縣委書記民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料2025年

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是學(xué)懂弄通做實新精神還有差距
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的政治敏銳性還不強
（二）帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是落實意識形態(tài)主體責(zé)任不到位
二是意識形態(tài)陣地_不嚴(yán)
三是主流意識形態(tài)陣地發(fā)揮作用不明顯
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍有差距
二是城市基礎(chǔ)建設(shè)存在短板
三是社會治理有待完善
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是黨建工作虛化弱化
二是縣委集體領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠
三是選人用人存在問題
（五）上年度民主生活會、巡視整改專題民主生活會查擺問題整改落實情況
（六）個人有關(guān)事項說明及函詢情況
二、原因剖析
一是思想觀念更新不快
二是工作作風(fēng)改進(jìn)不優(yōu)
三是攻堅進(jìn)取意識不強
四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)有所弱化
三、努力方向和整改措施
（一）強化政治自覺，恪守對黨忠誠
（二）積極干事創(chuàng)業(yè)，增強領(lǐng)導(dǎo)能力
（三）堅持黨建引領(lǐng)，提升黨建水平
（四）帶頭廉潔自律，做到慎終如始
……
縣委書記民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料2025年

根據(jù)《關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，會前，我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，系統(tǒng)研讀黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深刻領(lǐng)會加強黨的紀(jì)律建設(shè)、進(jìn)一步全面深化改革的重大意義和戰(zhàn)略部署，在深入開展談心談話、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合個人思想工作實際，緊緊圍繞“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)；帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”4個方面，深入查找自身存在的差距和不足，全面分析問題產(chǎn)生的癥結(jié)根源，同時對照縣委常委班子確定的**違紀(jì)違法反面典型案例進(jìn)行了深刻剖析，進(jìn)一步明確了下步努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排，下面我作個發(fā)言，不妥之處請同志們批評指正。

一、存在的突出問題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。能夠帶頭參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺防止和反對個人主義、分散主義、_主義、本位主義，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照更高標(biāo)準(zhǔn)，仍存在一些不足。

一是學(xué)懂弄通做實新精神還有差距。對新思想、新理論、新政策的日常
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略888字，正式會員可完整閱讀）……　
三是主流意識形態(tài)陣地發(fā)揮作用不明顯。縣委唯一外宣平臺，“***”微信公眾號粉絲量僅有***人，覆蓋面小、點擊率低、社會影響力不大�；鶎尤罕娦孕v活動落實有差距，近幾年來，縣委每年深入群眾開展宣講活動不足任務(wù)數(shù)的**%，“六進(jìn)”要求落實不好，對企業(yè)、高校的宣講落實次數(shù)偏少。新時代文明實踐中心發(fā)揮作用不好，全縣已建成的**個新時代文明實踐中心，但是沒有發(fā)揮好“凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風(fēng)化俗”作用。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。任職以來，能夠帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下，勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新，聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展，履職盡責(zé)、扎實工作，努力打開**改革發(fā)展新天地。但對照更高標(biāo)準(zhǔn)，還存在一些不足。

一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍有差距。**經(jīng)濟(jì)總量偏小，區(qū)域發(fā)展不太充分，市政建設(shè)存在短板，科技創(chuàng)新不夠強勁，招商引資、項目建設(shè)力度還需于加強，創(chuàng)新發(fā)展動力不高，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)占比較小，科技創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率低于全市平均水平。

二是城市基礎(chǔ)建設(shè)存在短板。雖然**大道、**路東延相繼打通，但還有**北延、**大街等道路工程還沒有建成，**街、**路等斷頭路還沒有完全打通。全縣廣場綠地、文化館等公益設(shè)施不完善，一些老舊小區(qū)急需改造，社區(qū)管理水平不高，無主管小區(qū)仍然較多，城市形象還有改進(jìn)空間。

三是社會治理有待完善。在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化上，考慮問題思路不寬、方法簡單，致使一些工作進(jìn)展緩慢。對如何有效監(jiān)督執(zhí)行法治制度考慮不深，執(zhí)法部門存在的一些“門難進(jìn)、事難辦、臉難看”等問題沒有得到根本解決，精細(xì)化服務(wù)還不夠，法治制度執(zhí)行上仍存在不嚴(yán)格、不到位的現(xiàn)象，法治建設(shè)還有很長一段路要走。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。作為縣委常委班子“班長”，能夠任職履行抓班子、帶隊伍“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，大力倡樹選人用人良好導(dǎo)向，推動全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任在**縣委班子落實到位。但深入檢視查找，仍存在一些不足。

一是黨建工作虛化弱化。落實黨建工作責(zé)任制統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，督導(dǎo)落實不力。**年度縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和黨建工作聯(lián)席會議只召開了**次。班子成員下基層黨建聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)不經(jīng)常，抓基層黨建工作不夠扎實有效�？h委對黨總支、黨支部層面開展書記述黨建評議抓的不緊不實，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按規(guī)定開展書記述黨建評議。在書記領(lǐng)辦項目上，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記領(lǐng)辦的項目未按期完成，個別單位黨組織未按期進(jìn)行換屆，**個村改居社區(qū)黨組織**年以上未發(fā)展黨員。

二是縣委集體領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。一些重大事項沒有上會研究，有的會前不溝通、討論不充分，且會后大都沒有形成常委會會議紀(jì)要。**年**月，在沒有召開縣委常委會對相關(guān)文件及事項進(jìn)行集體研究情況下，直接召開縣委**屆**次全會�？h委班子成員履職盡責(zé)不到位，影響工作推進(jìn)。比如，“***”綜合治理工程中面對征遷量大、資金缺口大的困難局面，工作不積極主動、推進(jìn)緩慢，被市里多次通報批評。

三是選人用人存在問題。履行選人用人職責(zé)不到位。堅持以德為先原則不夠，干部選人紀(jì)實材料中缺少對干部品德評價。干部任前檔案審核不嚴(yán)格。**年以來提拔和進(jìn)一步使用的干部中，部分干部相關(guān)材料缺少，有的干部身份、學(xué)歷存疑仍被提拔任用。干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠。一段時期內(nèi)干部調(diào)整范圍廣、頻次高，全縣科級干部**人，**年以來調(diào)整干部**人次，其中**名干部崗位調(diào)整超過**次，**名干部崗位調(diào)整超過**次。同時存在部分干部同一崗位任職時間過長以及部分崗位不能及時配備的問題。年輕干部規(guī)劃工作滯后，存在急用現(xiàn)找現(xiàn)象。選人用人風(fēng)氣有偏差�？h屬國有**公司管理層未按照要求進(jìn)行市場化選聘，工作人員存在“近親繁殖”現(xiàn)象。

（五）上年度民主生活會、巡視整改專題民主生活會查擺問題整改落實情況

在上年度民主生活會中，個人查擺出**條問題；在巡視整改專題民主生活會中，個人查擺出**條問題。一年來，本人對照查擺出的問題，逐條制定措施，狠抓整改落實，目前已全部整改到位。下一步，我將持續(xù)深化整改工作，不斷鞏固和擴大成果，努力取得更好的成效。

（六）個人有關(guān)事項說明及函詢情況。本人嚴(yán)格按照要求對個人重大事項進(jìn)行及時報告。個人沒有受到群眾反映、巡視反饋、約談函詢和被問責(zé)情況。

二、原因剖析

上述存在的問題，從思想根源上深刻剖析，主要有以下四個方面原因：

一是思想觀念更新不快。對新時代新形勢新使命的認(rèn)識理解不深，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠，實際工作中不能適應(yīng)新時代奮發(fā)有為，不能心系群眾求真務(wù)實。對于如何在加快副中心貢獻(xiàn)**擔(dān)當(dāng)中，思想還不夠解 ……（未完，全文共5414字，當(dāng)前僅顯示2496字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委書記民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料2025年》）