集團公司2024年落實全面從嚴治黨主體責任工作清單

目錄/提綱：……
一、黨委責任
（一）嚴明黨的政治紀律
（二）加強思想政治建設
（三）嚴肅黨內政治生活
（四）狠抓黨的作風建設
（五）夯實黨組織基礎建設
（六）加強對統(tǒng)一戰(zhàn)線和群團工作領導
（七）嚴格選人用人標準
（八）加強黨風廉政建設
（九）抓好責任落實
二、黨委書記責任
（一）重大問題親自研究部署
3、對全面從嚴治黨工作親自謀劃部署，提出明確意見
（二）嚴肅黨內政治生活
（三）推進黨風廉政建設
（四）落實監(jiān)督管理責任
三、黨委班子其他成員責任
（一）落實分管責任
（二）加強教育管理
（三）突出日常監(jiān)管
（四）堅持以身作則
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**集團公司2024年落實全面從嚴治黨主體責任工作清單

一、黨委責任
（一）嚴明黨的政治紀律
1.堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹執(zhí)行黨中 央和省市委（紀委）決策部署，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把“兩個維護”作為最根本的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺將踐行“兩個維護”貫穿于黨的建設和改革發(fā)展的全過程。
2.切實發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用，確保黨的理論和路線方針政策在國資系統(tǒng)貫徹落實。加強對所屬企業(yè)黨組織維護黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的指導監(jiān)督。
3.把黨的政治建設擺在首位，把習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨內政治要件，嚴守政治紀律和規(guī)矩，提高政治站位，強化政治引領，增強政治能力，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)。
（二）加強思想政治建設
4.強化理論武裝，健全并嚴格“第一議題”制度、集體學習制度，強化黨性教育，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，鞏固深化主題教育成果，努力在深化上做到真學、內化上做到真信、轉化上做到真用。
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級黨組織全面進步、全面過硬，力爭星級支部占比超90%。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，開展進企業(yè)宣講活動，讓黨的創(chuàng)新理論入腦入心、走深走實、見行見效。
13.加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，著力提高黨內活動和黨的組織生活質量，加強黨員干部學習教育管理，不斷提高思想政治素質，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
14.堅持和完善黨委書記抓黨建述職評議考核制度，及時將省市委、市國資委部署的專項整治工作、“清廉企業(yè)”建設等按有關規(guī)定納入黨建考核內容，同時，加強考核結果運用，將黨建工作與干部任用、高質量發(fā)展考核掛鉤，推動管黨治黨主體責任落實。
15.加強對集團總部各中心部室的領導，支持集團總部四個支部開展黨的建設工作，防止出現(xiàn)“燈下黑”。
（六）加強對統(tǒng)一戰(zhàn)線和群團工作領導
16.加強對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和群團工作的領導，重視對黨外干部、人才的培養(yǎng)使用，團結帶領黨外干部和群眾，凝聚各方智慧力量，完成黨中央及省市委、市國資委交給的任務。
（七）嚴格選人用人標準
17.貫徹黨管干部、黨管人才原則，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例 》，堅持嚴字當頭，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”，以政治建設為統(tǒng)領加強 干部隊伍建設，打造對黨忠誠、紀律嚴明、有責任擔當的干部隊伍。
18.督促指導集團所屬企業(yè)黨組織（紀檢部門）開展選人用人監(jiān)督，堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，嚴禁企業(yè)負責人安排原任職單位人員到新任職企業(yè)任職，規(guī)范領導班子分工、集團和成員企業(yè)部門設置和職數配備，重點加強對權力集中、資源富集等高廉政風險企業(yè)、部門、崗位及干部的教育監(jiān)督。
19.鞏固深化“三項制度”改革，建立完善容錯糾錯和正向激勵機制。加大黨員干部交流輪崗力度，充分調動干部積極性，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
（八）加強黨風廉政建設
20.扎實開展集中性紀律教育，把黨紀學習教育作為領導干部、年輕干部、新提任干部、重要崗位干部培訓的重要內容，堅決糾治“不講政治、不精主業(yè)、不重創(chuàng)新 、不理舊賬、不講節(jié)儉、不守規(guī)矩”等問題，推動黨員干部切實做到“忠專實”“ 勤正廉”。
21.加強廉潔風險隱患動態(tài)監(jiān)測，加大對“影子股東”“期權腐敗”、政商“凱旋門”“逃逸式辭職”以及利用親屬、同學、朋友等特定關系人充當“白手套”問題的治理力度，精準識別、有效查處新型腐敗和隱性腐敗。持續(xù)加強事中事后監(jiān)管事項監(jiān)管，落實市國資委“三大監(jiān)管平臺”運行監(jiān)督。
22.深化整治權力集中、資金密集、資源富集領域腐敗問題，全面開展工程建設招標投標領域腐敗問題、房屋租賃及土地資產管理領域專項整治工作，持續(xù)鞏固“四小四大”“四域四化”整治成果，繼續(xù)緊盯重點問題、重點領域、重點對象、新型腐敗和隱性腐敗，推動反腐敗從重點整治向系統(tǒng)整治、全域治理延伸拓展。
23.持續(xù)開展“清廉**”建設，注重家庭家教家風，督促領導干部從嚴管好親屬子女，積極參加市第六屆“廉潔家風潤萬家”行動，統(tǒng)籌共享廉潔品牌資源，精心組織推進，培樹宣傳“清廉**”建設中的先進典型，讓廉潔文化深入人心。
24.提高政治站位，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨委總體工作的重要組成部分，列入重要議事日程，支持紀檢監(jiān)察工作，協(xié)調解決查辦案件工作中遇到的實際 困難和問題，并自覺接受監(jiān)督。
（九）抓好責任落實
25.加強組織領導，貫徹落實黨中央、省市委（紀委）關于全面從嚴治黨的部署要求，年初制定1次落實全面從嚴治黨年度任務安排，年中召開1次全面從嚴治黨專題會議，年底聽取1次落實全面從嚴治黨責任情況報告，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。每半年至少檢查1次全面從嚴治黨工作，定期向市紀委報告黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況，并聽取所屬各企業(yè)黨組織書記履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。
26.強化黨委書記“第一責任人”責任，加強對下級“一把手”及“關鍵少數”的監(jiān)督，將班子成員落實“一崗雙責”情況列入年度民主生活會對照檢查內容，推動分管業(yè)務工作與全面從嚴治黨責任深度融合，形成四個責任主體同向發(fā)力，同頻共振工作局面。
27.認真學習貫徹巡視工作條例，將巡察整改列入黨委重要議事日程，樹牢“以巡促改”“以巡促建”“以巡促治”理念，全面查找_機制短板和制度漏洞，強化巡察成果運用，不斷提升巡察監(jiān)督治理效能。強化督導包保機制，抓好巡察整改工作，切實做好巡察“后半篇文章”。
28.緊盯重要崗位、“關鍵少數”，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，著力發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，避免企業(yè)出現(xiàn)靠企吃企、設租尋租、關聯(lián)交易、利益輸送等影響全面從嚴治黨的突出問題。
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