保了隊(duì)伍高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成了各項(xiàng)滅火及搶險(xiǎn)救援任務(wù)，黨建工作水平顯著提升。但是，在新時(shí)期、新形勢(shì)下，基層黨建工作也出現(xiàn)了一些新情況和新問題。
（一）組織生活制度落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高。一是組織生活質(zhì)量不高。黨員參加組織生活是加強(qiáng)黨建工作的重要內(nèi)容。在落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度上還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：黨日活動(dòng)不經(jīng)常；黨
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照黨的紀(jì)律管理，不敢較真碰硬，怕考核測(cè)評(píng)丟分，怕傷和氣，給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)印象不好。部分黨組織對(duì)一些黨員出現(xiàn)的小問題不嚴(yán)加制止，認(rèn)為只要不犯大錯(cuò)誤就行，出現(xiàn)個(gè)別黨員大問題不犯，小錯(cuò)誤不斷的現(xiàn)象。三是組織原則不強(qiáng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則不強(qiáng)，奉行好人主義，甚至搞“親疏遠(yuǎn)近”，對(duì)班子和干隊(duì)伍伍中一些苗頭性、傾向性問題不敢抓、不敢管，對(duì)一些違紀(jì)違法現(xiàn)象不斗爭(zhēng)、不批評(píng)、不制止。
（四）班子綜合能力素質(zhì)不高。一是書記隊(duì)伍的基本履職能力不高。部分領(lǐng)導(dǎo)干部將大部分精力放在社會(huì)面關(guān)系協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)爭(zhēng)取和消防監(jiān)督工作上，無暇顧及黨建工作。個(gè)別政治主官由于承擔(dān)繁重的消防工作任務(wù)，無足夠的精力務(wù)自己的“本業(yè)”，不能很好地履行抓隊(duì)伍政治工作和黨務(wù)工作的職責(zé)。二是班子議抓中心的能力偏低。個(gè)別黨組織沒有充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。沒有做到謀大事、議大事、干大事，主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，眉毛胡子一把抓，削弱了黨組織的權(quán)威。三是班子解決問題的能力不強(qiáng)。部分組織對(duì)本單位的問題了解掌握不清，不搞研究分析，不注重采取措施，一出現(xiàn)問題，無論大小喜歡向上級(jí)報(bào)告，尋求上級(jí)找方法，找對(duì)策，找上級(jí)解決。
二、基層隊(duì)伍黨建工作存在問題的原因分析
從上述問題產(chǎn)生的原因來看，主要有四個(gè)方面：一是部分基層黨支部書記對(duì)黨建工作職能認(rèn)識(shí)不清，重硬件建設(shè)，輕軟件建設(shè)，急功近利和實(shí)在實(shí)惠的狹隘思想嚴(yán)重，盲目追求短期效益，對(duì)短期內(nèi)看不到效益卻又耗時(shí)間、耗精力的黨建工作不愿學(xué)、不愿干。二是部分基層班子成員缺乏憂患意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，不愿意沉下身子去學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)黨建工作的理論知識(shí)，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)組織管理教育、業(yè)務(wù)工作和完成滅火救援工作的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，在工作中習(xí)慣于“老一套”和“照本宣科”，憑經(jīng)驗(yàn)、憑主觀臆斷去做得多，按規(guī)定、結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和把握規(guī)律操作得少，導(dǎo)致本單位的黨建工作無法跟上形勢(shì)發(fā)展，無法應(yīng)對(duì)不斷出現(xiàn)的新情況、新問題。三是部分基層黨支部書記對(duì)落實(shí)民主集中制還缺乏足夠正確、科學(xué)和全面的理解，獨(dú)斷專行，聽不進(jìn)不同意見；有的基層黨組織對(duì)民主與集中之間的關(guān)系和尺度理解不清、把握不準(zhǔn)，對(duì)問題不作具體分析和把關(guān)定向，盲目以得票的多少來決定問題。四是部分班子成員利己思想嚴(yán)重，原則性、斗爭(zhēng)性不強(qiáng)。多數(shù)基層單位的黨支部書記管理同級(jí)和下級(jí)干部中，都存在不想管、不敢管和不會(huì)管的問題，依靠行政手段管得多，依靠組織和制度管得少，書記的職能得不到有效發(fā)揮；有的班子成員凡事都從“拉選票”和提高自身“民主測(cè)評(píng)率”出發(fā)，樂衷于搞“一團(tuán)和氣”，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣和魄力。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的方法與對(duì)策
我們要從思想上、行動(dòng)上、制度上等多方面入手，采取多種舉措，堅(jiān)持虛功實(shí)做，盯住薄弱環(huán)節(jié)下苦功，抓住瓶頸問題求突破，努力推動(dòng)基層黨建工作上新臺(tái)階。
（一）堅(jiān)持過好黨內(nèi)生活，著力解決組織軟弱渙散的問題。一是強(qiáng)化組織生活制度�；鶎狱h支部書記是抓好組織生活制度落實(shí)的第一責(zé)任人，要求每名支部書記嚴(yán)格對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定黨務(wù)工作計(jì)劃表，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌和結(jié)合，防止因工作忙亂而忽視黨的組織生活制度的落實(shí)。二是堅(jiān)決落實(shí)民主集中制。從加強(qiáng)民主集中制教育入手，系統(tǒng)學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論和基本觀點(diǎn)，熟悉掌握基本原則、程序和方法，提高貫徹民主集中制的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持培育民主作風(fēng)，強(qiáng)化班子成員議事決策的民主意識(shí)，集體研究決定重大問題，不搞個(gè)人說了算，防止職務(wù)、資歷、感情等因素的干擾，真正在班子內(nèi)部營造民主的良好氛圍。堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，做到該提醒的堅(jiān)決提醒，該批評(píng)的堅(jiān)決批評(píng)，使班子成為團(tuán)結(jié)的表率。三是扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。下大力氣加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、生活作風(fēng)建設(shè)，正黨風(fēng)、壓邪氣。注意引導(dǎo)基層黨組織把戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在隊(duì)伍建設(shè)事業(yè)上來，充分發(fā)揮基層指戰(zhàn)員的聰明才智，為各級(jí)黨組織提意見、出點(diǎn)子，共同促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展。要在生活作風(fēng)上為基層指戰(zhàn)員帶好頭，當(dāng)好示范，敢于與社會(huì)上的不良習(xí)氣作斗爭(zhēng)，樹立正氣。
（二）堅(jiān)持亮明黨員身份，著力解決黨員先鋒模范作用不強(qiáng)的問題。一是亮身份崗位。組織開 ……（未完，全文共4260字，當(dāng)前僅顯示2152字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新時(shí)期下消防救援隊(duì)伍黨建工作的現(xiàn)狀和對(duì)策報(bào)告》）