⒈第一章總則
第一條為提高新進員工素質(zhì)和技能,推行職前培訓(xùn)_,特制定本辦法。
、驳诙逻m用范圍
第二條凡公司新進初、中級員工均須進行職前培訓(xùn)。
、车谌屡嘤(xùn)程序
第三條在新進員工報到后,全體新進員工進行一定
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第八條對在職能培訓(xùn)中表現(xiàn)極差的,公司可以予以辭退。
⒋第四章培訓(xùn)內(nèi)容
第九條培訓(xùn)內(nèi)容:
公司簡介(概況、公司歷史、公司精神、經(jīng)營理念、未來前景、公司組織說明);
公司人事規(guī)章和福利(作息、打卡、門衛(wèi)檢查、用餐、服飾、禮儀、休假、加班、獎懲);
員工手冊說明;
財務(wù)會計制度(費用報銷);
辦公設(shè)備使用和材料采購、申領(lǐng)、報廢;
消防安全知識普及,緊急事件處理;
本崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作規(guī)程;
投訴及合理化建議渠道;
參觀有關(guān)工廠現(xiàn)場、企業(yè)榮譽室;
引領(lǐng)到本人崗位工作場所,并與同事見面;
指引存車處、乘車處、更衣處、廁所、就醫(yī)處、食堂、飲水點等位置及注意事項。第五章注意事項第十條新員工抵達公司時,公司應(yīng)營造歡迎新員工的熱烈氣氛,專人迎接,并貼標語。
第十一條培訓(xùn)過程中介紹情況先務(wù)虛、后務(wù)實,按輕重緩急安排培訓(xùn)內(nèi)容。
第十二條培訓(xùn)中 ……(未完,全文共839字,當前僅顯示533字,請閱讀下面提示信息。
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