全省政府專職消防救援隊員招聘管理規(guī)定

目錄/提綱：……
（一）具有中華人民共和國國籍
（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度
（三）熱愛消防救援事業(yè)
（四）身體和心理健康，品行端正
（五）政治考核合格
（六）年齡為十八至三十五周歲公民，具備高中或同等以上學(xué)歷
（一）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的
（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍以及因違法違紀(jì)被原單位開除、辭退或解聘的
（三）被行政拘留或者有吸毒史的
（四）被依法列為失信被執(zhí)行人的
（五）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、_組織或從事其他危hai國jia安全活動的
（六）從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的
（七）其他不符合國家法律法規(guī)或消防救援工作要求的
（一）信息發(fā)布
（二）組織報名
（三）體能和崗位適應(yīng)性測試
（四）心理測試
（五）面試
（六）體格檢查
（七）政治考核
（八）公示錄用
（一）隊員德才表現(xiàn)和紀(jì)律作風(fēng)情況
（二）隊員思想政治理論、條令法紀(jì)和滅火救援基礎(chǔ)理論考核情況
（三）隊員隊列素養(yǎng)、基礎(chǔ)體能和技能考核情況
（一）款之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)解除勞動合同
（一）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的
（二）正在接受審計、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的
（三）法律規(guī)定的其他不得離職的情形
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的
（二）不履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反法律法規(guī)或消……
全省政府專職消防救援隊員招聘管理規(guī)定

第一章 總 則
第一條 為規(guī)范政府專職消防救援隊員招聘工作，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《*省專職消防救援隊和志愿消防救援隊建設(shè)管理辦法》《全省政府專職消防救援隊伍管理規(guī)定（試行）》等有關(guān)法律和政策規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱政府專職消防救援隊員（以下簡稱“隊員”）是指經(jīng)批準(zhǔn)、按規(guī)定程序，由各地人民政府或國家綜合性消防救援隊伍依法依規(guī)招聘并簽訂勞動合同，在國家綜合性消防救援隊伍、政府專職消防救援隊專職從事火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援、接警調(diào)度、應(yīng)急通信、戰(zhàn)勤保障等工作的人員。
行政車駕駛、衛(wèi)生保潔、廚師、園藝、物業(yè)等與從事執(zhí)勤滅火、搶險救援等綜合性應(yīng)急救援任務(wù)無關(guān)的人員不得列入政府專職消防救援隊員招聘范圍。
第三條 隊員招聘工作應(yīng)遵循“公開公正、平等自愿、競爭擇優(yōu)”的原則，面向社會統(tǒng)一組織，嚴(yán)格招錄標(biāo)準(zhǔn)、程序，廣泛接受社會監(jiān)督。
第四條 隊員招聘工作由設(shè)區(qū)市消防救援機(jī)構(gòu)會同本級人力資源和社會保障部門組織實施。事業(yè)編制政府專職消防救援隊員招聘按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。

第二章 招聘條件
第五條 隊員招聘應(yīng)符合下列基本條件：
（一）具有中華人民共和
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略840字，正式會員可完整閱讀）……　
告中報名時間不得少于15個工作日，廣泛開展宣傳動員。所發(fā)布的招聘信息及招錄條件秉持公開透明的原則，確保招錄的公平性和公正性。
（二）組織報名。一般采用網(wǎng)上報名的方式。招聘對象根據(jù)招聘公告在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名，提交報名信息和相關(guān)材料。設(shè)區(qū)市消防救援機(jī)構(gòu)對報名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對證件證書等原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核。
（三）體能和崗位適應(yīng)性測試。由招聘單位參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招聘相關(guān)項目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘消防車輛駕駛、接警調(diào)度或信息通信等專業(yè)技術(shù)崗位的需進(jìn)行崗位適應(yīng)性測試。
（四）心理測試。心理測試考察招聘對象的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力，采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動評判測查“合格”或“不合格”。
（五）面試。參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄方式組織面試，考察招聘對象的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通能力和入職動機(jī)等內(nèi)容。
（六）體格檢查。體格檢查應(yīng)在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（陸勤人員），體格檢查的費(fèi)用由招聘對象個人自行負(fù)擔(dān)。招聘對象對體格檢查結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，對可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復(fù)檢。
（七）政治考核。參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄政治考核要求，重點考核招聘對象的政治面貌、z-教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎懲情況和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時，對招聘對象的個人基本信息、文化程度、畢業(yè)（就讀）學(xué)校、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況、個人征信以及家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治情況等進(jìn)行全面審查。招聘對象應(yīng)填寫《政府專職消防救援隊員招聘政治考核表》（見附件1）。
（八）公示錄用。設(shè)區(qū)市消防救援機(jī)構(gòu)應(yīng)將參考人員政治考核、體格檢查、體能和崗位適應(yīng)性測試、心理測試和面試等考試考核情況，按照考試考核成績高低，初步確定錄用人員和候補(bǔ)人員名單（比例為3∶1），通過政府官方網(wǎng)站向社會予以公示，公示時間不少于5個工作日。
第十條 新錄用的隊員在入職報到時應(yīng)簽訂《政府專職消防救援隊員入職承諾書》《政府專職消防救援隊員崗位（職責(zé)）責(zé)任書》，未簽訂的視為主動放棄錄用資格，由候補(bǔ)人員順位錄用。
第十一條 新錄用的隊員必須參加入職培訓(xùn)，由設(shè)區(qū)市消防救援機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實施，入職培訓(xùn)時間計入試用期。
第十二條 對錄用后未報到的、公示人員存在問題并查實不符合錄用條件的或在招聘公告發(fā)布后至入職培訓(xùn)開始的期間內(nèi)，用人單位有隊員離職導(dǎo)致人數(shù)缺額的，從公示的候補(bǔ)人員中按排名順位錄用。
第十三條 入職培訓(xùn)期間，隊員非正當(dāng)原因退出的，須補(bǔ)繳培訓(xùn)中所產(chǎn)生的被裝購置、伙食與訓(xùn)練保障等費(fèi)用。
第十四條 設(shè)區(qū)市消防救援機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一組織隊員進(jìn)行入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，并填寫《政府專職消防救援隊員入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)鑒定表》。
第十五條 入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，參照《消防員入職教育訓(xùn)練與考核大綱（試行）》，主要內(nèi)容包括：
（一）隊員德才表現(xiàn)和紀(jì)律作風(fēng)情況；
（二）隊員思想政治理論、條令法紀(jì)和滅火救援基礎(chǔ)理論考核情況；
（三）隊員隊列素養(yǎng)、基礎(chǔ)體能和技能考核情況。
第十六條 隊員入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格的，完成等級評定工作，填寫《政府專職消防救援隊員入職登記表》。入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第（一）款之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)解除勞動合同。

第四章 勞動合同的簽訂
第十七條 設(shè)區(qū)市消防救援機(jī)構(gòu)應(yīng)組織用人單位在隊員入職報到參加培訓(xùn)之日起30日內(nèi)與其簽訂勞動合同。
第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為隊員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險，人身意外傷害保險標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)叵谰仍藛T相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十九條 勞動合同內(nèi)容應(yīng)包括：勞動合同期限、工作性質(zhì)、工作時間、工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬、社會保險、工作紀(jì)律、勞動合同終止和解除的條件、違反勞動合同的責(zé)任及雙方認(rèn)為需要明確的其他事宜。
第二十條 勞動合同一式兩份，用人單位和隊員各持一份。對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本及相關(guān)文件材料，用人單位應(yīng)至少保存2年。
第二十一條 首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月；第一次續(xù)簽勞動合同期限為5年；第二次續(xù)簽勞動合同按《勞動合 ……（未完，全文共5116字，當(dāng)前僅顯示2358字，請閱讀下面提示信息。收藏《全省政府專職消防救援隊員招聘管理規(guī)定》）