職代會(huì)實(shí)施細(xì)則

目錄/提綱：……
（三）模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，保守企業(yè)秘密，做好本職工作
（三）審議決定職工福利費(fèi)使用方案及有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)
（四）民主評(píng)議、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)懲及任免建議
（五）依照法律、法規(guī)規(guī)定，需要由職工代表大會(huì)行使的其他權(quán)利
（一）組織職工選舉職工代表
（三）征集職工代表的提案，接受職工代表的申訴和建議，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益
（五）組織職工代表巡視等活動(dòng)，監(jiān)督檢查職工代表大會(huì)決定和決議的執(zhí)行情況
（七）建立健全職工代表大會(huì)的考核、檢查、獎(jiǎng)懲及檔案管理等各項(xiàng)工作制度
（八）組織開展民主管理的其他工作
……

　　第一章總則
　　第一條為更好地發(fā)揮職工代表大會(huì)作用，規(guī)范職工代表大會(huì)行為，保障職工民主權(quán)力，維護(hù)職工合法權(quán)益，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)法、勞動(dòng)法、工會(huì)法和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》、《**企業(yè)職工代表大會(huì)條例》、《****職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
　　第二條職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。
　　第三條職工代表大會(huì)接受同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)組織的指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策以及本單位的規(guī)章制度，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。
　　第四條職工代表大會(huì)維護(hù)行政在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的中心地位，支持行政依法行使職權(quán)，動(dòng)員廣大職工積極完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。企業(yè)要尊重職工的民主權(quán)利，落實(shí)職工代表大會(huì)通過的各項(xiàng)決定和決議，接受職工代表大會(huì)的民主監(jiān)督。
　　第五條工會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，對(duì)貫徹執(zhí)行職工代表大會(huì)制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
　　第六條職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。

……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略772字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
　　第十三條職工代表在選舉單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)，仍保留代表資格。對(duì)去世、退休、依法解除勞動(dòng)關(guān)系、調(diào)出選舉單位和因年齡等原因退出領(lǐng)導(dǎo)干部崗位的職工代表，其代表資格自行終止，選舉單位可按上級(jí)工會(huì)的要求補(bǔ)選職工代表。
　　
　　第十四條職工代表實(shí)行常任制，可連選連任，任期與職工代表大會(huì)屆期一致。
　　
　　第十五條職工代表依法行使職權(quán)，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。
　　
　　第十六條職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)，除嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、徇私舞弊、給企業(yè)利益造成重大損害，或者被依法追究刑事責(zé)任外，企業(yè)不得與其解除勞動(dòng)合同。確需解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)事先征求工會(huì)的意見。
　　
　　第三章組織制度
　　
　　第十七條****實(shí)行以職工代表大會(huì)為基本形式的三級(jí)民主管理制度。
　　
　　****建立職工代表大會(huì)制度，代表人數(shù)不少于名。
　　
　　科（大隊(duì)）級(jí)單位職工人數(shù)在人以上的，建立職工代表大會(huì)制度，代表人數(shù)不少于名；職工人數(shù)在人以下的，建立職工大會(huì)制度。
　　
　　隊(duì)（班組）級(jí)單位建立職工大會(huì)制度或成立職工民主管理小組。
　　
　　第十八條職工代表大會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立若干個(gè)代表團(tuán)，并由職工代表推選產(chǎn)生各代表團(tuán)正、副團(tuán)長(zhǎng)。
　　
　　第十九條職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生主席團(tuán)。主席團(tuán)成員中應(yīng)有操作人員、技術(shù)人員、一般管理人員和領(lǐng)導(dǎo)干部。主席團(tuán)由職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議表決通過。主席團(tuán)不實(shí)行常任制。
　　
　　主席團(tuán)的主要職責(zé)是：主持職工代表大會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)工作；聽取各代表團(tuán)對(duì)大會(huì)報(bào)告、議案的審查意見，提出大會(huì)決議草案；決定職工代表大會(huì)立案事項(xiàng)；處理大會(huì)期間的其它事項(xiàng)。
　　
　　第二十條職工代表大會(huì)設(shè)秘書長(zhǎng)一名，副秘書長(zhǎng)若干名，負(fù)責(zé)大會(huì)的組織工作。秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)由職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議表決通過。
　　
　　第二十一條為保證職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，職工代表大會(huì)設(shè)立若干個(gè)專門委員會(huì)，負(fù)責(zé)辦理職工代表大會(huì)交辦的事項(xiàng)。各專門委員會(huì)設(shè)主任委員和成員若干名。專門委員會(huì)實(shí)行常任制，任期與職工代表大會(huì)屆期一致。各專門委員會(huì)人選，一般在職工代表中產(chǎn)生，也可以聘請(qǐng)部分非職工代表的專業(yè)人員參加。各專門委員會(huì)組成人員由職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議表決通過。
　　
　　根據(jù)實(shí)際情況，****職工代表大會(huì)設(shè)立四個(gè)專門委員會(huì)：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)委員會(huì)、評(píng)議監(jiān)督干部委員會(huì)、提案工作委員會(huì)和生活福利委員會(huì)。
　　
　　第二十二條職工代表大會(huì)的議題應(yīng)提前向職工代表公開。工會(huì)要組織職工代表進(jìn)行討論或召開職代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和專門委員會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議征求意見，并將意見向行政反饋。
　　
　　職工代表大會(huì)決議和職工代表提案的落實(shí)情況向下次職工代表大會(huì)報(bào)告。
　　
　　第二十三條職工代表大會(huì)可邀請(qǐng)有關(guān)方面人員列席會(huì)議。
　　第二十四條職工代表大會(huì)進(jìn)行選舉、民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部和審議通過重大事項(xiàng)采用無記名投票表決方式，一般事項(xiàng)可采用其他表決方式，但都必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。
　　
　　第二十五條職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問題，由工會(huì)組織召集職代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和專門委員會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議協(xié)商處理，并提請(qǐng)下一次職工代表大會(huì)確認(rèn)。
　　
　　聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容邀請(qǐng)本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。
　　
　　第二十六條****職工代表大會(huì)每屆任期五年，科（大隊(duì)）級(jí)職工代表大會(huì)每屆任期三年。如遇特殊情況征得同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)同意，可提前或延期換屆。
　　
　　各級(jí)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)每年召開一至二次會(huì)議，每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席。
　　
　　職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)或工會(huì)或三分之一以上職工代表提議，可以召開職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議。
　　
　　第二十七條職工代表大會(huì)工作費(fèi)用，由企業(yè)管理費(fèi)列支。
　　
　　第四章職工代表大會(huì)的職權(quán)
　　
　　第二十八條職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
　　
　�。ㄒ唬� ……（未完，全文共4292字，當(dāng)前僅顯示2168字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《職代會(huì)實(shí)施細(xì)則》）