新時期下消防救援隊伍黨建工作的現(xiàn)狀和對策報告

目錄/提綱：……
一、基層隊伍黨建工作存在的主要問題
（一）組織生活制度落實標(biāo)準(zhǔn)不高
一是組織生活質(zhì)量不高
二是組織程序不夠規(guī)范
三是組織生活不夠嚴(yán)肅
（二）黨員模范帶頭作用不突出
一是理論學(xué)習(xí)粗淺化
二是入黨動機功利化
三是黨性覺悟弱化
（三）黨的紀(jì)律性和原則性不強
一是開展批評不深入
二是執(zhí)行紀(jì)律不堅決
三是組織原則不強
（四）班子綜合能力素質(zhì)不高
一是書記隊伍的基本履職能力不高
二是班子議抓中心的能力偏低
三是班子解決問題的能力不強
二、基層隊伍黨建工作存在問題的原因分析
四是部分班子成員利己思想嚴(yán)重，原則性、斗爭性不強
三、加強和改進基層黨建工作的方法與對策
（一）堅持過好黨內(nèi)生活，著力解決組織軟弱渙散的問題
一是強化組織生活制度
二是堅決落實民主集中制
三是扎實抓好作風(fēng)建設(shè)
（二）堅持亮明黨員身份，著力解決黨員先鋒模范作用不強的問題
一是亮身份崗位
二是亮職責(zé)任務(wù)
三是亮業(yè)績貢獻
（三）堅持講黨的紀(jì)律，解決黨內(nèi)活動原則性、嚴(yán)肅性不強的問題
一是抓好制度落實
二是堅持陽光黨務(wù)
三是注重黨內(nèi)獎懲
（四）堅持強黨的班子，著力解決各級班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力不強的問題
一是選好配強班子
二是注重能力培養(yǎng)
三是加強考核幫建
……
新時期下消防救援隊伍黨建工作的現(xiàn)狀和對策報告

黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進基層黨組織建設(shè)。對于消防救援隊伍而言，隊伍的基礎(chǔ)在基層，抓好基層黨建工作對于推動消防工作和隊伍建設(shè)科學(xué)健康發(fā)展，全面提高消防救援隊伍戰(zhàn)斗力和提升隊伍正規(guī)化建設(shè)水平，更好地履行“防火、滅火、應(yīng)急救援”三位一體的法定職責(zé)具有十分重要的意義。在當(dāng)前新形勢、新任務(wù)、新要求下，需要我們將黨建工作提到更重要的位置，擺上更重要的日程，抓實、抓細、抓好，全面促進隊伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展。
一、基層隊伍黨建工作存在的主要問題
改革轉(zhuǎn)制以來，消防救援隊伍的各級黨組織始終高度重視黨建工作，始終把黨的建設(shè)作為實現(xiàn)消防救援隊伍跨越式發(fā)展的重要著力點和出發(fā)點，確保了隊伍高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成了各項滅火及搶險救援任務(wù)，黨建工作水平顯著提升。但是，在新時期、新形勢下，基層黨建工作也出現(xiàn)了一些新情況和新問題。
（一）組織生活制度落實標(biāo)準(zhǔn)不高。一是組織生活質(zhì)量不高。黨員參加組織生活是加強黨建工作的重要內(nèi)容。在落實七項組織生活制度上還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：黨日活動不經(jīng)常；黨
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照黨的紀(jì)律管理，不敢較真碰硬，怕考核測評丟分，怕傷和氣，給上級領(lǐng)導(dǎo)印象不好。部分黨組織對一些黨員出現(xiàn)的小問題不嚴(yán)加制止，認為只要不犯大錯誤就行，出現(xiàn)個別黨員大問題不犯，小錯誤不斷的現(xiàn)象。三是組織原則不強。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨性原則不強，奉行好人主義，甚至搞“親疏遠近”，對班子和干隊伍伍中一些苗頭性、傾向性問題不敢抓、不敢管，對一些違紀(jì)違法現(xiàn)象不斗爭、不批評、不制止。
（四）班子綜合能力素質(zhì)不高。一是書記隊伍的基本履職能力不高。部分領(lǐng)導(dǎo)干部將大部分精力放在社會面關(guān)系協(xié)調(diào)、經(jīng)費爭取和消防監(jiān)督工作上，無暇顧及黨建工作。個別政治主官由于承擔(dān)繁重的消防工作任務(wù)，無足夠的精力務(wù)自己的“本業(yè)”，不能很好地履行抓隊伍政治工作和黨務(wù)工作的職責(zé)。二是班子議抓中心的能力偏低。個別黨組織沒有充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。沒有做到謀大事、議大事、干大事，主業(yè)意識不強，眉毛胡子一把抓，削弱了黨組織的權(quán)威。三是班子解決問題的能力不強。部分組織對本單位的問題了解掌握不清，不搞研究分析，不注重采取措施，一出現(xiàn)問題，無論大小喜歡向上級報告，尋求上級找方法，找對策，找上級解決。
二、基層隊伍黨建工作存在問題的原因分析
從上述問題產(chǎn)生的原因來看，主要有四個方面：一是部分基層黨支部書記對黨建工作職能認識不清，重硬件建設(shè)，輕軟件建設(shè)，急功近利和實在實惠的狹隘思想嚴(yán)重，盲目追求短期效益，對短期內(nèi)看不到效益卻又耗時間、耗精力的黨建工作不愿學(xué)、不愿干。二是部分基層班子成員缺乏憂患意識和奉獻精神，不愿意沉下身子去學(xué)習(xí)鉆研有關(guān)黨建工作的理論知識，對新形勢下加強組織管理教育、業(yè)務(wù)工作和完成滅火救援工作的重要性、緊迫性認識不足，在工作中習(xí)慣于“老一套”和“照本宣科”，憑經(jīng)驗、憑主觀臆斷去做得多，按規(guī)定、結(jié)合形勢發(fā)展和把握規(guī)律操作得少，導(dǎo)致本單位的黨建工作無法跟上形勢發(fā)展，無法應(yīng)對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題。三是部分基層黨支部書記對落實民主集中制還缺乏足夠正確、科學(xué)和全面的理解，獨斷專行，聽不進不同意見；有的基層黨組織對民主與集中之間的關(guān)系和尺度理解不清、把握不準(zhǔn)，對問題不作具體分析和把關(guān)定向，盲目以得票的多少來決定問題。四是部分班子成員利己思想嚴(yán)重，原則性、斗爭性不強。多數(shù)基層單位的黨支部書記管理同級和下級干部中，都存在不想管、不敢管和不會管的問題，依靠行政手段管得多，依靠組織和制度管得少，書記的職能得不到有效發(fā)揮；有的班子成員凡事都從“拉選票”和提高自身“民主測評率”出發(fā)，樂衷于搞“一團和氣”，缺乏批評與自我批評的勇氣和魄力。
三、加強和改進基層黨建工作的方法與對策
我們要從思想上、行動上、制度上等多方面入手，采取多種舉措，堅持虛功實做，盯住薄弱環(huán)節(jié)下苦功，抓住瓶頸問題求突破，努力推動基層黨建工作上新臺階。
（一）堅持過好黨內(nèi)生活，著力解決組織軟弱渙散的問題。一是強化組織生活制度�；鶎狱h支部書記是抓好組織生活制度落實的第一責(zé)任人，要求每名支部書記嚴(yán)格對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定黨務(wù)工作計劃表，加強工作統(tǒng)籌和結(jié)合，防止因工作忙亂而忽視黨的組織生活制度的落實。二是堅決落實民主集中制。從加強民主集中制教育入手，系統(tǒng)學(xué)習(xí)民主集中制的基本理論和基本觀點，熟悉掌握基本原則、程序和方法，提高貫徹民主集中制的能力素質(zhì)。要堅持培育民主作風(fēng)，強化班子成員議事決策的民主意識，集體研究決定重大問題，不搞個人說了算，防止職務(wù)、資歷、感情等因素的干擾，真正在班子內(nèi)部營造民主的良好氛圍。堅持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持按規(guī)矩辦事，做到該提醒的堅決提醒，該批評的堅決批評，使班子成為團結(jié)的表率。三是扎實抓好作風(fēng)建設(shè)。下大力氣加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、生活作風(fēng)建設(shè)，正黨風(fēng)、壓邪氣。注意引導(dǎo)基層黨組織把戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在隊伍建設(shè)事業(yè)上來，充分發(fā)揮基層指戰(zhàn)員的聰明才智，為各級黨組織提意見、出點子，共同促進隊伍建設(shè)與發(fā)展。要在生活作風(fēng)上為基層指戰(zhàn)員帶好頭，當(dāng)好示范，敢于與社會上的不良習(xí)氣作斗爭，樹立正氣。
（二）堅持亮明黨員身份，著力解決黨員先鋒模范作用不強的問題。一是亮身份崗位。組織開 ……（未完，全文共4260字，當(dāng)前僅顯示2152字，請閱讀下面提示信息。收藏《新時期下消防救援隊伍黨建工作的現(xiàn)狀和對策報告》）