在全市公務(wù)員工作會(huì)議上的講話(huà)

目錄/提綱：……
一、突出政治引領(lǐng)、凝心鑄魂，持續(xù)筑牢思想根基和政治保障
二、突出源頭培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和過(guò)硬本領(lǐng)
三、突出從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)，持續(xù)激發(fā)干事熱情和擔(dān)當(dāng)勇氣
四、突出依法管理、制度規(guī)范，持續(xù)提升管理效能和工作質(zhì)量
五、突出基層導(dǎo)向、減負(fù)賦能，持續(xù)夯實(shí)基層力量和基層基礎(chǔ)
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在全市公務(wù)員工作會(huì)議上的講話(huà)

同志們：
這次全市公務(wù)員工作會(huì)議，是經(jīng)市委同意召開(kāi)的。主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，貫徹落實(shí)全國(guó)公務(wù)員工作座談會(huì)和全省公務(wù)員工作會(huì)議精神，聚焦重點(diǎn)工作任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化措施，明確要求，狠抓落實(shí)，扎實(shí)做好今后全市公務(wù)員各項(xiàng)工作。剛才，**、**、**、**等*家單位作了交流發(fā)言，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，其他單位作了書(shū)面交流，希望大家互學(xué)借鑒、共同提升。
近年來(lái)，全市各級(jí)組織部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委決策部署和市委工作要求，堅(jiān)持依法管理、改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干，公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和制度規(guī)范扎實(shí)推進(jìn)。一是隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。***年以來(lái)，全市通過(guò)公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考、專(zhuān)項(xiàng)招考、選調(diào)生等渠道共錄用公務(wù)員**人，占新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍人數(shù)的**%左右。全市公務(wù)員平均年齡從**歲下降到**歲，本科以上學(xué)歷占比從**%提高到**%，專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)更加充盈，基層公務(wù)員隊(duì)伍不斷充實(shí)。二是管理水平持續(xù)提高。穩(wěn)步實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行制度，職級(jí)晉升工作始終堅(jiān)持正向引導(dǎo)，有效激發(fā)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)熱情。制定實(shí)施《**市未擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的市管職級(jí)公務(wù)員管理暫行辦法》，職級(jí)公務(wù)員管理工作經(jīng)驗(yàn)在全省作典型發(fā)言，被《湘組信息》《湘組研究》等媒體推介。三是工作質(zhì)效持續(xù)提升。注重抓好新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)及各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)班，創(chuàng)新建立公務(wù)員“長(zhǎng)回路”培養(yǎng)機(jī)制，***年首批選派***名公務(wù)員下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線鍛煉，不斷提升公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì)。大力推進(jìn)公務(wù)員平時(shí)考核工作，全市***家機(jī)關(guān)單
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提高對(duì)公務(wù)員政治把關(guān)的科學(xué)性與精準(zhǔn)性。對(duì)公務(wù)員的管理監(jiān)督要強(qiáng)化政治監(jiān)督、政治督查，表彰獎(jiǎng)勵(lì)注重政治導(dǎo)向、政治效果。
三要推動(dòng)政治能力和黨性修養(yǎng)全面過(guò)硬。突出政治忠誠(chéng)教育、公仆意識(shí)教育，落實(shí)好憲法宣誓制度，深入推進(jìn)“三表率一模范”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，適時(shí)分層分類(lèi)舉辦政治能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)班，引導(dǎo)廣大公務(wù)員不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。抓實(shí)黨性教育，堅(jiān)持就近就便原則，用好用活**本地紅色資源富礦，依托羅榮桓故居、湘南學(xué)聯(lián)紀(jì)念館、水口山工人運(yùn)動(dòng)紀(jì)念館等學(xué)習(xí)教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地開(kāi)展黨史教育、革命傳統(tǒng)教育、愛(ài)國(guó)主義教育，在實(shí)地研學(xué)中提升黨性修養(yǎng)。
二、突出源頭培養(yǎng)、實(shí)踐鍛煉，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和過(guò)硬本領(lǐng)
習(xí)近平總書(shū)記指出，“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國(guó)共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)”。公務(wù)員隊(duì)伍的源頭建設(shè)事關(guān)后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，必須堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)等原則，源源不斷選拔培養(yǎng)德才兼?zhèn)�、高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員，為公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)蓄好源頭活水。
一要科學(xué)抓好考錄工作。把當(dāng)前公務(wù)員退休的“高峰期”轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要“窗口期”，聚焦解決本地本單位公務(wù)員隊(duì)伍存在的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問(wèn)題，用好現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制政策，科學(xué)謀劃進(jìn)人計(jì)劃。充分發(fā)揮考錄進(jìn)人主渠道作用，在綜合研判分析公務(wù)員隊(duì)伍數(shù)量結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)缺口和能力短板的基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)分類(lèi)分級(jí)考錄，結(jié)合實(shí)際擴(kuò)大高校畢業(yè)生招錄規(guī)模，注重招錄財(cái)政金融、生態(tài)環(huán)保、城鄉(xiāng)規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)人才，進(jìn)一步提升考錄科學(xué)性，持續(xù)優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。突出考錄安全，充分發(fā)揮全市公務(wù)員考試安全和公務(wù)員考試專(zhuān)項(xiàng)整治工作協(xié)調(diào)小組作用，健全完善考試安全協(xié)調(diào)機(jī)制，開(kāi)展公務(wù)員考試培訓(xùn)市場(chǎng)亂象專(zhuān)項(xiàng)整治，維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的公務(wù)員考試環(huán)境。
二要規(guī)范做好流動(dòng)調(diào)配。堅(jiān)持事業(yè)為上、因事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，統(tǒng)籌用好調(diào)任、轉(zhuǎn)任、遴選等方式，推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍橫向流動(dòng)和縱向流動(dòng)相結(jié)合，注重從國(guó)有企事業(yè)單位調(diào)任專(zhuān)業(yè)人才，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍活力。規(guī)范公務(wù)員調(diào)任和轉(zhuǎn)任工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省關(guān)于公務(wù)員流動(dòng)調(diào)配的文件規(guī)定，研究出臺(tái)《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位鄉(xiāng)科級(jí)以下人員跨層級(jí)跨地域跨部門(mén)流動(dòng)調(diào)配操作辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范流動(dòng)調(diào)配的范圍、資格條件、流動(dòng)方式、工作程序。規(guī)范開(kāi)展公開(kāi)遴選工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全市公務(wù)員遴選工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)，注重發(fā)揮基層機(jī)關(guān)黨委（黨組）的推薦把關(guān)作用，健全基層公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，暢通基層公務(wù)員向上流動(dòng)通道。
三要統(tǒng)籌辦好培養(yǎng)工程。突出思想淬煉，重點(diǎn)抓好新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)和任職培訓(xùn)，系好公務(wù)員職業(yè)生涯“第一�？圩印�。突出專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，統(tǒng)籌干部教育培訓(xùn)和公務(wù)員培訓(xùn)工作，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)資源共享，研究制定針對(duì)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域公務(wù)員的培訓(xùn)計(jì)劃和課程教材，分期分批開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力培訓(xùn)，著力提升公務(wù)員專(zhuān)業(yè)化水平。突出實(shí)踐鍛煉，繼續(xù)推行公務(wù)員“長(zhǎng)回路”培養(yǎng)計(jì)劃，有計(jì)劃地把公務(wù)員放到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作、重大任務(wù)一線鍛煉，按照省里統(tǒng)一部署選派新提拔公務(wù)員到巡視巡察、信訪維穩(wěn)等崗位跟班鍛煉，注重選拔有培養(yǎng)潛力的年輕公務(wù)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職、掛職，分批安排缺乏基層工作經(jīng)歷的新錄用公務(wù)員補(bǔ)上基層實(shí)踐課，推動(dòng)廣大公務(wù)員在實(shí)踐中磨煉意志、增強(qiáng)本領(lǐng)。
三、突出從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)，持續(xù)激發(fā)干事熱情和擔(dān)當(dāng)勇氣
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“好干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)”，“好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的”。我們要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，更好地調(diào)動(dòng)和激勵(lì)廣大公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一要樹(shù)牢正確導(dǎo)向。樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，大力選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的優(yōu)秀公務(wù)員。深入貫徹落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，把政治品質(zhì)過(guò)得硬、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、問(wèn)題困難攻得下的優(yōu)秀公務(wù)員選出來(lái)用起來(lái)，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職公務(wù)員的力度，進(jìn)一步明確“下”的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范“下”的方式，優(yōu)化“下”的程序，真正打通能上能下渠道。健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，精準(zhǔn)運(yùn)用“三個(gè)區(qū)分來(lái)”，準(zhǔn)確把握政策邊界和容錯(cuò)糾錯(cuò)情形標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓珓?wù)員鼓勁撐腰。
二要抓實(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。完善政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、精神上鼓舞、心理上關(guān)懷等各項(xiàng)措施，不斷增強(qiáng)公務(wù)員的職業(yè)歸屬感、榮譽(yù)感和獲得感。創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善公務(wù)員平時(shí)考核、年度考核、專(zhuān)項(xiàng)考核方式方法，注重在重大工作和斗爭(zhēng)一線考核評(píng)價(jià)公務(wù)員，著重探索績(jī)效管理與平時(shí)考核、年度考核融合互補(bǔ)的辦法。認(rèn)真落實(shí)《**省公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，對(duì)在工作一線處理突發(fā)事件、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中做出顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)，做到獎(jiǎng)當(dāng)其功、獎(jiǎng)當(dāng)其時(shí)。持續(xù)做好“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”等先進(jìn)典型推薦選樹(shù)工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用。加強(qiáng)待遇保障，持續(xù)鞏固清理規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作成果，不斷完善公務(wù)員工資收入制度體系，加大對(duì)公務(wù)員的關(guān)懷幫扶力度，定期開(kāi)展困難公務(wù)員走訪慰問(wèn)工作，保障公務(wù)員帶薪年休假等權(quán)益。
三要從嚴(yán)管理監(jiān)督。突出嚴(yán)的主基調(diào)，進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、法治意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)談心談話(huà)、提醒、函詢(xún)、誡勉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等制度， ……（未完，全文共6144字，當(dāng)前僅顯示2832字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全市公務(wù)員工作會(huì)議上的講話(huà)》）