縣委黨校校長2024年度民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、問題查擺
（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
（二）增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面
二是紀律執(zhí)行存在寬松軟現(xiàn)象：對黨校內(nèi)部的紀律規(guī)定，在執(zhí)行過程中有時不夠嚴格
三是工作作風(fēng)不夠扎實：在開展調(diào)研工作時，存在走馬觀花的情況
（三）遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
二是擔(dān)當(dāng)精神不夠強：在面對一些棘手的問題和矛盾時，存在畏難情緒
（四）擔(dān)當(dāng)作為、積極推動工作落實方面
二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足：在黨校的多項工作并行時，有時會出現(xiàn)顧此失彼的情況
（五）落實全面從嚴治黨要求
二、結(jié)合反面典型案例剖析
二是對權(quán)力運行的監(jiān)督制約認識不足：案例中的違紀行為往往與權(quán)力缺乏有效監(jiān)督有關(guān)
三是風(fēng)險防范意識淡�。喊咐械倪`紀人員在面對各種風(fēng)險時，缺乏應(yīng)有的警惕性
三、存在問題的原因分析
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常：在日常工作和生活中，缺乏對黨性修養(yǎng)的持續(xù)錘煉
四、下一步努力方向和整改措施
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縣委黨校校長2024年度民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)2024年度民主生活會的相關(guān)要求，我緊密結(jié)合縣委黨校校長的工作實際，深入開展自我檢查與黨性分析，力求全面、深入地查找自身存在的問題，剖析根源，并明確切實可行的整改方向�，F(xiàn)將對照檢查情況詳細匯報如下：
一、問題查擺
（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治敏銳性有待提高：在面對一些復(fù)雜的社會思潮和網(wǎng)絡(luò)輿論時，未能迅速、精準地識別其潛在影響。例如，在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)對黨校教育方針的片面解讀時，起初沒有及時察覺其誤導(dǎo)性，沒有第一時間采取措施進行糾正和引導(dǎo)，反映出對政治動態(tài)的敏感度不夠。
二是政治理論學(xué)習(xí)深度不足：雖然積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動，但對一些重要理論的學(xué)習(xí)停留在表面，缺乏深入鉆研。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想時，對其中關(guān)于黨校教育的重要論述，未能充分結(jié)合黨校工作實際進行深度思考，導(dǎo)致在將理論轉(zhuǎn)化為實踐指導(dǎo)方面存在差距。
三是黨內(nèi)政治生活參與度不夠：在組織生活會和民主生活會中，有時存在
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協(xié)調(diào)，推動問題解決，而是等待上級指示，影響了師資隊伍建設(shè)的進度。
三是廉潔風(fēng)險防控意識有待加強：雖然能夠嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但在一些細微之處仍存在風(fēng)險隱患。在黨校的物資采購過程中，對采購流程的監(jiān)督有時不夠細致，沒有充分考慮到可能存在的利益輸送風(fēng)險，雖然沒有發(fā)生實際問題，但反映出廉潔風(fēng)險防控意識還需進一步提高。
（四）擔(dān)當(dāng)作為、積極推動工作落實方面
一是工作落實力度不夠：在制定黨校的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃后，對工作任務(wù)的跟蹤落實不夠到位。例如，計劃在年內(nèi)開展一系列特色專題培訓(xùn)課程，但由于缺乏有效的監(jiān)督和督促機制，部分課程的籌備工作進展緩慢，沒有按時完成，影響了黨校的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。
二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足：在黨校的多項工作并行時，有時會出現(xiàn)顧此失彼的情況。在同時推進教學(xué)評估和新校區(qū)建設(shè)籌備工作時，沒有合理分配時間和精力，導(dǎo)致教學(xué)評估工作準備不充分，新校區(qū)建設(shè)籌備工作也出現(xiàn)一些銜接不暢的問題。
三是工作積極性和主動性有所下降：隨著工作年限的增加，工作的積極性和主動性不如從前。對于一些常規(guī)性工作，存在按部就班的心態(tài)，缺乏主動作為和開拓進取的精神。在黨校的日常教學(xué)管理工作中，沒有積極主動地去發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題，而是等問題暴露出來后才去處理。
（五）落實全面從嚴治黨要求
一是黨建工作責(zé)任制落實不夠到位：作為黨校黨建工作的第一責(zé)任人，對黨建工作的重視程度還需進一步提高。在黨建工作的安排部署上，存在重形式輕內(nèi)容的問題。組織黨建活動時，過于注重活動的形式和參與人數(shù)，而對活動的實際效果和黨員思想教育的深度關(guān)注不夠。
二是對黨員干部的教育管理不夠嚴格：對黨校黨員干部的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)缺乏系統(tǒng)性和針對性。在黨員干部的日常管理中，存在管理寬松軟的現(xiàn)象，對一些黨員干部的不良思想傾向和工作作風(fēng)問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在薄弱環(huán)節(jié)：雖然制定了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，但在制度的執(zhí)行和監(jiān)督方面存在漏洞。對黨校重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險排查不夠深入，防控措施不夠有力。在黨校的工程項目建設(shè)和資金使用過程中，存在一定的廉政風(fēng)險隱患。
二、結(jié)合反面典型案例剖析
結(jié)合本系統(tǒng)的違紀違法案例，本人查擺出自身還存在以下幾個方面的差距和不足：
一是廉潔自律意識不夠堅定：案例中的違紀人員因一時的貪念而走上違法犯罪道路，反觀自己，雖然目前能夠遵守廉潔紀律，但在面對一些利益誘惑時，內(nèi)心也會出現(xiàn)短暫的動搖。在與一些企業(yè)合作開展培訓(xùn)項目時，曾有企業(yè)提出給予個人一定的“好處費”，雖然當(dāng)時果斷拒絕，但這一經(jīng)歷反映出自己的廉潔自律意識還需要進一步強化，防止類似的思想波動再次出現(xiàn)。
二是對權(quán)力運行的監(jiān)督制約認識不足：案例中的違紀行為往往與權(quán)力缺乏有效監(jiān)督有關(guān)。在黨校的工作中，自己雖然掌握著一定的權(quán)力，但在權(quán)力運行過程中，對如何加強自我監(jiān)督和接受他人監(jiān)督的認識不夠深刻。在一些決策過程中，雖然有相關(guān)的決策程序，但有時沒有充分聽取不同意見，導(dǎo)致決策的科學(xué)性和民主性受到一定影響。
三是風(fēng)險防范意識淡�。喊咐械倪`紀人員在面對各種風(fēng)險時，缺乏應(yīng)有的警惕性。在黨校的日常工作中，自己對一些潛在的廉政風(fēng)險和工作風(fēng)險認識不足。在財務(wù)管理方面，對財務(wù)制度的執(zhí)行不夠嚴格，對一些財務(wù)報銷憑證的審核不夠細致，存在一定的財務(wù)風(fēng)險隱患。
三、存在問題的原因分析
一是思想認識不夠深刻：對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，沒有真正將學(xué)習(xí)作為提升黨性修養(yǎng)和工作能力的重要途徑。在思想上存在一定的功利主義傾向，過于注重工作任務(wù)的完成，而忽視了對自身思想境界的提升。
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常：在日常工作和生活中，缺乏對黨性修養(yǎng)的持續(xù) ……（未完，全文共3738字，當(dāng)前僅顯示1969字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委黨校校長2024年度民主生活會個人對照檢查材料》）