集團公司副總經(jīng)理主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料（一）

目錄/提綱：……
（一）
一、2022年度民主生活會整改措施落實情況
二、問題查擺
（一）圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是在“學懂”上有差距
二是在“做實”上有差距
（二）維護黨中央權(quán)威和統(tǒng)一領導方面
（三）踐行宗旨、服務人民方面
一是在密切聯(lián)系群眾方面還有一定不足，把群眾工作做到日常、做成經(jīng)常上還存在差距
二是對基層情況的了解還不徹底
（四）求真務實、狠抓落實方面
一是工作標桿還有待提高
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是在嚴抓細管上還不夠徹底，對分管領域內(nèi)黨員干部職工的管理還不夠嚴格
二是廉潔自律的導向和約束的聚合作用發(fā)揮不夠充分
（六）履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是管黨治黨不夠細，履行全面從嚴治黨沒有做到制度化和經(jīng)常化
（七）典型案例剖析
一是謀劃項目的思路還不夠?qū)�，對當前招商引資政策研究不夠透徹
二是在解決歷史遺留問題方面還缺乏行之有效的方法
（八）在樹立和踐行正確政績觀方面
一是在工作實踐中偶爾會出現(xiàn)政績觀片面化的問題
二是在統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)配合、主動銜接上還有差距
三、產(chǎn)生問題的原因分析
一是苦學理論的態(tài)度有所松懈
二是敢于擔當?shù)木裼兴?br>三是為民服務的意識有所弱化
四是黨性修養(yǎng)的錘煉有所欠缺
四、今后的努力方向和整改措施
（一）孜孜不倦學理論，在勤勉刻苦上下實功
（二）勇往直前敢斗爭，在統(tǒng)籌謀劃上下……
集團公司副總經(jīng)理主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料（一）

根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央紀委機關 中共中央組織部 中央學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領導小組關于在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中開好專題民主生活會的通知〉的通知》（新組發(fā)〔2023〕7號）要求，本人在認真學習、深入開展談心談話的基礎上，對照8個重點方面進行了對照檢查�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。
一、2022年度民主生活會整改措施落實情況
針對2022年度民主生活會上查擺出的7個方面存在的創(chuàng)新意識不夠突出、主動服務意識還有欠缺和差距等14個具體問題，本著即知即改、提高自我的原則，通過制定整改方案、明確整改措施和要求等方式，對自身存在的問題進行了逐項整改，現(xiàn)均已整改完成，并長期堅持。
二、問題查擺
（一）圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是在“學懂”上有差距。我雖然能夠積極通過黨委理論學習中心組、個人自學等方式加強對黨的創(chuàng)新理論學習，但是對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解還不夠。比如學習還不夠全面、
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。二是對基層情況的了解還不徹底。比如雖然經(jīng)常以普通黨員身份參加黨組織活動，但與基層黨員聯(lián)系還不夠緊密，促膝談心較少，對其思想動態(tài)了解不夠，黨性教育培訓強度不夠。加上在具體工作中有時也有急躁情緒，要結(jié)果的多，耐心指導的少，一定程度上影響了為基層解決問題的效果。
（四）求真務實、狠抓落實方面。一是工作標桿還有待提高。在任務重、壓力大的時候，首先想的是如何盡快完成工作任務，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。比如偶爾存在“以應付求過關”的想法，工作計劃做得不夠及時和周密，不能很好地指導工作，工作完成后思考總結(jié)不到位，導致工作成效不明顯。二是偶爾會依賴上級對自己分管領域的工作部署，滿足于完成“規(guī)定動作”，主動改革創(chuàng)新的思路還不夠?qū)挘瑩屪抑卮髴?zhàn)略機遇上戰(zhàn)略性眼光還不夠好。比如在黨的二十大提出的“雙碳”戰(zhàn)略目標、發(fā)展清潔能源等重大政策趨勢方面，整體的前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局還不足，對現(xiàn)有能源經(jīng)濟的發(fā)展趨勢把握得還不夠精準。
（五）以身作則、廉潔自律方面。能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，時時處處嚴以律己，堅決抵制形式主義、官僚主義等各種不良風氣，但仍存在一定差距。一是在嚴抓細管上還不夠徹底，對分管領域內(nèi)黨員干部職工的管理還不夠嚴格。比如平時多忙于項目一線，認為基層一線員工辛苦勞累，只需要把工作干好，不做違規(guī)違紀的事就行，在遵規(guī)守紀方面沒有提出更高的標準和要求。二是廉潔自律的導向和約束的聚合作用發(fā)揮不夠充分。比如在落實黨風廉政建設方面存在被動應付現(xiàn)象，滿足于工作停留在口頭上、紙面上，結(jié)合自身實際抓具體、解難題實招硬招不夠多，工作成效不夠明顯。
（六）履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是管黨治黨不夠細，履行全面從嚴治黨沒有做到制度化和經(jīng)常化。比如雖然要求分管領域黨組織常抓黨風廉政建設、抓反腐敗斗爭，但存在“說得多、做得少”現(xiàn)象。二是對落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的重要性認識還不夠深刻，工作中還存在好人主義思想。比如只是在相關會議上作了要求、給了警告，但對從嚴治黨工作研究的還不深刻、細節(jié)把握還不精準，工作上的指導能力還有待提升。
（七）典型案例剖析。**“市民公園”面子工程給當?shù)?a href=http://120pk.cn/0v/7/index.html>財政造成了沉重的負擔，影響了當?shù)亟?jīng)濟社會的健康發(fā)展，危害極大。對照相關反面典型深刻剖析，本人存在以下不足之處。一是謀劃項目的思路還不夠?qū)�，對當前招商引資政策研究不夠透徹。比如在謀劃儲備新項目、大項目、好項目方面缺乏前瞻性思考，在實現(xiàn)經(jīng)濟效益和民生服務“雙豐收”方面還有一定的差距和不足。二是在解決歷史遺留問題方面還缺乏行之有效的方法。比如在針對清創(chuàng)拜爾的資產(chǎn)盤活問題上缺少好點子和好路徑，導致國有資產(chǎn)還未完全發(fā)揮出經(jīng)營效益和社會效益，資金回籠較為困難。
（八）在樹立和踐行正確政績觀方面。經(jīng)深刻剖析，本人能夠樹立和踐行正確的政績觀，但仍有不足之處。一是在工作實踐中偶爾會出現(xiàn)政績觀片面化的問題。比如在面臨考核等壓力時，過多地強調(diào)短期成效和數(shù)量化指標，追求報表上的成功，而忽視了集團長遠發(fā)展的考量。二是在統(tǒng)籌推進、協(xié)調(diào)配合、主動銜接上還有差距。比如日常工作總是將精力主要圍繞在項目謀劃、重點項目推進等方面，習慣在自己的分管領域深耕細作，對集團其他業(yè)務板塊關注度不夠。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下四個方面：
一是苦學理論的態(tài)度有所松懈。雖然能夠自覺在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，但在理論學習上仍不夠系統(tǒng)深入，平時主要忙于業(yè)務工作，不自覺地產(chǎn)生了歇口氣的想法，出現(xiàn)以會代學、以干代學的現(xiàn)象，對一些理論性政策缺乏系統(tǒng)性學習、深刻性領會，距離集團快速發(fā)展的要求還有一定差距。
二是敢于擔當?shù)木裼兴�。對現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)的拓展和涉獵還不全面，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要，沒有主動從不同領域、不同學科中汲取營養(yǎng)和能量，存在思維定勢和“路徑依賴”的現(xiàn)象，在工作頭緒多、任務重的時候，統(tǒng)籌不夠有力、到位，偶爾存在顧此失彼的現(xiàn)象。
三是為民服務的意識有所弱 ……（未完，全文共4282字，當前僅顯示2163字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司副總經(jīng)理主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料（一）》）