目錄/提綱:……
一、執(zhí)法隊伍基本情況
二、規(guī)劃執(zhí)法工作基本情況
(一)優(yōu)化模式盯住違建
(二)重拳出擊打擊違建
(三)廣泛宣傳形成氛圍
(四)全力保障服務中心工作
三、規(guī)劃執(zhí)法中遇到的主要問題
四、下一步工作打算
(一)優(yōu)化查違布局,落實工作機制
(二)強化工作責任,加大督查力度
(三)夯實學習培訓,提升服務能力
(四)推動部門聯動,形成工作合力
(五)擴大宣傳教育,引導建設行為
……
市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊城鄉(xiāng)規(guī)劃工作情況匯報
各位領導,同志們:
首先,衷心感謝局黨組對規(guī)劃執(zhí)法工作的關心、支持、理解和幫助。近年來,特別是機構改革以后,在局黨組的正確領導下,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)園和社會各界的大力支持下,規(guī)劃執(zhí)法工作得到了長足發(fā)展,規(guī)劃管理更加科學,執(zhí)法服務不斷改進,法制建設日趨規(guī)范,執(zhí)法隊伍不斷提升,為我市城鄉(xiāng)規(guī)劃的有效實施和經濟社會發(fā)展作出了應有貢獻。
一、執(zhí)法隊伍基本情況
市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊主要承擔我市城市規(guī)劃區(qū)規(guī)劃執(zhí)法工作,以《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《行政處罰法》、《**省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等法律法規(guī)為執(zhí)法依據,在批準的**市城市總體規(guī)劃確定的城市規(guī)劃區(qū)內,開展規(guī)劃執(zhí)法監(jiān)察活動。市城鄉(xiāng)規(guī)劃監(jiān)察大隊是市自然資源和規(guī)劃局管理的副局(科)級自收自支事業(yè)單位,內
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截至目前,規(guī)劃監(jiān)察大隊嚴防死守查違控違,并多次組織開展集中拆違,強化_效果,查處違法建設106起,其中拆除46起,拆除面積4540平方米,組織聯合拆違行動3次。
(三)廣泛宣傳形成氛圍。采取廣播電視法律知識宣傳、宣傳車廣播、張貼橫幅標語以及曝光典型拆違案例等形式,結合當下流行的朋友圈、微信群轉發(fā)等方式,經常性開展規(guī)劃執(zhí)法相關法律法規(guī)宣傳活動,掃除居民對私房建設法律法規(guī)的盲區(qū),增強社會各界對規(guī)劃執(zhí)法工作的理解、支持和配合,引導居民依法依規(guī)建設,了解違法建設的危害和后果,自覺減少違建行為,營造更好的執(zhí)法環(huán)境。
(四)全力保障服務中心工作。在前幾年精準扶貧工作基礎上,我們繼續(xù)抽調2人參與
鄉(xiāng)村振興工作,同志們克服家庭和工作困難,堅守工作崗位,得到了鄉(xiāng)黨委和村級組織的一致好評。在全市石材大整治中,我們接到局黨組通知,站在講政治、講感情的高度,半小時內迅速落實9人上礦山,目前,這9名同志積極認真,高度負責,工作有條不紊。另外,我們還抽調4名優(yōu)秀同志,參與私建辦、局辦、法制科、黨建辦等科室和單位的日常工作。
三、規(guī)劃執(zhí)法中遇到的主要問題
在局黨組的支持和執(zhí)法人員的共同努力下,規(guī)劃執(zhí)法工作取得了一定的成效,但是隨著社會發(fā)展,我們的執(zhí)法隊伍和執(zhí)法工作面臨著一定的問題。
一是規(guī)劃執(zhí)法覆蓋廣、任務重,而執(zhí)法隊員年齡普遍偏大,編制偏少,部分隊員因為編制原因(自收自支或無編)無法取得執(zhí)法證,給執(zhí)法工作的開展造成了一定的困難。
二是少數同志執(zhí)法監(jiān)管不嚴、執(zhí)法查處不到位、處理問題不及時、執(zhí)法力度松軟;少數執(zhí)法隊員態(tài)度生硬,有不文明的執(zhí)法行為。
三是機構改革進行中,賦權文件已經下發(fā),但具體銜接未落實到位,辦事處執(zhí)法中心與我們執(zhí)法工作協(xié)調處理難給轄區(qū)群眾和項目方帶來不便,一定程度上影響了部門形象。
四、下一步工作打算
(一)優(yōu)化查違布局,落實工作機制。在現有的查違控違人員安排的基礎上,根據不同片區(qū)的查控違壓力,責任層層分解,形成更為堅實的查違控違網格體系。重點關注城市重要地段的管理工作,**北站附近的違法搶建行為當前嚴厲把控的焦點,京廣社區(qū)、**中學、黨校及周邊遠郊區(qū)域的建設情況,還有高速公路、國省道干線周邊的監(jiān)察稽查也是我們接下來很長一段時間關注的重點。
(二)強化工作責任,加大督查力度。大隊將進一步發(fā)揮案件督查室的作用,開展自查自糾,對不擔當、不作為、監(jiān)管不力、查處不嚴、有令不行、有禁不止等突出問題列出清單,逐條制定
整改措施,以具體問題的解決帶動整體水平的提高,激發(fā)干部職工務實重行、擔當作為的精神。
(三)夯實學習培訓,提升服務能力。經常性組織行政執(zhí)法學習,邀請法律專業(yè)人員舉行知識講座,提升依法行政的能力和水平,提高規(guī)劃執(zhí)法隊伍的整體素質。
(四)推動部門聯動,形成工作合力 ……(未完,全文共2347字,當前僅顯示1492字,請閱讀下面提示信息。
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