鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）強化責任意識，履行書記職責
（二）爭創(chuàng)五星支部，筑牢黨建堡壘
一是深入調研，精準研判
二是量化任務，層層落實
三是合力共建，評星升星
四是建立機制，有效保障
（三）強化強本固基，夯實基層基礎
一是強化陣地建設
二是抓牢黨員干部隊伍
三是集中整頓軟弱渙散村黨組織
四是推動“兩新”組織黨建提質增效
五是精準發(fā)力為基層減負
（四）以黨建為引領，落實重點工作
一是深化管理_機制改革
二是以項目建設引領高質量發(fā)展
三是黨建引領筑牢疫情防汛防線
四是凝聚多方合力提升社會治理水平
五是強化黨管武裝
二、上年度問題整改情況及主要問題
一是完善管理制度，做好流動黨員登記、教育、接收、管理等服務工作
三是發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，將黨員編入網(wǎng)格，引導黨員干部主動參與社會治理
（一）黨建工作進展不平衡
（二）督導問責不嚴格
（三）制度落實不到位
（四）黨員隊伍建設存在不足
三、下步打算
（一）堅持以點帶面，打造特色品牌
（二）改進方法措施，助推整體提升
（三）健全責任體系，帶頭履行職責
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度抓基層黨建工作述職報告

按照會議安排，現(xiàn)將抓基層黨建工作報告如下：
一、履職情況
2022年以來，*鎮(zhèn)扎實踐行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結合”要求，以“五星”支部創(chuàng)建為抓手，引導基層黨組織爭星晉級，不斷夯實基層黨建基礎。全鎮(zhèn)創(chuàng)成五星支部*個、四星支部*個、三星支部**個、二星支部**個、一星支部*個，三星以上支部占**%，創(chuàng)建工作得**分。
（一）強化責任意識，履行書記職責。2022年，先后主持召開黨委會**次、專題部署黨建工作*次，親自協(xié)調解決黨建具體問題*個，深入全鎮(zhèn)**個黨支部開展調研，出臺指導性文件*份，修訂完善黨委制度*項，組織班子成員和其他科級干部每人分包*-*個黨建聯(lián)系點，每周深入聯(lián)系點*-*次。
（二）爭創(chuàng)五星支部，筑牢黨建堡壘。一是深入調研，精準研判。鎮(zhèn)黨委書記帶人逐村調研，通過實地查看、聽取匯報等方
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略587字，正式會員可完整閱讀）……　
面，推動基層組織工作全面加強、全面過硬。
（三）強化強本固基，夯實基層基礎。一是強化陣地建設。積極開展支部規(guī)范化建設，投資**萬元對**、**兩村進行高標準配置，著力打造**、**、**、**、**五個示范黨支部。二是抓牢黨員干部隊伍。組織開展換屆工作“回頭看”行動，調整村黨支部書記*名，新培養(yǎng)后備干部**名，新發(fā)展黨員**人，開展“萬名黨員進黨�！被顒�*期***人。三是集中整頓軟弱渙散村黨組織。2022年全鎮(zhèn)排查軟弱渙散村黨支部*個，已完成整頓*個。四是推動“兩新”組織黨建提質增效。從創(chuàng)新形式、豐富內容、健全機制“三個方面”入手，全力推進前方園藝、千裕食品、鳳城醫(yī)院、火食鮮食品有限公司等*家非公企業(yè)黨支部規(guī)范化，努力推動非公黨建工作從有形轉向有效。五是精準發(fā)力為基層減負。成立黨委書記任組長的基層減負工作領導小組，對基層減負落實情況一季度一通報，發(fā)文數(shù)和召開會議數(shù)同比縮減**%和*%。
（四）以黨建為引領，落實重點工作。一是深化管理_機制改革。全面完成**個機構掛牌，以“一辦一隊一中心”為重點對內設機構進行標準化創(chuàng)建，實現(xiàn)了“場所、人員、機制”三到位。二是以項目建設引領高質量發(fā)展。2022年共完成重點項目*個，正在實施重點項目*個，**村“首農(nóng)牧場”項目已落地，投資**億元惠及鎮(zhèn)區(qū)*萬名群眾的鎮(zhèn)區(qū)基礎設施提升項目馬上開工實施，總投資*億元惠及**萬群眾的鄉(xiāng)村振興示范帶建設項目即將包裝實施。三是黨建引領筑牢疫情防汛防線。組建臨時黨支部**個，設立黨員示范崗**個、黨員責任崗**個，成立黨員突擊隊**支，全鎮(zhèn)***名黨員和***名入黨積極分子在抗疫防汛一線大力發(fā)揚斗爭精神，全面奪取戰(zhàn)汛戰(zhàn)疫“雙勝利”。四是凝聚多方合力提升社會治理水平。將全鎮(zhèn)劃分**個社會治理網(wǎng)格，推進人大代表、政協(xié)委員融入“網(wǎng)格”，切實打通服務群眾的“最后一米”。五是強化黨管武裝。在鎮(zhèn)民兵應急排預建黨小組，以預建黨小組為主心骨編組了一支**人的基干民兵應急排，黨員占比**%。
二、上年度問題整改情況及主要問題
根據(jù)****年度黨建述職會書記點評、自身查擺指出流動黨員管理不嚴格、抓黨建傳導壓力不夠、破解黨建難題創(chuàng)新不足等問題：一是完善管理制度，做好流動黨員登記、教育、接收、管理等服務工作。二是建立健全黨建運行機制，簽訂目標責任書，層層傳導壓力，倒逼工作責任，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。三是發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，將黨員編入網(wǎng)格，引導黨員干部主動參與社會治理。2022年檢視問題如下：
（一）黨建工作進展不平衡。在抓基層黨建工作中，存在“點上熱鬧、面上冷清”整體發(fā)展不平衡的問題，有時會把主要的工作精力、項目資金和重點任務，主要考慮放在基礎條件好、容易出成績的示范點上，對相對偏遠、基礎條件差、群眾基礎不好的村黨組織，黨建工作上抓的不緊、過問的不夠、項目資金支持力度不強。主要表現(xiàn)在村集體經(jīng)濟發(fā)展較為緩慢，全鎮(zhèn)**%以上的村經(jīng)濟經(jīng)濟收入來源單一、收入大多維持在*萬至**萬之間、后勁不足。村集體經(jīng)濟收入水平和當前工作要求具有明顯差距，成 ……（未完，全文共3262字，當前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年度抓基層黨建工作述職報告》）