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公司黨建工作總結(jié):黨建聚力 為降本增效注入“紅色動(dòng)能”

發(fā)表時(shí)間:2024/7/2 22:13:15
目錄/提綱:……
一、基本情況
(一)注重思想凝聚,集聚干事力量
(二)注重調(diào)查研究,激活降本引擎
(三)注重筑強(qiáng)堡壘,集智凝智創(chuàng)效
一是動(dòng)員學(xué)習(xí)
二是研討交流,也是四季度各基層黨支部陸陸續(xù)續(xù)開展的重點(diǎn)工作內(nèi)容
三是建言獻(xiàn)策
二、取得成效
三、下步工作打算
一是繼續(xù)深化黨建引領(lǐng)上下聯(lián)動(dòng)
二是繼續(xù)深化黨員帶頭開展研討和“獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)
三是繼續(xù)深化基層黨支部降本提質(zhì)增效經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)
……
公司黨建工作總結(jié):黨建聚力 為降本增效注入“紅色動(dòng)能”

自今年3月品牌公司籌備組建以來,在**國(guó)際黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司上下把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、黨的二十大精神和高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展緊密結(jié)合,始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)凝聚公司高質(zhì)量發(fā)展力量,始終遵循“謀創(chuàng)新、謀自強(qiáng)、謀振興”改革的總體要求,錨定自身發(fā)展定位與戰(zhàn)略規(guī)劃,聚焦“品牌煥新、人才盤點(diǎn)、降低成本、控制風(fēng)險(xiǎn)”四個(gè)方面,以“10個(gè)創(chuàng)新課題”作為啟動(dòng)改革的工作主線和關(guān)鍵抓手,夯實(shí)“穩(wěn)”的基本面,找準(zhǔn)“進(jìn)”的切入口。通過品牌煥新升級(jí),激活資源進(jìn)入新賽道;通過運(yùn)營(yíng)接軌市場(chǎng),流程再造賦能新發(fā)展;通過全力開源節(jié)流,降本扭虧應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。
一、基本情況
目前,品牌公司共有**糧油、**油脂、**面粉和**食品4家基層黨支部,110名黨員。
5月以來,面對(duì)全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)和行業(yè)嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì),公司深入貫徹落實(shí)上級(jí)黨委工作部署,遵循“一切皆可降、一切皆可變”和過“苦日子”的底線思維,找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),用活對(duì)
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個(gè)黨支部110名黨員,依托“三會(huì)一課”主題黨日開展學(xué)習(xí)58次,黨支部書記講專題黨課4次;通過組織黨員認(rèn)真研讀“6+4+N”學(xué)習(xí)材料,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神,落實(shí)傳達(dá)**食品集團(tuán)、**國(guó)際相關(guān)會(huì)議精神,扎實(shí)開展 “提質(zhì)增效大討論”,號(hào)召全體黨員、干部、職工將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在工作中、落實(shí)到行動(dòng)上,持續(xù)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(二)注重調(diào)查研究,激活降本引擎
為抓住黨建這個(gè)“牛鼻子”,實(shí)現(xiàn)降本增效最大化,品牌公司以黨員帶頭、強(qiáng)化管理為依托,樹立人人成本_意識(shí),在保證安全和質(zhì)量的前提下強(qiáng)化全員、全要素、全過程成本_,管人工、采購等成本費(fèi)用控制關(guān)鍵點(diǎn),將推動(dòng)降本增效工作落到實(shí)處、細(xì)處。一方面,堅(jiān)持實(shí)事求是,直面改革難題。4月中旬起,公司對(duì)下屬4家子公司快速進(jìn)入實(shí)質(zhì)性管理狀態(tài),通過開展多方位密集調(diào)研并作出妥善調(diào)整,做到“不等、不斷、不亂”。指導(dǎo)各單位制定降本“施工圖”,直面經(jīng)營(yíng)短板,梳理難點(diǎn)與瓶頸,以抽絲剝繭的態(tài)度,摸清各單位的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。每周召開籌備組工作會(huì)議,通報(bào)籌備進(jìn)度,醞釀改革思路,再造管理流程與運(yùn)營(yíng)決策體系,今年以來共召開班子會(huì)議22次,討論和審議相關(guān)議題97項(xiàng)。
另一方面,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化執(zhí)行能力。圍繞“降本增效”課題,品牌公司把執(zhí)行力作為改革落地與革故鼎新的“硬核”,狠抓向管理要降本空間、提升品牌溢價(jià)能力、踩準(zhǔn)大宗采購節(jié)奏、人才資源賦能轉(zhuǎn)型等改革關(guān)鍵點(diǎn),以產(chǎn)品力疊加執(zhí)行力,穩(wěn)定發(fā)展基本面,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)盡快回升。堅(jiān)持“定量+定性+定制”分析,堅(jiān)持用數(shù)據(jù)說話、憑數(shù)據(jù)決策,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,通過走訪、調(diào)研等形式,深入了解目前市場(chǎng)需求,梳理現(xiàn)有渠道的客戶群,推進(jìn)“六贏”系統(tǒng)搭建,深耕上海市場(chǎng),輻射周邊市場(chǎng),開展品牌再定位和產(chǎn)品優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)渠道多樣化。在降本增效的同時(shí)加快創(chuàng)新速度,品牌公司著手進(jìn)軍植物基寵物制品;**以數(shù)字為證,打造系列超級(jí)單品,推出580黑葵特香葵油、161鮮稻米油、520崇明特香菜油;**培育網(wǎng)紅,即將推出“燕窩潤(rùn)養(yǎng)粥”。在品牌公司的帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用,各部門齊心協(xié)力、眾志成城,以點(diǎn)帶面、分秒必爭(zhēng),努力提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
(三)注重筑強(qiáng)堡壘,集智凝智創(chuàng)效
10月以來,為進(jìn)一步鞏固主題教育成果,踐行高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作要求,有效落實(shí)**國(guó)際“防風(fēng)險(xiǎn)、重布局、促協(xié)同、強(qiáng)管理、求創(chuàng)新”的全年經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,品牌公司在公司系統(tǒng)內(nèi)開展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距,降本增效謀發(fā)展”全員大討論活動(dòng),以全員參與為基礎(chǔ),以實(shí)現(xiàn)“降本增效”為目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化干部員工的降本意識(shí)和行動(dòng)自覺,激發(fā)創(chuàng)效活力,在公司系統(tǒng)樹立全員挖潛創(chuàng)效的良好氛圍。期間,成立“降本增效”大討論領(lǐng)導(dǎo)小組,由品牌公司籌備工作組常務(wù)副組長(zhǎng)高長(zhǎng)虎任組長(zhǎng),丁劭樑任副組長(zhǎng),品牌食品公司籌備組成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組,由品牌食品公司籌備組副組長(zhǎng)丁劭樑任組長(zhǎng),袁昉、馬宇新任副組長(zhǎng),各基層單位黨政班子成員為組員。
開展“降本增效”大討論活動(dòng),品牌公司堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干,抓住三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),把黨建工作融入中心發(fā)揮作用。一是動(dòng)員學(xué)習(xí)。各基層單位黨支部廣泛組織動(dòng)員,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,深入領(lǐng)會(huì)開展“降本增效”全員大討論活動(dòng)的重要意義,通過中心組學(xué)習(xí)、黨員大會(huì)、中層干部會(huì)議、班組會(huì)等形式,緊密聯(lián)系本單位黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)任務(wù),以及當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到的實(shí)際困難、年度工作任務(wù)落實(shí)的重點(diǎn)難點(diǎn)等內(nèi)容,認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),找出目前企業(yè)運(yùn)行中制約成本的不利因素,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,增強(qiáng)參與 ……(未完,全文共3731字,當(dāng)前僅顯示1965字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨建工作總結(jié):黨建聚力 為降本增效注入“紅色動(dòng)能”》
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