主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對主題教育的認識和體會
二、問題查擺
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）在維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面
（三）在踐行宗旨、服務人民方面
（四）在求真務實、狠抓落實方面
（五）在以身作則、廉潔自律方面
（六）在履行全面從嚴治黨政治責任方面
（七）在樹立和踐行正確政績觀方面
（八）關于典型案例剖析方面
（九）關于落實過緊日子要求方面
（十）需要報告和說明的事項
三、原因剖析
（一）理想信念有所淡化，“總開關”擰得不緊
（二）擔當實干有所退化，“領頭雁”效應不強
（三）宗旨觀念有所弱化，“魚水情”感觸不深
（四）攻堅精神有所軟化，“釘釘子”力度不夠
（五）創(chuàng)新意識有所虛化，“動力源”激活不足
四、整改措施
（一）在對黨忠誠上做到知行合一
（二）在理論武裝上做到細照篤行
（三）在能力本領上做到淬煉提升
（四）在自身建設上做到從嚴從實
……
主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

按照本次民主生活會工作方案，現(xiàn)就個人有關情況匯報如下：
一、對主題教育的認識和體會
此次主題教育的總要求是“學思想、強黨性、重實踐、建新功”，體現(xiàn)了我們黨認識與實踐相結合、理論與實際相聯(lián)系、改造主觀世界與改造客觀世界相統(tǒng)一的一貫要求，不僅使我深刻地認識和理解成為一名合格、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員要求，更使我明確了動真心用行動做實事的決心。有四點收獲：一是堅定理想信念，做擔當使命的先鋒員。我深刻明白，機構改革后的**工作賦予了我們新使命新任務，這還需要認真學習優(yōu)秀思想，以新思想武裝自己，不負歷史重任。二是全面履職盡責，做干事創(chuàng)業(yè)的先行兵。我深刻明白，未來的**工作還將面臨多處發(fā)展困難、多點制約瓶頸，這還需要一步一個腳印踏踏實實去攻克、去實現(xiàn)。三是敢于擔當作為，做經(jīng)受考驗的退役人。我深刻明白，任何事業(yè)的成功都不會輕而易舉，這還需要繼續(xù)保持軍人作風勇于擔當，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上。四是強化自我激勵，做遵章守紀的自律者。我深刻明白，在以后的干事創(chuàng)業(yè)中，肯定會遇到大小不等的糖衣炮彈，這還需要做到規(guī)矩意識、法紀意識、廉潔意識和底線意識齊頭并進，做紀律上的清醒人。
二、問題查擺
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習理解還不夠深入透徹。對“習近平新時代中國特色社會主義思想”這一重要思想的學習還停留在理論知識方面，并沒有上升到理論武裝層次，只注重理論知
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們的思想動態(tài)，深入**和社區(qū)也不夠多，客觀上導致了對一線情況了解得不夠具體，沒有全面掌握他們的思想和需求。二是調(diào)查研究不夠勤。忙于日常事務性工作多，到基層一線了解情況大多數(shù)都是跟著主官或結合工作檢查督查去，在一些具體問題、具體事情上多是聽經(jīng)辦人的匯報，爾后根據(jù)匯報情況做出工作決策。三是解決問題不夠多。日常工作中在辦公室看材料、接打電話多，還沒有俯下身“沉下去”，缺少主動“沾土氣”“接地氣”。比如，按照局黨組的年初部署，圓滿完成了**、***、**等大項活動，但解決分管領域中的工作瓶頸還沒有完全打通。尤其是特殊人群的管理還有許多工作要規(guī)范去解決。
（四）在求真務實、狠抓落實方面。一是躬身入局的勁頭有所減弱。隨著年齡的增長和外界因素的干擾，工作干勁、工作熱情都有所減弱，“一竿子插到底”的韌勁和狠勁缺乏持之以恒、久久為功的勁頭。比如，按照**的要求，我在抓**建設中，從整體籌劃、平面設計、深化構圖、出效果圖，以及自身的信息化建設，自我感覺到很完美，公共部分全有了，科室意見也進去了，但是在建設中還是發(fā)現(xiàn)**沒設計、**要變更、**要調(diào)整等，這說明我用心的力度還沒有真正到位。二是推進落實的能力有所弱化。在工作頭緒多、任務重時易出現(xiàn)統(tǒng)籌不夠有力到位，偶爾存在顧此失彼的現(xiàn)象。比如，去年領導班子分工調(diào)整后，我就把主要精力放在了**上，因為我知道，**是**局的工作基礎，也是工作底線，一旦基礎倒塌、底線突破，對局黨組和對大家一年的辛苦努力，我個人是負不起這個責任的，所以說我對其他分管的科室對上協(xié)調(diào)有時是不及時的，工作成效在全市也是不靠前的。三是敢于擔當?shù)木裼兴趸�。隨著工作時間的增長，自己也知道不可能再換“辦公桌”了，所以說在腦海中時常有按照局黨組賦予的職責履職盡責就好了，有的工作只要知道結果就行了，沒有必要再親自過問過程了。比如，從去年開始，全局蓄力發(fā)勢補差補課，這就有了**、**等招標，以及日常辦公消耗的采購，這些我都是交給辦公室來牽頭辦理的，但我只提了必須嚴格按照上級有關規(guī)定辦理的要求，過程性的事項就問得少了。
（五）在以身作則、廉潔自律方面。一是表率作用發(fā)揮仍需加力。在急難險重任務面前沒有真正地沖在前，思想上存在患得患失的現(xiàn)象，行動上存在等靠拖的情況。比如，作為一名局分管領導，有時還沒有能夠以自身的行動為分管領域人員做示范、樹標桿，在遇到實際困難時，偶爾還會產(chǎn)生懈怠思想。二是“一崗雙責”抓實仍需加力。作為抓分管領域黨風廉政建設工作的第一責任人的我，在落實“一崗雙責”上還缺少有效措施，還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“分內(nèi)事”，平時關注業(yè)務工作多，講黨風廉政建設少，持之以恒地保持“永遠在路上”的清醒和堅定意識還需加強。三是法治廉潔思維仍需加力。缺少對廉潔自律問題的防微杜漸意識，有時認為自己只要沒有腐敗問題，沒有犯原則性錯誤，沒有觸及違法犯罪底線，其他問題都不算什么，缺少廉潔自律的剛性約束。比如，在思想上有時還存在慣性思維，認為只要把工作做好就可以了，忽略了有關紀律要求，特別是對一些未納入明文規(guī)定的紀律規(guī)矩，既沒有精準把握，也沒有印刻于心，造成對一些歪風陋習缺乏應有的“免疫力”。
（六）在履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是落實主體責任不夠有力。對主體責任和監(jiān)督責任的重視程度不夠，認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的工作，致使分管領域的從嚴治黨的政治責任落實不夠認真，在抓工作的時候還是偏重于業(yè)務工作，對于黨風廉政建設工作缺少親歷親為、一抓到底的勁兒。二是從嚴治黨傳導不夠到位。對分管領域的反腐倡廉教育抓得還不細、不夠經(jīng)常，方法途徑單一，多是開會時提提要求，或者是在工作群里發(fā)發(fā)規(guī)定等，缺乏有針對性和實效性的落實措施。比如，對日常中出現(xiàn)的“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸、批評和反擊不夠，沒能很好地把八項規(guī)定要求融入到分管工作中，對分管單位和人員的廉政、作風、履責等情況督促檢查不經(jīng)常。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。能夠清醒認識到嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要性和緊迫性，自覺落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度，但有時也存在標準不夠高、執(zhí)行不夠嚴的問題。比如，支部組織活動，有時因出差、會議等不能參加時，事后只注重補補筆記本，不能及時補課的現(xiàn)象依然存在。
（七）在樹立和踐行正確政績觀方面。一是思想認識還不夠。對習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，以及“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”等缺乏深入的理解和思考，導致用貫徹新發(fā)展理念的成效來檢驗政績、衡量政績的自覺性和主動性還不夠強。二是統(tǒng)籌兼顧還不夠。圍著上級指揮棒轉(zhuǎn)得多，對上級重視程度高，抓得比較緊的工作，要求嚴、力度大，但是對其他工作相對重視度不夠，甚至有大而化之的現(xiàn)象，有時不同程度存在著重始輕終、重短輕長、重顯輕隱、重易輕難等現(xiàn)象。三是推動發(fā)展還不夠。推動**高質(zhì)量發(fā)展是當前和今后一個時期確定的發(fā)展思路，能積極向上對接，認真謀劃工作，用力推動各項工作落地落實，但是對照省廳高質(zhì)量績效考核要求還有差距。比如，在對社區(qū)矯正對象_上，雖然采取了思想教育、法制教育、警示教育、入監(jiān) ……（未完，全文共7780字，當前僅顯示2732字，請閱讀下面提示信息。收藏《主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料》）