鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2023年黨建工作情況
（一）抓落實，嚴(yán)格履行黨建責(zé)任
（二）抓管理，激發(fā)基層組織活力
（三）抓發(fā)展，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織
二、存在的主要問題
（一）黨組織作用及功能“空化”
（二）組織教育管理“虛化”
（三）黨員先鋒意識“淡化”
（四）黨組織服務(wù)創(chuàng)新意識“弱化”
一是沒有形成有效的責(zé)任落實體系
三、下一步的工作思路和主要措施
（一）履行黨建責(zé)任，推動黨建工作落實
（二）加強隊伍建設(shè)，突出作用發(fā)揮
（三）創(chuàng)新方法，加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)
（四）加強硬件建設(shè)，提高黨建服務(wù)能力
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)將一年來落實黨建工作情況述職如下：
一、2023年黨建工作情況
（一）抓落實，嚴(yán)格履行黨建責(zé)任。認(rèn)真落實省市縣黨建工作意見，每季度專題研究黨建工作，帶頭到基層走訪調(diào)研65次，簽訂責(zé)任書19份，建立黨建臺賬77份。積極籌備民主生活會，收集意見建議65條，交心談心80余次。日常自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展中心組學(xué)習(xí)4次180余人次。完善制度，加強管理，制定《**鎮(zhèn)黨委政府工作規(guī)則》和《**鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作目標(biāo)任務(wù)綜合考評辦法》。持續(xù)開展“六個嚴(yán)禁”專項整治，著力解決“為官不為”。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，堅持“四個不直接分管”和末位表態(tài)制，進行
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衛(wèi)士”行動*余次，參與*余人次，清理垃圾*余噸，投入資金*余萬元。繼續(xù)開展黨代表年會制，加大意見、建議辦復(fù)，，代表滿意率達100%。
二、存在的主要問題
（一）黨組織作用及功能“空化”。個別黨組織負(fù)責(zé)人對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，找不到基層黨建工作重點，工作成效不明顯。如：強基惠農(nóng)“股份合作經(jīng)濟”工作推進參差不齊，雖已確定了項目，但部份項目推進緩慢。
（二）組織教育管理“虛化”。部份黨組織學(xué)習(xí)制度落實不夠，對黨員教育認(rèn)識不到位，集中學(xué)習(xí)堅持不夠，管理松散，黨支部對黨員活動室管理不到位。
（三）黨員先鋒意識“淡化”。部份黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，特別是在人居環(huán)境綜合整治中，帶頭作用發(fā)揮不夠。黨員日常管理與黨員積分沒有得到很好的融合運用，積分制在黨員管理中運用率還需進一步提高。
（四）黨組織服務(wù)創(chuàng)新意識“弱化”。為了方便服務(wù)黨員群眾，規(guī)范了村級事務(wù)管理，村級建成了黨員紅色驛站和為民服務(wù)站，建立了綜合服務(wù)平臺，但干部服務(wù)意識不強，業(yè)務(wù)水平有限，方法單一，服務(wù)不到位。
產(chǎn)生問題的原因分析：一是沒有形成有效的責(zé)任落實體系。主要是考評機制、激勵約束等制度不完善，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)，對黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴(yán)，導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不正常，部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉，不能很好保持純潔性和先進性。三是沒有把黨建和推動經(jīng)濟社會發(fā)展共同來抓，對新形勢下做好黨員思想政治教育工作限于常規(guī)，導(dǎo)致部份黨組織對黨員的吸引力不強，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
三、下一步的工作思路和主要措施
（一）履行黨建責(zé)任，推動黨建工作落實。牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的導(dǎo)向，以黨建統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的全局，定期對黨建工作進行研究，建立黨建工作聯(lián)席會議制度；加強對村（社區(qū)）工作考核，強化結(jié)果運用；推行村級黨總支書記雙述雙評工作，建立問題清單，責(zé)任清單，兌現(xiàn)承諾，推動黨建工作落實。
（二）加強隊伍建設(shè)，突出作用發(fā)揮。堅持以思想教育為切入點，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，開展好村級每月集中學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上，推行黨總支每季度組織黨員開展集中學(xué)習(xí)，黨支部每月固定活動日制度，加強村組干部培訓(xùn)，特別對村級綜合服務(wù)平臺運用操作進行培訓(xùn)，全面提高綜合服務(wù)平臺的利用率；嚴(yán)格發(fā)展黨員，使從嚴(yán)管理黨員要求在黨員日常管理中落地生根。
（三）創(chuàng)新方法，加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè) ……（未完，全文共2097字，當(dāng)前僅顯示1333字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建工作述職報告》）