縣檔案館領導班子2023年專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、需要說明和報告的事項
一是詳細制定整改方案，明確整改時限，細化責任到人，確保整改落到實處改出實效
二是結合學習教育強化理論武裝
三是聚焦加強黨建做到嚴肅執(zhí)紀
（二）巡視巡察反饋及群眾反映情況：無相關情況
（三）組織約談函詢情況：無相關情況
（六）涉及經濟責任審計和自然資源資產離任審計結果及整改情況：無相關情況
（七）受到問責、黨紀政務處分情況：無相關情況
二、問題查擺
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是對學習的認識理解還不夠到位
二是對學習的內容還不夠系統全面
（二）維護黨中央權威和集中統一領導方面
（三）踐行宗旨、服務人民方面
一是深入基層調查研究，解決問題的能力不強
二是公仆意識不強，與群眾的聯系不夠緊密
（四）求真務實、狠抓落實方面
一是創(chuàng)新意識不強，未能充分發(fā)揮機構調整、業(yè)務合并的優(yōu)勢
二是工作能力不足，存在一些專業(yè)知識和技能的短板
（五）對照以身作則、廉潔自律方面
（六）對照履行全面從嚴治黨政治責任方面
三、原因剖析
一是政治理論學習不夠透
二是開拓創(chuàng)新舉措不夠多
三是管黨治黨要求不夠嚴
四、整改措施
一是加強理論學習，堅定理想信念
二是強化黨性錘煉，堅持民本情懷
三是嚴守政治紀律，提升能力水平
一是帶頭執(zhí)行黨的政治紀律
二是堅決落實“兩個責任”
三是全力提升服務基層能力水平
……
縣檔案館領導班子2023年專題民主生活會對照檢查材料

2023年，**縣檔案館領導班子深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，以及習近平總書記關于檔案工作的重要批示指示精神，緊緊圍繞中央和省市縣委各項決策部署，在縣委主題教育第三巡回指導組的指導幫助下，把主題教育和中心工作有機結合，各項工作扎實圓滿完成。按照開好主題教育專題民主生活會通知要求，縣檔案館領導班子高度重視，周密部署，緊扣本次民主生活會主題，深入查擺，仔細剖析，研究改進措施，形成縣檔案館領導班子此次民主生活會的對照檢查材料。
一、需要說明和報告的事項
（一）2022年度民主生活會查擺問題整改情況：2022年度民主生活會中，通過自己找、大家評、相互幫，共查找出“看齊意識不強、‘政治站位不高、學風不實、憂患意識不強”等*個方面**個問題。一年來，縣檔案館全體班子成員始終堅持聚焦重點工作任務、聚焦加強黨的建設，真抓實改，目前涉及到的問題已經全部整改到位。一是詳細制定整改方案，明確整改時限，細化責任到人，確保整改落到實處改出實效。二是結合學
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不夠系統全面。對這一重要思想理解和把握得不夠全面系統，在學習組織中存在學習方式不夠豐富現象，讀原著、學文件、做筆記較多，“走出去”現場觀摩較少，“請進來”專家輔導不多，存在應知應會的政治理論內涵掌握不全現象。
（二）維護黨中央權威和集中統一領導方面。
看齊意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有做到學思用貫通、知信行統一。主要表現在學習領會習近平總書記關于檔案工作的重要講話和重要指示精神不系統不全面。如，學習模式化，為學而學、不夠系統深入，多數時候僅限于領導班子集中學習和中心組學習以及自學，對如何理論聯系實際，做到學用結合、指導實踐缺乏深入思考，就如何推動史志檔案工作在制度上規(guī)范，如何提升工作人員的業(yè)務實際能力沒有拿出有效舉措。
（三）踐行宗旨、服務人民方面。
一是深入基層調查研究，解決問題的能力不強。主要體現在班子成員缺乏與基層面對面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。在調研檢查工作時，習慣于聽取匯報，對情況把握的不全面、不真實。例如針對立卷不標準和歸檔難的問題，領導班子深入一線調查研究不夠，致使這一問題沒有得到根本解決。二是公仆意識不強，與群眾的聯系不夠緊密。雖然不存在搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政績工程”等問題，但與群眾缺乏經常性的思想交流，對黨員干部的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面，思想工作不細致，沒有深入基層，深入群眾。例如到立卷單位調查研究、檢查指導工作很少，對立卷單位的情況摸得不透，重管理，輕服務。
（四）求真務實、狠抓落實方面。
一是創(chuàng)新意識不強，未能充分發(fā)揮機構調整、業(yè)務合并的優(yōu)勢。主要體現在對黨史、地方志業(yè)務融合發(fā)展缺乏深入思考與系統謀劃，對于史志檔案事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展沒有明確的思路和計劃，缺乏對史志檔案事業(yè)的長遠規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。二是工作能力不足，存在一些專業(yè)知識和技能的短板。主要表現在對史志檔案事業(yè)的相關政策法規(guī)和理論知識了解不全面，對于檔案管理和檔案整理技術的掌握不夠熟練。如，對于史志檔案事業(yè)的相關政策法規(guī)的學習和研究不夠深入，對于檔案整理和數字化技術的應用不夠熟練，導致工作中存在一些操作不規(guī)范和技術難題無法解決的情況。
（五）對照以身作則、廉潔自律方面。
“一崗雙責”落實仍有差距。雖然對領導班子黨風廉潔建設職責進行了細化和分解，但對分管股室黨風廉政建設工作重視不夠，存在抓機關思想作風建設，抓機關內部管理力度還不夠大，機關工作效能、辦事效率還不夠高等現象。勤儉節(jié)約意識不強，反對浪費的長效機制不健全。例如領導班子成員對分管股室監(jiān)管不夠嚴格，日常辦公用電、用紙存在著輕度浪費現象。
（六）對照履行全面從嚴治黨政治責任方面。
監(jiān)督管理不夠嚴格。對新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，從源頭上預防和治理腐敗的舉措辦法不多，日常監(jiān)管失之于寬、失之于軟。對機關干部有時要求不嚴，疏于管理，對一些干部作風散漫現象糾正不夠。如：個別干部存在工作_散漫，上班遲到早退，在崗不在狀態(tài)等現象。
三、原因剖析
針對存在的問題，深入剖析問題原因，查找問題根源，為提出切實可行的措施打好基礎。主要有以下幾個方面。
一是政治理論學習不夠透。館領導班子對政治理論學習重視程度比較高、要求部署比較多、督查檢查比較少，沒能始終做到理論學習、業(yè)務工作兩手抓、兩手硬。對于所學的政治理論知識，學以致用的成效不足，沒有把理論緊密聯系實際，真正從精神實質上學懂弄通，從而轉化為自身的理論武裝，進而運用新思想新理念新方式推進檔案史志事業(yè)發(fā)展。
二是開拓創(chuàng)新舉措不夠多。面對新時代、新要求，館領導班子迎難而上、開拓創(chuàng)新的持續(xù)動力不夠足，存在一定的“小進則滿，小富即安”心態(tài)，習慣于老辦法、老思路。特別是機構改革以來，雖然檔案局、檔案館分設后，雙方在協調配合推動工作方面進行了積極探索，但是在具體工作中， ……（未完，全文共3932字，當前僅顯示2071字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣檔案館領導班子2023年專題民主生活會對照檢查材料》）