目錄/提綱:……
一、深刻認識成果,全面增強推進城市智慧治理創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感
(一)智慧平臺建設(shè)取得顯著成效
(二)智慧服務(wù)應(yīng)用不斷拓展
(三)智慧治理機制逐步完善
二、清醒面對挑戰(zhàn),準(zhǔn)確把握城市智慧治理創(chuàng)新存在的問題和不足
(一)智慧治理的統(tǒng)籌規(guī)劃有待加強
(二)智慧治理的技術(shù)創(chuàng)新能力不足
(三)智慧治理的人才隊伍建設(shè)滯后
三、明確工作重點,推動城市智慧治理創(chuàng)新取得更大突破
(一)強化智慧治理的統(tǒng)籌規(guī)劃
(二)加強智慧治理的技術(shù)創(chuàng)新
(三)完善智慧治理的人才培養(yǎng)體系
(四)提升智慧治理的公眾參與度
(五)加強智慧治理的安全保障
(六)推動智慧治理的區(qū)域協(xié)同發(fā)展
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo),為城市智慧治理創(chuàng)新提供有力保障
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
(三)加強隊伍建設(shè)
(四)加強宣傳引導(dǎo)
(五)加強政策支持
五、展望未來,以更高的標(biāo)準(zhǔn)推進城市智慧治理創(chuàng)新
(一)持續(xù)深化智慧治理創(chuàng)新實踐
(二)加強智慧治理理論研究
(三)拓展智慧治理國際視野
(四)構(gòu)建智慧治理生態(tài)體系
(五)推動智慧治理法治化建設(shè)
……
在全省城市智慧治理創(chuàng)新工作推進會議上的講話
同志們:
今天,我們在這里隆重召開全省城市智慧治理創(chuàng)新工作推進會,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹新時代治理理念,認真落實中央關(guān)于加強城市智慧治理創(chuàng)新的決策部署,
總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,部署下一階段工作。我們要以更高的站位、更寬的視野、更大的力度,推動全省城市智慧治理創(chuàng)新工作邁上新臺階。
一、深刻認識成果,全面增強推進城市智慧治理創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感
推進城市智慧治理創(chuàng)新,是提升城市治理能力的關(guān)鍵舉措,是破解城市發(fā)展難題的必由之路,也是實現(xiàn)城市高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。
(一)智慧平臺建設(shè)取得顯著成效。近年來,我省各地積極探索智慧治理新模式,依托大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù),搭建了一系列智慧治理平臺。這些平臺在交通管理、環(huán)境保護、公共安全等領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用,有效提升了城市治理的效率和精準(zhǔn)度。例如,**市通過智慧交通系統(tǒng),實現(xiàn)了
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的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
(三)智慧治理的人才隊伍建設(shè)滯后。城市智慧治理需要一支既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才隊伍。然而,目前我省在這方面的人才儲備還不足,部分城市在推進智慧治理時面臨人才短缺的困境。這不僅影響了智慧治理項目的實施效果,也制約了智慧治理的創(chuàng)新發(fā)展。
三、明確工作重點,推動城市智慧治理創(chuàng)新取得更大突破
推進城市智慧治理創(chuàng)新是一項系統(tǒng)工程,需要我們統(tǒng)籌謀劃、突出重點、扎實推進。
(一)強化智慧治理的統(tǒng)籌規(guī)劃。我們要堅持規(guī)劃先行,加強_,制定科學(xué)合理的智慧治理發(fā)展規(guī)劃。要注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),打破部門壁壘,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通。同時,要加強標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),確保智慧治理項目的規(guī)范性和兼容性。
(二)加強智慧治理的技術(shù)創(chuàng)新。我們要加大科技研發(fā)投入,鼓勵企業(yè)、高校和科研機構(gòu)開展智慧治理相關(guān)技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新。要注重引進和培育高端人才,打造具有核心競爭力的智慧治理技術(shù)團隊。同時,要積極推廣新技術(shù)、新應(yīng)用,推動智慧治理的迭代升級。
(三)完善智慧治理的人才培養(yǎng)體系。我們要加強智慧治理相關(guān)學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展,培養(yǎng)一批既懂技術(shù)又懂管理的復(fù)合型人才。要注重實踐鍛煉和人才培養(yǎng)的結(jié)合,通過項目合作、交流研討等方式,提升人才的實踐能力和創(chuàng)新能力。同時,要建立健全人才激勵機制,吸引更多優(yōu)秀人才投身智慧治理事業(yè)。
(四)提升智慧治理的公眾參與度。我們要堅持人民城市人民建、人民城市為人民的理念,加強智慧治理的宣傳和推廣,提高市民對智慧治理的認知度和參與度。要注重聽取市民的意見和建議,通過線上線下相結(jié)合的方式,搭建市民參與智慧治理的平臺和渠道。同時,要加強智慧治理成果的展示和應(yīng)用,讓市民切實感受到智慧治理帶來的實惠和便利。
(五)加強智慧治理的安全保障。我們要建立健全智慧治理的安全防護體系,加強數(shù)據(jù)安全和隱私保護。要注重技術(shù)手段和制度建設(shè)的結(jié)合,通過加密技術(shù)、訪問控制等手段,確保數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。同時,要加強網(wǎng)絡(luò)a全教育和培訓(xùn),提高工作人員和市民的網(wǎng)絡(luò)a全意識。
(六)推動智慧治理的區(qū)域協(xié)同發(fā)展。我們要加強城市之間的合作與交流,推動智慧治理的區(qū)域協(xié)同發(fā)展。要注重資源共享和優(yōu)勢互補,通過共建共享智慧治理平臺、共同開展技術(shù)研發(fā)等方式,提升區(qū)域智慧治理的整體水平。同時,要加強與國內(nèi)外先進城市的交流與合作,學(xué)習(xí)借鑒他們的成功經(jīng)驗和做法,推動我省城市智慧治理創(chuàng)新工作的跨越式發(fā)展。
四、加強組織領(lǐng)導(dǎo),為城市智慧治理創(chuàng)新提供有力保障
推進城市智慧治理創(chuàng)新是一項長期而艱巨的任務(wù),需要我們加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保各項工作落到實處。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和政府要高度重視城市智慧治理創(chuàng)新工作,將其納入重要議事日程,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成工作合力。要建立健全工作機制,明確責(zé)任分工,確保各項工作有序開展。
(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強責(zé)任感和使命感,勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,積極推動城市智慧治理創(chuàng)新工作。要加強督促檢查,對工作不力、進展緩慢的單位和個人進行嚴肅問責(zé)。
(三)加強隊伍建設(shè)。我們要注重培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的智慧治理工作隊伍,加強他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升。同時,要加強作風(fēng)建設(shè),打造一支風(fēng)清氣正、務(wù)實高效的智慧治理工作隊伍。
(四)加強宣傳引導(dǎo)。 ……(未完,全文共3317字,當(dāng)前僅顯示1747字,請閱讀下面提示信息。
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