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縣委組織部2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

發(fā)表時(shí)間:2024/6/12 21:49:24
目錄/提綱:……
一、工作完成情況
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
一是做好干部選拔任用工作
二是做好機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸工作
三是深入開展“干部作風(fēng)強(qiáng)化”行動(dòng)
四是做好干部監(jiān)督管理工作
(二)全力抓好基層黨建工作
一是扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
二是全面落實(shí)基層黨建“五基五化”深化年行動(dòng)任務(wù)
三是深化拓展“黨員揭榜”活動(dòng)
四是持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村基層**“整縣提升”示范縣創(chuàng)建
五是激發(fā)兩新組織**活力
(三)深入實(shí)施“智匯”人才行動(dòng)
一是謀劃人才政策
二是優(yōu)化人才“引育留用”全鏈條
三是用好“人才超市”
(四)持續(xù)做好公務(wù)員管理工作
一是做好公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、公開選調(diào)等工作
二是推進(jìn)平時(shí)考核常態(tài)化規(guī)范化
三是做好我縣年度考核獎(jiǎng)發(fā)放工作
二、存在問題
一是對干部實(shí)績了解不夠全面
二是黨建與發(fā)展相融互促效果不明顯
三是人才工作被動(dòng)局面依然存在
三、下一步工作計(jì)劃
(一)強(qiáng)化理論武裝,把牢政治方向
(二)堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為
(三)全面提升基層黨建工作質(zhì)量
(四)持續(xù)深入實(shí)施“智匯”人才工程
……
縣委組織部2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

2024年上半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市委組織部的精心指導(dǎo)下,縣委組織部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),用心用情用力推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,打造攻守高效的戰(zhàn)斗堡壘,鍛造堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,全方位“選育管用”人才,各方面工作都取得了新進(jìn)展新成效。今年以來,收集編寫《建議改進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展政績考核為基層減負(fù)》等參閱類信息**條,被中組部《組工參閱》綜合采用**條;縣黨員教育中心共攝制了《走好**引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展路子》等**部“學(xué)習(xí)身邊榜樣”專題視頻,部分已在市先鋒**電視欄目中展播。

一、工作完成情況

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是做好干部選拔任用工作。樹牢選人用人正確導(dǎo)向,深入實(shí)施干部選育管用“優(yōu)鏈強(qiáng)鏈”行動(dòng)和年輕干部培養(yǎng)選拔計(jì)劃,強(qiáng)化干部素能提升工作,加強(qiáng)和改進(jìn)干部考核工作,持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2024年上半年共調(diào)整干部**人次(其中
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言行準(zhǔn)則。召開了縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,部署全縣黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作,全面帶動(dòng)全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、**個(gè)縣直黨(工)委、**個(gè)黨(總)支部開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)?h委帶頭召開縣委常委會(huì)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班和縣委理論學(xué)習(xí)中心組2024年第二次專題學(xué)習(xí)研討會(huì),示范帶動(dòng)各黨委(黨組)召開讀書班、理論中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)**次,推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí),教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。二是全面落實(shí)基層黨建“五基五化”深化年行動(dòng)任務(wù)。制定下發(fā)《基層黨建“五基五化”深化年行動(dòng)任務(wù)清單的通知》,聚焦共性和農(nóng)村、醫(yī)療衛(wèi)生、機(jī)關(guān)等**個(gè)領(lǐng)域制定**項(xiàng)任務(wù)清單,縣委常委班子成員領(lǐng)辦項(xiàng)目**個(gè),全面帶動(dòng)各級(jí)各單位班子成員領(lǐng)辦項(xiàng)目,推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。三是深化拓展“黨員揭榜”活動(dòng)。聚焦全縣中心工作,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在全縣農(nóng)村、社區(qū)、園區(qū)等領(lǐng)域開展“黨員揭榜”工作,2024年以來共設(shè)立“黨員揭榜”榜單**個(gè),已完成榜單**個(gè),參與揭榜**人,全縣設(shè)立重大事項(xiàng)榜單**個(gè)。四是持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村基層**“整縣提升”示范縣創(chuàng)建。聚焦增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織功能,強(qiáng)化**促鄉(xiāng)村振興,扎實(shí)推進(jìn)黨支部評星定級(jí)工作,我縣已建成星級(jí)村黨組織**個(gè)星級(jí)村占比**%,位列全市第二。于2024年5月組織開展2024年軟弱渙散(后進(jìn))村黨組織排查,初步擬定軟弱渙散村黨組織**個(gè),后進(jìn)村黨組織**個(gè)。五是激發(fā)兩新組織**活力。持續(xù)在提素質(zhì)、夯責(zé)任、優(yōu)服務(wù)上下功夫,突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌發(fā)力、壓實(shí)責(zé)任,推動(dòng)兩新組織黨建工作提質(zhì)增效。組織開展文化下鄉(xiāng)送春聯(lián)、“把愛帶回家 相伴護(hù)成長”等活動(dòng)**余場次,組織各類座談會(huì)、宣講會(huì)等活動(dòng)**余場次,受益群眾**多人次;深化“四聯(lián)賦能”行動(dòng),今年4月順利舉辦黨旗領(lǐng)航·鄉(xiāng)村振興活動(dòng),活動(dòng)開幕以來,線上線下共銷售枇杷**萬斤,銷售額達(dá)**萬元。

(三)深入實(shí)施“智匯”人才行動(dòng)。把人才工作擺在更加重要的位置,堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力,深入實(shí)施“智匯”人才行動(dòng),全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,以人才引領(lǐng)發(fā)展。一是謀劃人才政策。堅(jiān)持規(guī)劃先行,不斷完善引才育才用才留才機(jī)制,草擬《暖心留才若干措施(試行)》等**個(gè)政策文件,印發(fā)《2024年人才重點(diǎn)工作任務(wù)分工方案》。二是優(yōu)化人才“引育留用”全鏈條。開展2024年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作,截至目前已完成歷屆生**人的入職工作。上半年受理申請入住人才公寓**人,報(bào)送高層次人才分類認(rèn)定材料**余份。落實(shí)東西部協(xié)作交流,今年與**兩地互派**名專業(yè)技術(shù)人才開展掛職交流學(xué)習(xí)。三是用好“人才超市”。不斷健全人才服務(wù)中心工作的載體平臺(tái),建立各類“人才超市”**個(gè),組建香芋等專家服務(wù)團(tuán)**個(gè),入團(tuán)成員**人,選派服務(wù)團(tuán)對農(nóng)戶開展幫扶**次,“人才服務(wù)+”活動(dòng)為種植戶提供種植指導(dǎo)培訓(xùn)交流會(huì)**場次。

(四)持續(xù)做好公務(wù)員管理工作。以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍為目標(biāo),落實(shí)落細(xì)公務(wù)員法及配套法規(guī),積極探索公務(wù)員管理新思路、新舉措,全面提升公務(wù)員依法管理、科學(xué)管理和制度化管理水平。一是做好公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、公開選調(diào)等工作。截至目前,分別完成**名、**名、**名、**名、**名公務(wù)員(參公)人員的招錄公示、登記上報(bào)、辭職、退休、年度考核工作。二是推進(jìn)平時(shí)考核常態(tài)化規(guī)范化。督促各機(jī)關(guān)單位在1月、4月、7月、10月做好平時(shí)考核工作,將考核結(jié)果報(bào)縣委組織部門備案。三是做好我縣年度考核獎(jiǎng)發(fā)放工作。對全縣**個(gè) ……(未完,全文共3622字,當(dāng)前僅顯示1908字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃》
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