公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，以實(shí)際行動踐行“兩個(gè)維護(hù)”
一是充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用
二是持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
三是深化拓展學(xué)習(xí)方式
四是把牢_態(tài)工作主動權(quán)
二、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基
一是壓緊壓實(shí)主體責(zé)任
二是堅(jiān)持強(qiáng)基固本推動雙向融合
三是鍛造新時(shí)代高素質(zhì)干部隊(duì)伍
四是扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)
三、聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)好**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局
一是打造財(cái)政金融協(xié)同支農(nóng)“**模式”
二是“靶向”支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
三是全面推進(jìn)“數(shù)智**”建設(shè)
四是金融助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果
五是助力全省穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤
四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨
一是夯實(shí)管黨治黨責(zé)任鏈條
二是凝聚紀(jì)檢監(jiān)督合力
三是創(chuàng)新廉潔從業(yè)教育方式
……
公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作總結(jié)

**年以來，**公司深入貫徹習(xí)近平總書記視察**重要講話重要指示，圍繞省委、省政府工作部署，錨定“兩個(gè)確�！�，落實(shí)“十大戰(zhàn)略”，立足**功能定位，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，以深入推進(jìn)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為主線，以數(shù)智**建設(shè)為引擎，以構(gòu)建新型“**”模式為抓手，全面提升治理能力，創(chuàng)新財(cái)政金融聯(lián)動支農(nóng)機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮**“財(cái)政+金融”“政府+市場”的橋梁和紐帶作用，放大財(cái)政支農(nóng)政策效應(yīng)，全力服務(wù)我省鄉(xiāng)村振興，助力脫貧攻堅(jiān)和防汛抗疫，為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局發(fā)揮了積極作用。截至**年底，累計(jì)實(shí)現(xiàn)**業(yè)務(wù)規(guī)模**億元、當(dāng)年新增203.46億元。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，以實(shí)際行動踐行“兩個(gè)維護(hù)”
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，堅(jiān)定自覺地?fù)碜o(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化政治建設(shè)，深化理論武裝，推動黨的二十大精神在**落地生根、開花結(jié)果。一是充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。全面
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議事日程，納入黨支部書記、部門負(fù)責(zé)人年度述職評議考核，組織逐級簽訂《_態(tài)工作責(zé)任書》，黨委會每季度專題研究_態(tài)領(lǐng)域工作；充分發(fā)揮公司宣傳工作小組和yq信息員隊(duì)伍作用，利用公司“兩微一端”、視頻號、宣傳欄、電子屏、文化墻等載體，積極探索多種宣傳方式，做好內(nèi)外宣傳和yq監(jiān)測引導(dǎo)。通過公司“兩微一端”發(fā)布新聞稿件**篇，在人民網(wǎng)、農(nóng)民日報(bào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、國務(wù)院**網(wǎng)站等中央、省級媒體刊發(fā)新聞**篇，構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下一體、內(nèi)宣外宣聯(lián)動的主流輿論格局，營造良好的輿論氛圍。
二、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基
始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的“根”和“魂”，全面落實(shí)好兩個(gè)“一以貫之”，扛穩(wěn)扛牢管黨治黨政治責(zé)任，以黨建高質(zhì)量推動公司發(fā)展高質(zhì)量。一是壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作“四同步”，年初組織簽訂年度《工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》《基層黨支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》；實(shí)施“黨建+業(yè)績”雙百分考核機(jī)制，考核結(jié)果直接與薪酬績效、任免、獎懲掛鉤，強(qiáng)化考核“指揮棒”作用；實(shí)行黨員積分管理，量化黨員日常行為表現(xiàn)，把黨員年度積分情況作為民主評議黨員、評先評優(yōu)、選拔使用的重要依據(jù)。二是堅(jiān)持強(qiáng)基固本推動雙向融合。以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務(wù)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，豐富“三會一課”、主題黨日，堅(jiān)持“走出去”“請進(jìn)來”，強(qiáng)化日常教育管理；以創(chuàng)建“六有”黨建品牌為目標(biāo)，開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，推出**個(gè)特色黨建品牌，不斷增強(qiáng)基層黨組織活力；落實(shí)“黨建+**”服務(wù)模式，開發(fā)“**”紅色產(chǎn)品，滿足村集體經(jīng)濟(jì)組織和新農(nóng)主體的融資需求，推動黨的組織優(yōu)勢與金融杠桿力量深度融合。三是鍛造新時(shí)代高素質(zhì)干部隊(duì)伍。以開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，持續(xù)推行“三培養(yǎng)”工作機(jī)制，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹咳瞬抨?duì)伍；嚴(yán)格制定和落實(shí)黨員發(fā)展計(jì)劃，實(shí)行“雙推雙評三全程”，**年將**名業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成共產(chǎn)黨員，**名業(yè)務(wù)骨干確定為入黨積極分子；暢通職工職級職務(wù)晉升“雙通道”，開展優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作，通過“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、能力大提升”，全面提升履職水平和綜合能力；建立導(dǎo)師制、內(nèi)部培訓(xùn)師制度，全面營造“傳、幫、帶”的文化氛圍。四是扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化黨建帶群建團(tuán)建，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。把精神文明建設(shè)作為提升干部職工文明素質(zhì)、弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀的重要抓手。圍繞法律法規(guī)、社會公德、家庭美德、文明禮儀等專題，舉辦**大講堂、道德講堂、誠信講堂等**期；圍繞扶貧、防疫、濟(jì)困、扶老、恤病、助學(xué)等開展常態(tài)化、制度化志愿服務(wù)活動，公司志愿者服務(wù)隊(duì)榮獲“**”榮譽(yù)稱號。
三、聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)好**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局
聚焦服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營主體的**定位，始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，不斷塑造企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢，扭住新型“**”合作和數(shù)智化轉(zhuǎn)型兩大抓手，實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)融合、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新、線上線下雙驅(qū)，助推農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。一是打造財(cái)政金融協(xié)同支農(nóng)“**模式”。堅(jiān)持從_入手，通過實(shí)施“**”四大體系戰(zhàn)略，構(gòu)建新型“**”合作模式，實(shí)現(xiàn)各方互信補(bǔ)位、全流程融合、流水線作業(yè)，打通**支農(nóng)的“最后一步路”，打造財(cái)政金融助推鄉(xiāng)村振興“**模式”。二是“靶向”支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。聚焦十大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，突出“一縣一業(yè)”“一鄉(xiāng)一特”，建立信用產(chǎn)品體系，將綜合融資成本控制5%左右，實(shí)現(xiàn)合 ……（未完，全文共3463字，當(dāng)前僅顯示1824字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作總結(jié)》）