目錄/提綱:……
一、存在的問(wèn)題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是需要在學(xué)思踐悟中進(jìn)一步筑牢思想根基
二是需要在學(xué)用轉(zhuǎn)化中進(jìn)一步彰顯擔(dān)當(dāng)作為
三是需要在創(chuàng)新突破中進(jìn)一步提升落實(shí)質(zhì)效
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性錘煉不足
二是服務(wù)群眾不夠
三是工作統(tǒng)籌不強(qiáng)
(三)在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔,同時(shí)勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是民主集中制踐行存在短板
二是黨員先鋒引領(lǐng)有所缺失
三是攻堅(jiān)克難精神出現(xiàn)懈怠
(四)在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是廉潔自律防線產(chǎn)生松動(dòng)
二是黨員干部管理出現(xiàn)漏洞
二、存在問(wèn)題的原因剖析
(一)理論武裝“缺鈣”,思想根基不牢
(二)黨性錘煉“失溫”,自我革新乏力
(三)進(jìn)取精神“褪色”,工作落實(shí)“疲軟”
三、努力方向和整改措施
(一)筑牢思想根基,校準(zhǔn)理想信念“航向標(biāo)”
(二)勇挑發(fā)展重?fù)?dān),激活街道奮進(jìn)“新引擎”
(三)厚植為民情懷,打造服務(wù)群眾“暖心巢”
……
街道辦事處主任2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照街道關(guān)于開(kāi)好2024年度民主生活會(huì)的決策部署,我緊緊圍繞“四個(gè)帶頭”,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面領(lǐng)會(huì)黨的
二十屆三中全會(huì)精神。在認(rèn)真開(kāi)展談心談話的基礎(chǔ)上,我緊扣
民主生活會(huì)主題,緊密聯(lián)系自身思想與工作實(shí)際,將自己、職責(zé)和工作全方位融入其中,深入查擺存在的問(wèn)題,深刻剖析問(wèn)題根源,明確努力方向和改進(jìn)措施�,F(xiàn)將個(gè)人
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的問(wèn)題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是需要在學(xué)思踐悟中進(jìn)一步筑牢思想根基。在政治理論學(xué)習(xí)的過(guò)程中,雖然能夠堅(jiān)持高度的政治自覺(jué),主動(dòng)融入習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)浪潮,緊跟組織步伐,確保規(guī)定動(dòng)作扎實(shí)到位,但學(xué)習(xí)的深度與廣度仍有提升空間。學(xué)習(xí)渠道較為單一,多依賴集中學(xué)習(xí)與書(shū)面資料,缺乏對(duì)新媒體平臺(tái)、線上課程等多元學(xué)習(xí)資源的充分挖掘;學(xué)習(xí)方法不夠靈活,習(xí)慣于按部就班的閱讀、記錄,較少運(yùn)用案例分析、研討交流等互動(dòng)性強(qiáng)的方式,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作的聯(lián)系不夠緊密,未能將科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的有力武器,比如,在黨紀(jì)學(xué)習(xí)
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我對(duì)“為誰(shuí)創(chuàng)造業(yè)績(jī)、創(chuàng)造什么樣的業(yè)績(jī)、怎樣創(chuàng)造業(yè)績(jī)”這一根本性問(wèn)題思考不夠全面、剖析不夠精準(zhǔn),用新發(fā)展理念檢驗(yàn)政績(jī)、衡量政績(jī)的主動(dòng)性不足,有時(shí)過(guò)于追求短期可見(jiàn)的成績(jī),而忽視了那些需要長(zhǎng)期耕耘、默默積累的潛在業(yè)績(jī),存在重顯績(jī)輕潛績(jī)、重面子輕里子的不良傾向。這反映出我的黨性修養(yǎng)還不夠深厚,思想雜念尚未完全摒棄,政績(jī)觀出現(xiàn)了一定偏差。在今后的工作中,我將把黨性錘煉作為終身課題,深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),積極參與黨內(nèi)政治生活,通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng),不斷反思自身問(wèn)題,時(shí)刻以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,讓正確的政績(jī)觀扎根心底,確保工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。二是服務(wù)群眾不夠。“民之所憂,我必念之;民之所盼,我必行之�!钡以跒槊穹⻊�(wù)方面做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。深入社區(qū)實(shí)地走訪了解群眾需求的次數(shù)太少,沒(méi)有真正把群眾的安危冷暖放在心上,未能將群眾的實(shí)際情況吃準(zhǔn)、摸透,“一切為了群眾、一切依靠群眾”的觀念還不夠牢固。與群眾的聯(lián)系不夠緊密,為群眾排憂解難的行動(dòng)不夠積極主動(dòng)。特別是對(duì)于群眾關(guān)注度高、反映強(qiáng)烈的臨時(shí)救助、養(yǎng)老幫扶、社會(huì)保障、醫(yī)療保障等民生工作,責(zé)任落實(shí)不夠到位,措施辦法不夠得力,沒(méi)有給群眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的獲得感和幸福感。在接下來(lái)的工作中,我將把群眾利益放在首位,主動(dòng)深入社區(qū)、深入群眾,傾聽(tīng)他們的心聲,了解他們的需求,建立常態(tài)化的溝通機(jī)制,拓寬服務(wù)群眾的深度與廣度;用心用情用力解決群眾的急難愁盼問(wèn)題,提升服務(wù)的溫度與力度,讓群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。三是工作統(tǒng)籌不強(qiáng)。作為街道辦事處主任,我錯(cuò)誤地認(rèn)為抓黨建主要是黨工委書(shū)記的職責(zé),而將主要精力放在街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市管理、防汛減災(zāi)、環(huán)境治理、民生保障等業(yè)務(wù)工作上,產(chǎn)生了重業(yè)務(wù)、輕黨建的片面思想。這種錯(cuò)誤認(rèn)知導(dǎo)致我在工作中對(duì)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的處理失衡,在抓黨建和促發(fā)展的貫通融合上,缺乏深入思考與有效舉措,工作載體單一,謀劃不足,辦法不多。比如在包抓社區(qū)黨建工作時(shí),只是簡(jiǎn)單地安排部署,很少親自過(guò)問(wèn),沒(méi)有充分發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用,使得社區(qū)黨建服務(wù)品牌缺乏特色與影響力,缺乏支撐力和引擎力。在今后的工作中,我將打破這種思維誤區(qū),樹(shù)立黨建與業(yè)務(wù)“一盤(pán)棋”的思想,堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,充分發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)作用,將黨建工作融入到業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),以黨建促業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建,實(shí)現(xiàn)二者的深度融合、協(xié)同發(fā)展 。
(三)在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔,同時(shí)勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是民主集中制踐行存在短板。議事決策“走過(guò)場(chǎng)”。在黨工委會(huì)議中,對(duì)待上級(jí)決策部署,執(zhí)行流于形式,研討環(huán)節(jié)深度不足,未能充分激發(fā)集體智慧。面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),尤其是時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨的情況,民主氛圍欠缺,“一言堂”時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致決策難以匯聚各方真知灼見(jiàn),削弱了決策的科學(xué)性與執(zhí)行效力。二是黨員先鋒引領(lǐng)有所缺失。“服務(wù)群眾”意識(shí)淡薄。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不佳,工作重心過(guò)度偏向任務(wù)推進(jìn)和上級(jí)交辦事項(xiàng),對(duì)群眾的急難愁盼問(wèn)題關(guān)注度不夠。遇到難題時(shí),缺乏“想在前、干在前、沖在前”的拼搏精神,“傳幫帶”作用未能有效發(fā)揮,思想上患得患失,行動(dòng)上拖沓遲緩,嚴(yán)重影響黨員隊(duì)伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力。三是攻堅(jiān)克難精神出現(xiàn)懈怠。“畏難心理”阻礙工作推進(jìn)。雖能秉持艱苦奮斗作風(fēng),但在工作中缺乏持之以恒的勁頭。面對(duì)容易出成績(jī)的工作,投入較多精力;面對(duì)難度大、耗時(shí)久的任務(wù),如招商引資、
食品安全包保、大氣污染防治和拆危治亂等工作,存在畏難情緒,探索研究浮于表面,措施缺乏力度,重部署、輕落實(shí),致使工作成效大打折扣。
(四)在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是廉潔自律防線產(chǎn)生松動(dòng)�!暗拙€思維”的局限。長(zhǎng)期工作經(jīng)歷雖讓自己守住了“不違規(guī)、不違紀(jì)”的基本底線,但在自我約束、自我提升層面有所欠缺。面對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題,缺乏主動(dòng)抵制的行動(dòng)自覺(jué),常以“人之常情”“礙于面子”等借口為自身不當(dāng)行為開(kāi)脫,反映出在廉潔自律上的思想懈怠,未能將廉潔要求內(nèi)化為日常行動(dòng)準(zhǔn)則。二是黨員干部管理出現(xiàn)漏洞�!袄虾萌恕彼枷胱魉睢T邳h員干部教育管理中,示范引領(lǐng)和作風(fēng)建設(shè)意識(shí)淡薄。受“老好人”思想影響,批評(píng)與自我 ……(未完,全文共4196字,當(dāng)前僅顯示2210字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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