您的位置:新文秘網(wǎng)>>組織講話/黨會(huì)報(bào)告/組工/黨委/生活會(huì)/個(gè)人總結(jié)/督查/學(xué)習(xí)材料/申報(bào)材料/>>正文

組織部長(zhǎng)民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2024/4/11 17:09:04
目錄/提綱:……
一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況和本次民主生活會(huì)征求意見(jiàn)情況
二、存在的主要問(wèn)題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是理解感悟不深
二是政治意識(shí)不夠敏銳
(二)帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心聚魂方面
一是學(xué)以致用上有差距
二是推動(dòng)落實(shí)上有差距
(三)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是責(zé)任感、使命感有待加強(qiáng)
二是聚焦主責(zé)主業(yè)與市委、縣委中心工作融合度還不高
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是深入基層調(diào)研不經(jīng)常
二是推動(dòng)工作落實(shí)不夠有力
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面
一是斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)
二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是黨的生命,也是我們黨能成為百年大黨、創(chuàng)造世紀(jì)偉業(yè)的關(guān)鍵所在
一是從嚴(yán)治黨政治責(zé)任還需加強(qiáng)
二是嚴(yán)明紀(jì)律工作作風(fēng)還需強(qiáng)化
(七)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
(一)政治站位不夠高
(二)理論學(xué)習(xí)不深入
(三)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)
(四)紀(jì)律約束不到位
四、努力方向及改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)理論武裝
(二)樹(shù)牢宗旨意識(shí)
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為
(四)狠抓責(zé)任落實(shí)
……
組織部長(zhǎng)民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照2022年度民主生活會(huì)安排部署,全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,以擔(dān)當(dāng)作為、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)貫徹落實(shí)黨的二十大精神。聚焦本年度民主生活會(huì)主題,對(duì)照“六個(gè)帶頭”,廣泛征求意見(jiàn)建議,深入開(kāi)展談心談話,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深刻反思、具體剖析,明確整改措施和努力方向,F(xiàn)對(duì)照檢查如下。
一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況和本次民主生活會(huì)征求意見(jiàn)情況
在2021年度黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)中,共查擺出6個(gè)方面11條問(wèn)題,并主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)班子查擺問(wèn)題,連同縣委常委班子、組織部班子成員批評(píng)意見(jiàn)一并納入整改臺(tái)賬,已按照要求全部完成整改。本次專題民主生活會(huì)前,通過(guò)深入基層調(diào)研、談心談話等形式,廣泛征求了各方面的意見(jiàn)建議,梳理為4條,
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略629字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
到學(xué)習(xí)貫徹上的差距不足。一是學(xué)以致用上有差距。沒(méi)有把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想其中蘊(yùn)含的科學(xué)立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,內(nèi)化為與時(shí)俱進(jìn)的思維理念、轉(zhuǎn)化為符合時(shí)代要求的思路辦法,活學(xué)活用到謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作中去,用新思想凝心鑄魂、指導(dǎo)實(shí)踐的能力和水平還需進(jìn)一步加強(qiáng)。比如,黨的二十大報(bào)告指出,選人用人要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察。自己在對(duì)干部政治素質(zhì)考察把關(guān)時(shí),了解關(guān)鍵時(shí)期和重大事件的具體表現(xiàn)多,對(duì)日常工作中和一貫表現(xiàn)的政治素質(zhì)考察進(jìn)行得少,還需要更加全面系統(tǒng)去把握了解。二是推動(dòng)落實(shí)上有差距。聚焦“五大行動(dòng)”和“揭榜領(lǐng)題”重點(diǎn)任務(wù),緊盯“書記項(xiàng)目”,年內(nèi)通過(guò)簽批文件了解多,實(shí)地跟蹤調(diào)度少,責(zé)任壓實(shí)不夠有力,成效不夠明顯。比如,雖然制定了“領(lǐng)航共富”14條措施、有24個(gè)黨組織領(lǐng)辦合作社,但我縣農(nóng)村黨建仍然存在載體不多,品牌不亮,示范引領(lǐng)作用不明顯的問(wèn)題,這反映出我在推動(dòng)工作落實(shí)上不夠有力。
(三)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。自己能夠深刻認(rèn)識(shí)到,黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是“生命線”,自覺(jué)做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕,但是對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,自己在推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落細(xì)落小上做得還不夠。一是責(zé)任感、使命感有待加強(qiáng)。對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記對(duì)內(nèi)蒙古的重要指示精神和全市“五高五新”奮斗目標(biāo),對(duì)肩負(fù)的責(zé)任和使命認(rèn)識(shí)還不夠充分,在找準(zhǔn)工作坐標(biāo)、選準(zhǔn)奮斗方位、瞄準(zhǔn)責(zé)任靶心還存在偏差。比如,面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)、風(fēng)險(xiǎn)和壓力,組織部門在統(tǒng)籌組織、干部、人才資源,服務(wù)全市全縣工作大局,擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的舉措還沒(méi)有落細(xì)落實(shí)。二是聚焦主責(zé)主業(yè)與市委、縣委中心工作融合度還不高。在推動(dòng)“五大行動(dòng)”過(guò)程中,沒(méi)有真正把“五大行動(dòng)”作為有機(jī)整體一體落實(shí)。比如,我縣人才引進(jìn)大多數(shù)為農(nóng)牧領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,金融、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才較少,導(dǎo)致人才分布不均衡。再比如,有的黨員干部大局觀念、全局意識(shí)不強(qiáng),面對(duì)疫情防控、鄉(xiāng)村振興等大戰(zhàn)大考站不出來(lái)、頂不上去。這些都與習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的著眼建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍不相適應(yīng)。
(四)帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。我雖然能夠深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想,注重聽(tīng)取各方面意見(jiàn)建議,但在踐行初心使命和宗旨意識(shí)上做的還不夠具體、不夠深入。一是深入基層調(diào)研不經(jīng)常。在堅(jiān)持以人民為中心、樹(shù)牢宗旨意識(shí)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)上還有差距。比如,平時(shí)主動(dòng)沉下身子深入基層調(diào)研時(shí)間少,深層次幫助基層化解困難問(wèn)題不夠,關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部做的不實(shí)不細(xì)。二是推動(dòng)工作落實(shí)不夠有力。對(duì)標(biāo)新思想、新要求,我在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)上還存在時(shí)差、推動(dòng)落實(shí)上還存在落差。比如,近年來(lái),我縣也制定出臺(tái)了激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為若干措施,開(kāi)展了“干事創(chuàng)業(yè)好班子”“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評(píng)選等活動(dòng),有效提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,但讓干得差的下、讓不擔(dān)當(dāng)不作為的干部“騰位子”導(dǎo)向落實(shí)不夠。
(五)帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),全黨必須清醒認(rèn)識(shí)到,中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于斗爭(zhēng)精神的重要論述,自己還存在不小差距。一是斗爭(zhēng)精神還不夠強(qiáng)。有時(shí)存在“老好人”現(xiàn)象思想,與形式主義、官僚主義 ……(未完,全文共5027字,當(dāng)前僅顯示1765字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部長(zhǎng)民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》
文章搜索
相關(guān)文章