全省政府專職消防救援隊員招聘管理規(guī)定

目錄/提綱：……
（一）具有中華人民共和國國籍
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度
（三）熱愛消防救援事業(yè)
（四）身體和心理健康，品行端正
（五）政治考核合格
（六）年齡為十八至三十五周歲公民，具備高中或同等以上學歷
（一）受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的
（二）被開除中國共產黨黨籍以及因違法違紀被原單位開除、辭退或解聘的
（三）被行政拘留或者有吸毒史的
（四）被依法列為失信被執(zhí)行人的
（五）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、_組織或從事其他危hai國jia安全活動的
（六）從事消防救援工作合同期未滿，擅自離職的
（七）其他不符合國家法律法規(guī)或消防救援工作要求的
（一）信息發(fā)布
（二）組織報名
（三）體能和崗位適應性測試
（四）心理測試
（五）面試
（六）體格檢查
（七）政治考核
（八）公示錄用
（一）隊員德才表現(xiàn)和紀律作風情況
（二）隊員思想政治理論、條令法紀和滅火救援基礎理論考核情況
（三）隊員隊列素養(yǎng)、基礎體能和技能考核情況
（一）款之規(guī)定，應當解除勞動合同
（一）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的
（二）正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的
（三）法律規(guī)定的其他不得離職的情形
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的
（二）不履行崗位職責，嚴重違反法律法規(guī)或消……
全省政府專職消防救援隊員招聘管理規(guī)定

第一章 總 則
第一條 為規(guī)范政府專職消防救援隊員招聘工作，依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《*省專職消防救援隊和志愿消防救援隊建設管理辦法》《全省政府專職消防救援隊伍管理規(guī)定（試行）》等有關法律和政策規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱政府專職消防救援隊員（以下簡稱“隊員”）是指經批準、按規(guī)定程序，由各地人民政府或國家綜合性消防救援隊伍依法依規(guī)招聘并簽訂勞動合同，在國家綜合性消防救援隊伍、政府專職消防救援隊專職從事火災撲救、應急救援、接警調度、應急通信、戰(zhàn)勤保障等工作的人員。
行政車駕駛、衛(wèi)生保潔、廚師、園藝、物業(yè)等與從事執(zhí)勤滅火、搶險救援等綜合性應急救援任務無關的人員不得列入政府專職消防救援隊員招聘范圍。
第三條 隊員招聘工作應遵循“公開公正、平等自愿、競爭擇優(yōu)”的原則，面向社會統(tǒng)一組織，嚴格招錄標準、程序，廣泛接受社會監(jiān)督。
第四條 隊員招聘工作由設區(qū)市消防救援機構會同本級人力資源和社會保障部門組織實施。事業(yè)編制政府專職消防救援隊員招聘按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。

第二章 招聘條件
第五條 隊員招聘應符合下列基本條件：
（一）具有中華人民共和
……（新文秘網http://120pk.cn省略840字，正式會員可完整閱讀）……　
告中報名時間不得少于15個工作日，廣泛開展宣傳動員。所發(fā)布的招聘信息及招錄條件秉持公開透明的原則，確保招錄的公平性和公正性。
（二）組織報名。一般采用網上報名的方式。招聘對象根據招聘公告在規(guī)定時間內進行網上報名，提交報名信息和相關材料。設區(qū)市消防救援機構對報名信息進行網上資格初審，對證件證書等原件進行現(xiàn)場復核。
（三）體能和崗位適應性測試。由招聘單位參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招聘相關項目及標準執(zhí)行。應聘消防車輛駕駛、接警調度或信息通信等專業(yè)技術崗位的需進行崗位適應性測試。
（四）心理測試。心理測試考察招聘對象的心理承受和自我調節(jié)能力，采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動評判測查“合格”或“不合格”。
（五）面試。參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄方式組織面試，考察招聘對象的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力和入職動機等內容。
（六）體格檢查。體格檢查應在指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行，標準參照《應征公民體格檢查標準》（陸勤人員），體格檢查的費用由招聘對象個人自行負擔。招聘對象對體格檢查結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，對可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢。
（七）政治考核。參照國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄政治考核要求，重點考核招聘對象的政治面貌、z-教信仰、政治言行、主要經歷、出國（境）情況、獎懲情況和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時，對招聘對象的個人基本信息、文化程度、畢業(yè)（就讀）學校、主要經歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況、個人征信以及家庭成員、主要社會關系成員的政治情況等進行全面審查。招聘對象應填寫《政府專職消防救援隊員招聘政治考核表》（見附件1）。
（八）公示錄用。設區(qū)市消防救援機構應將參考人員政治考核、體格檢查、體能和崗位適應性測試、心理測試和面試等考試考核情況，按照考試考核成績高低，初步確定錄用人員和候補人員名單（比例為3∶1），通過政府官方網站向社會予以公示，公示時間不少于5個工作日。
第十條 新錄用的隊員在入職報到時應簽訂《政府專職消防救援隊員入職承諾書》《政府專職消防救援隊員崗位（職責）責任書》，未簽訂的視為主動放棄錄用資格，由候補人員順位錄用。
第十一條 新錄用的隊員必須參加入職培訓，由設區(qū)市消防救援機構統(tǒng)一組織實施，入職培訓時間計入試用期。
第十二條 對錄用后未報到的、公示人員存在問題并查實不符合錄用條件的或在招聘公告發(fā)布后至入職培訓開始的期間內，用人單位有隊員離職導致人數(shù)缺額的，從公示的候補人員中按排名順位錄用。
第十三條 入職培訓期間，隊員非正當原因退出的，須補繳培訓中所產生的被裝購置、伙食與訓練保障等費用。
第十四條 設區(qū)市消防救援機構應當統(tǒng)一組織隊員進行入職培訓結業(yè)考核，并填寫《政府專職消防救援隊員入職培訓結業(yè)鑒定表》。
第十五條 入職培訓結業(yè)考核的范圍和標準，參照《消防員入職教育訓練與考核大綱（試行）》，主要內容包括：
（一）隊員德才表現(xiàn)和紀律作風情況；
（二）隊員思想政治理論、條令法紀和滅火救援基礎理論考核情況；
（三）隊員隊列素養(yǎng)、基礎體能和技能考核情況。
第十六條 隊員入職培訓結業(yè)考核合格的，完成等級評定工作，填寫《政府專職消防救援隊員入職登記表》。入職培訓結業(yè)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，根據《勞動合同法》第三十九條第（一）款之規(guī)定，應當解除勞動合同。

第四章 勞動合同的簽訂
第十七條 設區(qū)市消防救援機構應組織用人單位在隊員入職報到參加培訓之日起30日內與其簽訂勞動合同。
第十八條 用人單位應當按照國家有關規(guī)定為隊員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險，人身意外傷害保險標準參照當?shù)叵谰仍藛T相關標準執(zhí)行。
第十九條 勞動合同內容應包括：勞動合同期限、工作性質、工作時間、工作內容、工作條件、勞動報酬、社會保險、工作紀律、勞動合同終止和解除的條件、違反勞動合同的責任及雙方認為需要明確的其他事宜。
第二十條 勞動合同一式兩份，用人單位和隊員各持一份。對已經解除或終止的勞動合同文本及相關文件材料，用人單位應至少保存2年。
第二十一條 首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為6個月；第一次續(xù)簽勞動合同期限為5年；第二次續(xù)簽勞動合同按《勞動合 ……（未完，全文共5116字，當前僅顯示2358字，請閱讀下面提示信息。收藏《全省政府專職消防救援隊員招聘管理規(guī)定》）