在研究解決走訪調(diào)研上市公司困難問題專題會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)的主要問題
1、2營(yíng)商環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是企業(yè)生存發(fā)展的土壤
1、3人才短缺問題亟待解決人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源
二、解決措施與建議
四是要建立健全服務(wù)機(jī)制，為企業(yè)提供更加便捷、高效的服務(wù)
三是要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和管理，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
三是要加強(qiáng)市場(chǎng)拓展和品牌建設(shè)，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力
三是要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督力度，形成全社會(huì)關(guān)心支持上市公司發(fā)展的良好氛圍
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在研究解決走訪調(diào)研上市公司困難問題專題會(huì)議上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！
今天，我們?cè)谶@里召開省政府專題會(huì)議，主要任務(wù)是研究解決走訪調(diào)研上市公司過程中發(fā)現(xiàn)的困難問題，進(jìn)一步提升上市公司質(zhì)量，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。此次會(huì)議的召開，充分體現(xiàn)了省委、省政府對(duì)上市公司工作的高度重視，也體現(xiàn)了我們推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)定決心。
近年來，我省上市公司在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、增強(qiáng)市場(chǎng)信心等方面發(fā)揮了重要作用。然而，隨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的復(fù)雜變化，上市公司在發(fā)展過程中也面臨著一系列困難和挑戰(zhàn)。為了深入了解上市公司的發(fā)展?fàn)顩r，幫助解決實(shí)際困難，我們組織開展了大規(guī)模的走訪調(diào)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略468字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
市公司的運(yùn)營(yíng)成本，降低了其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
1.3 人才短缺問題亟待解決
人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。然而，在走訪調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)不少上市公司都存在人才短缺問題。這主要表現(xiàn)在高端管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、創(chuàng)新人才等方面。人才的短缺不僅影響了上市公司的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，也制約了其市場(chǎng)拓展和品牌建設(shè)。
1.4 轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力較大
隨著國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，上市公司面臨著轉(zhuǎn)型升級(jí)的巨大壓力。然而，在走訪調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)部分上市公司在轉(zhuǎn)型升級(jí)方面還存在一些困難。比如，技術(shù)創(chuàng)新能力不足、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、市場(chǎng)拓展能力有限等。這些問題的存在，使得上市公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位，難以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
二、解決措施與建議
2.1 加大金融支持力度，緩解融資難、融資貴問題
針對(duì)上市公司融資難、融資貴問題，我們要采取更加有力的措施，加大金融支持力度。一是要拓寬融資渠道，鼓勵(lì)和支持上市公司通過發(fā)行債券、股票等多種方式進(jìn)行融資；二是要降低融資成本，優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)，提高融資效率；三是要加強(qiáng)金融監(jiān)管和服務(wù)，打擊非法集資等違法違規(guī)行為，為上市公司營(yíng)造良好的金融環(huán)境。
2.2 優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升服務(wù)效能
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是推動(dòng)上市公司高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。我們要從以下幾個(gè)方面入手：一是要簡(jiǎn)化行政審批流程，提高審批效率；二是要加強(qiáng)政策落實(shí)和執(zhí)行力度，確保各項(xiàng)政策措施真正惠及企業(yè)；三是要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管和執(zhí)法力度，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序；四是要建立健全服務(wù)機(jī)制，為企業(yè)提供更加便捷、高效的服務(wù)。
2.3 加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，解決人才短缺問題
針對(duì)上市公司人才短缺問題，我們要采取積極有效的措施，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。一是要加強(qiáng)與高校、科研院所等機(jī)構(gòu)的合作，建立產(chǎn)學(xué)研用合作機(jī)制，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的專業(yè)人才；二是要制定更加優(yōu)惠的人才政策，吸引更多優(yōu)秀人才來我省工作；三是要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和管理，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2.4 鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，提升競(jìng)爭(zhēng)力
針對(duì)上市公司轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力較大的問題，我們要采取積極有效的措施，鼓勵(lì)和支持企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。一是要加強(qiáng)科技創(chuàng)新投入，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力；二是要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展；三是要加強(qiáng)市場(chǎng)拓展和品牌建設(shè)，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。
2.5 建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)
為了確保以上措施的落地見效，我們還需要建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)跟蹤服 ……（未完，全文共2068字，當(dāng)前僅顯示1315字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在研究解決走訪調(diào)研上市公司困難問題專題會(huì)議上的講話》）