全市消防救援隊伍2024年度練精兵謀打贏礪血性強保障固本強基提質(zhì)強能大練兵實施方案

目錄/提綱：……
一、工作目標
二、組織領導
三、時間和對象
四、主要任務
（一）立足實戰(zhàn)練精兵
（二）全面?zhèn)鋺?zhàn)謀打贏
（三）聚焦作戰(zhàn)礪血性
（四）瞄準勝戰(zhàn)強保障
五、階段劃分
（一）動員部署階段（即日起至4月25日前）
（二）推進實施階段（4月21日至11月底）
（三）考核驗收階段（12月底）
六、工作要求
（一）堅持黨委統(tǒng)領，壓實練兵責任
（二）強化綜合保障，加大經(jīng)費投入
（三）按綱從嚴施訓，提升練兵質(zhì)效
（四）明晰任務分工，狠抓工作落實
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全市消防救援隊伍2024年度練精兵謀打贏礪血性強保障固本強基提質(zhì)強能大練兵實施方案

為忠實踐行習近平總書記重要訓詞精神，認真貫徹**副總理關于保持和提升隊伍戰(zhàn)斗力的指示要求，深入落實國家消防救援局黨委、省消防救援總隊黨委和支隊黨委決策部署，大力推動隊伍新質(zhì)戰(zhàn)斗力生成，結(jié)合支隊年度工作要點，支隊決定在全市消防救援隊伍部署開展“練精兵、謀打贏、礪血性、強保障”固本強基提質(zhì)強能大練兵活動，特制定本方案。
一、工作目標
堅持固本強基、提質(zhì)強能，聚焦“全災種、大應急”遂行任務，錨定“全省先進、粵東排頭”工作目標，以戰(zhàn)斗力為標準，以打得贏為目標，以戰(zhàn)斗精神為支撐，以精準保障為依托，夯實作戰(zhàn)基礎，苦練實戰(zhàn)精兵，謀實打贏手段，礪煉血性膽氣，配備精良裝備，強化作戰(zhàn)保障，實現(xiàn)單兵技能熟練、作戰(zhàn)勇敢頑強，具備縱深攻堅和協(xié)同作戰(zhàn)能力；指揮員素質(zhì)過硬、指揮果斷，具備科學決策和指揮協(xié)調(diào)能力；攻堅班組能攻善守、尖刀作用突出，具備強攻近戰(zhàn)和突破攻堅能力；轄區(qū)隊站反應快速、救援高效，具備獨立作戰(zhàn)和初戰(zhàn)控制能力；專業(yè)隊伍專業(yè)精干、增援迅速，具備攻堅克難和打贏制勝能力；各類災害事故能夠及時、安全、科學、高效處置，努力鍛造反應靈敏、作風過硬、保障有力、本領高強的消防救援隊伍。
二、組織領導
組 長：**支隊長、**政委
副組長：**支隊長、**副支隊長、**副政委、**主任
成 員：作戰(zhàn)訓練科、指揮中心、后勤保障科、組織干部科、隊務督察科、防火監(jiān)督科、紀檢審計室、綜合指導科負責人和各大隊主官。
職責任務：支隊各業(yè)務科室按照“練精兵、謀打贏、礪血性、強保障”四部分職責分工組織開展或輔助保障大練兵工作。滅火救援指揮部牽頭組織機關本級大練兵工作，統(tǒng)籌負責全市大練兵工作督導、幫扶、檢查、考核等工作。紀檢審計室重點負責練兵監(jiān)察工作，督促各級認真執(zhí)行練兵方案。各業(yè)務科室、各大隊按照本《方案》主要任務要求，組織相關崗位人員完成好規(guī)定的練兵內(nèi)容。
三、時間和對象
2023年4月至12月為大練兵階段，練兵對象
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、站將專業(yè)教員名單和特色化教案上報支隊，支隊擇優(yōu)推薦參加總隊優(yōu)秀教案評比；（3）各要積極拓展基地化訓練方式，依托轄區(qū)重點單位、重點區(qū)域，加強專業(yè)化訓練實戰(zhàn)導向，建立駐場、駐點式基地實訓機制；（4）支隊、大隊要形成常態(tài)化的專業(yè)人才培育機制，按照“高低大化”和各類專項滅火救援技術實際需求，逐步建立一批實戰(zhàn)貼合度高、專業(yè)能力強的專項領域人才，年內(nèi)形成完善的專業(yè)人才庫，并依托實戰(zhàn)輪訓開展“傳幫帶”工作（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊、站）。
3.強化實景訓練。樹立“轄區(qū)即戰(zhàn)場”理念，充分利用真煙真火模擬設施、轄區(qū)社會單位和社會化實訓場所，根據(jù)作戰(zhàn)環(huán)節(jié)臨機設置實戰(zhàn)場景，重點開展真煙真火適應性訓練、各類火災撲救和地震、水域等災害事故處置實兵實裝實景訓練，提升指戰(zhàn)員高溫濃煙、黑暗有毒等復雜惡劣條件下心理身體適應和實戰(zhàn)場景下偵察評估、力量部署、技戰(zhàn)術運用、裝備設施應用、協(xié)同配合和安全_等能力。
工作措施：（1）支隊每月組織多隊站、基層隊站每周至少組織一次實景訓練（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊、站）；（2）支隊建成一套大型煙火特性訓練裝置，鼓勵有條件的大隊建設煙熱訓練設施（責任單位：作戰(zhàn)訓練科、后勤保障科，各大隊、站）；（3）各大隊按照轄區(qū)重點災害事故類型，依托轄區(qū)大型石化、新能源等企業(yè)或山地、激流等地貌區(qū)域，掛牌不少于1家實訓場所（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊）；（4）支隊依托參加總隊級以上培訓骨干作為教員，組建煙火特性、地震救援、石油化工、水域救援等專業(yè)師資隊伍，在支隊范圍內(nèi)開展輪訓（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊、站）；（5）支隊結(jié)合汛期實際情況，在6月底前組織支隊級水域救援專業(yè)隊、各站級分隊開展全員實景輪訓，各大隊擇優(yōu)推薦不少于2人參加支隊救生員培訓（責任單位：作戰(zhàn)訓練科、組織干部科、后勤保障科、綜合指導科，各大隊、站）；（6）支隊年內(nèi)組織開展真火煙熱輪訓不少于2次，確保支隊、大隊、站全員完成煙火特性輪訓，并組織開展普考，做到全員達標（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊、站）；（7）持續(xù)開展大南海執(zhí)勤駐訓工作，年內(nèi)組織開展1次石油化工災害處置能力提升培訓班（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊、站）；（8）支隊年內(nèi)組織地震災害事故實地拉動演練不少于1次，組織專業(yè)技術培訓班不少于1次（責任單位：作戰(zhàn)訓練科、組織干部科、后勤保障科、綜合指導科，各大隊、站）。
4.強化指揮訓練。通過戰(zhàn)例研討、案例復盤、桌面推演、想定作業(yè)、合成訓練、實戰(zhàn)演練等方式，組織指揮員重點開展力量調(diào)集、偵察評估、方案制定、力量部署、指揮決策、緊急應變、安全_等訓練，強化作戰(zhàn)指揮通信系統(tǒng)裝備應用訓練，規(guī)范組織指揮與應急處置程序，著力提升大隊（站）指揮員獨立指揮和臨機處置能力，增強支隊指揮員指揮決策和綜合協(xié)調(diào)能力，做到調(diào)集力量迅速、掌握情況準確、制定方案科學、部署任務合理、指揮決策果斷。
工作措施：（1）支隊、大隊每月組織開展典型災害事故處置桌面推演、戰(zhàn)例復盤不少于1次；年內(nèi)，支隊、大隊集中研討復盤典型戰(zhàn)例不少于15個（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊、站）；（2）大隊每月、消防站每周組織開展指揮能力訓練不少于半天，支隊每半年組織開展考核不少于1次，大隊、站指揮員全員參訓參考，建立訓練檔案；消防站嚴格落實“每戰(zhàn)必評”制度，采取即戰(zhàn)即評、簡要戰(zhàn)評、集中戰(zhàn)評等形式，及時對典型滅火救援戰(zhàn)例進行戰(zhàn)評（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊、站）；（3）支隊組織開展全勤指揮部人員，大隊、站指揮員指揮能力考評（責任單位：作戰(zhàn)訓練科、指揮中心，各大隊、站）；（4）支隊、大隊編制本級轄區(qū)安全風險辨識清單和現(xiàn)場安全_清單（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊）；（5）支隊每季度、大隊每月開展作戰(zhàn)指揮通信系統(tǒng)裝備、數(shù)字化預案系統(tǒng)應用培訓不少于1次，確保全體指揮員應會盡會（責任單位：作戰(zhàn)訓練科、指揮中心，各大隊、站）。（6）支隊全勤指揮部，大隊、站指揮員每季度開展關鍵通信裝備與通信素養(yǎng)培訓不少于1次（責任單位：指揮中心，各大隊、站）。
5.強化熟悉演練。支隊統(tǒng)籌部署轄區(qū)熟悉演練工作，探索建立“熟悉周、演練月”制度，集中時間開展熟悉演練，提高工作質(zhì)效。緊盯轄區(qū)重點單位、人員密集場所、新業(yè)態(tài)新產(chǎn)業(yè)新能源和“九小場所”等開展實地熟悉演練，健全防消聯(lián)勤和相互通報制度，做到“真熟悉、實演練、底數(shù)清、情況明、措施實”。
工作措施：（1）支隊主官、班子成員每月實地熟悉轄區(qū)類型災害單位不少于1天、3天；支隊滅火救援指揮部統(tǒng)籌大隊、站熟悉演練工作；大隊主官和值班干部對轄區(qū)情況進行全面熟悉，掌握單位有關情況和火災及其他災害事故種類、特點及處置程序方法；消防站每月制定熟悉演練計劃，每周開展轄區(qū)熟悉不少于2個半天，年內(nèi)確保對轄區(qū)情況熟悉一遍（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊、站）；（2）支隊每季度組織開展不少于2次實戰(zhàn)演練；年內(nèi)，支隊主官和班子成員組織參加的多部門、多力量、多隊站聯(lián)合演練不少于8次；大隊、站實戰(zhàn)演練每周不少于2次，夜間演練比例不少于30%，演練應涵蓋轄區(qū)所有災害類型（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊、站）；（3）支隊結(jié)合八大類型應急通信應用指南，開展通信最不利點測試每月不少于1次；針對“三斷”（斷網(wǎng)、斷電、斷路）等極端惡劣條件，每季度開展1次模擬大震巨災或季節(jié)性災害應急通信保障能力訓練；針對“高、低、大、化”等復雜城市火災通信保障，每月開展1次聯(lián)合作戰(zhàn)關鍵通信裝備操作訓練；針對重要會議及重要系統(tǒng)實戰(zhàn)保障，每月開展1次會議設備操作、故障排除及臨場應變等綜合保障訓練（責任單位：指揮中心，各大隊、站）；（4）支隊采取隨機拉動、臨機設情等方式，針對轄區(qū)典型火災等每月組織基層隊站開展演練不少于1次（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊、站）。
6.強化集中培訓。深化聯(lián)教聯(lián)訓模式，加強與具有化工、裝備、通信等專業(yè)實訓場所優(yōu)勢的地方院校和企業(yè)，與具有水域、山岳等應急救援能力的專業(yè)機構，廣泛開展聯(lián)教聯(lián)訓、資源共享等合作交流，提升滅火救援專業(yè)人才培訓質(zhì)效。圍繞典型火災撲救、特種災害救援、指揮能力提升、作戰(zhàn)安全_，分級分類開展專項培訓。各級各類培訓必須將個人安全防護、識險避險處險、現(xiàn)場安全_作為必訓必考內(nèi)容，大隊組織的培訓內(nèi)容、師資力量、培訓機構必須上報支隊統(tǒng)一審核、嚴格把關。
工作措施：（1）支隊重點開展基層隊站指揮員、攻堅組隊員、班長骨干、初中級安全助理（員）、緊急救援小組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊指揮員、通信員等專項培訓不少于1次，各類培訓班每期不得少于10天，實操比例不得低于70%；各單位認真落實駐廠培訓機制，建立“逢訓必考”制度，落實復訓復考，強化培訓結(jié)果應用（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊、站）；（2）年內(nèi)，支隊對所屬基層隊站全部輪訓一遍，確保大隊、基層隊站主官100%普訓一遍，其他干部培訓不少于50%（責任單位：作戰(zhàn)訓練科，各大隊、站）；（3）支隊組織支隊全勤指揮部人員，大隊、站指揮員分批開展指揮能力培訓，每期不少于15天（責任單位：指揮中心、作戰(zhàn)訓練科，各大隊、站）。
（二）全面?zhèn)鋺?zhàn)謀打贏
7.夯實戰(zhàn)備基礎。加強轄區(qū)重點單位、人員密集場所區(qū)域、新業(yè) ……（未完，全文共15856字，當前僅顯示3772字，請閱讀下面提示信息。收藏《全市消防救援隊伍2024年度練精兵謀打贏礪血性強保障固本強基提質(zhì)強能大練兵實施方案》）