目錄/提綱:……
(一)在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
(二)在增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
(三)在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
(四)在帶頭擔(dān)當(dāng)作為、積極推動(dòng)工作落實(shí)方面
(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求方面
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殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年度民主生活會(huì)整改報(bào)告
根據(jù)2024年度民主生活會(huì)的相關(guān)要求,**殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣會(huì)議主題,深入開展學(xué)習(xí)研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,緊密聯(lián)系班子工作實(shí)際,深入查找存在的問題,深刻剖析原因,明確整改方向�,F(xiàn)將
對(duì)照檢查出的問題制定整改報(bào)告如下:
(一)在嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治理論學(xué)習(xí)深度不足:班子雖然積極參加各類政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),但在學(xué)習(xí)的深度和系統(tǒng)性上仍有欠缺。例如,在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想時(shí),往往只是停留在表面理解,對(duì)其中關(guān)于殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要論述,沒有進(jìn)行深入的專題研究。在學(xué)習(xí)黨的二十大精神過程中,僅僅滿足于參加集體學(xué)習(xí)和撰寫簡單的學(xué)習(xí)心得,沒有將理論學(xué)習(xí)與殘聯(lián)實(shí)際工作緊密結(jié)合,未能充分挖掘理論對(duì)工作的指導(dǎo)價(jià)值。
整改措施:完善學(xué)習(xí)制度,制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)定每月至少安排**次集中學(xué)習(xí)研討,每次學(xué)習(xí)確定一個(gè)關(guān)于殘疾人事業(yè)發(fā)展的主題,要求班子成員提前準(zhǔn)備
發(fā)言材料,結(jié)合實(shí)際工作深入分析探討;加強(qiáng)學(xué)習(xí)監(jiān)督,建立學(xué)習(xí)筆記檢查制度,每季度由專人檢查班子成員學(xué)習(xí)筆記,確保學(xué)習(xí)的深度和系統(tǒng)性;開展專題培訓(xùn),邀請(qǐng)黨校專家、學(xué)者定期為班子成員進(jìn)行政治理論和殘疾人事業(yè)相關(guān)的專題培訓(xùn),每年不少于**次。
整改時(shí)限:長期堅(jiān)持,立行立改,并在3個(gè)月內(nèi)取得初步成效。
整改完成情況:持續(xù)推進(jìn),已初步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,開展**次集中學(xué)習(xí)研討和**次專題培訓(xùn),學(xué)習(xí)筆記檢查制度也已建立。
二是對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的宣傳教育不夠到位:班子在日常工作中,對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的宣傳
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注項(xiàng)目的進(jìn)度和完成情況,忽視了在項(xiàng)目實(shí)施過程中對(duì)自身黨性修養(yǎng)的提升,沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)了一些服務(wù)質(zhì)量不高的問題。
整改措施:加強(qiáng)黨性教育,每月開展**次黨性教育活動(dòng),通過參觀紅色教育基地、觀看黨性教育影片、邀請(qǐng)老黨員講黨課等形式,增強(qiáng)班子成員的黨性意識(shí);建立黨性鍛煉考核機(jī)制,將黨性修養(yǎng)納入班子成員的年度考核內(nèi)容,從政治立場(chǎng)、服務(wù)意識(shí)、廉潔自律等方面進(jìn)行量化考核,每年進(jìn)行一次全面考核評(píng)價(jià);開展批評(píng)與自我批評(píng),每季度召開一次班子成員內(nèi)部的批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議,要求成員之間坦誠相見,深刻剖析自身和他人在黨性修養(yǎng)方面存在的問題,共同促進(jìn)提高。
整改時(shí)限:長期堅(jiān)持,在一年內(nèi)取得顯著成效。
整改完成情況:已開展**次黨性教育活動(dòng),建立黨性鍛煉考核機(jī)制并進(jìn)行了初步考核,召開**次批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)議。
二是工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格:雖然殘聯(lián)制定了一系列的工作紀(jì)律制度,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,仍存在一些漏洞和不足。個(gè)別班子成員對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格,存在遲到早退、工作時(shí)間處理私人事務(wù)等現(xiàn)象。例如,在一次重要會(huì)議期間,有班子成員因個(gè)人原因遲到,影響了會(huì)議的正常進(jìn)行。這種行為不僅破壞了工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性,也給其他干部職工帶來了不良影響。
整改措施:完善工作紀(jì)律制度,對(duì)現(xiàn)有的工作紀(jì)律制度進(jìn)行全面梳理和完善,明確各項(xiàng)紀(jì)律要求的具體標(biāo)準(zhǔn)和處罰措施;加強(qiáng)監(jiān)督檢查,成立工作紀(jì)律監(jiān)督小組,定期對(duì)班子成員和干部職工的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,每周至少進(jìn)行**次抽查,每月進(jìn)行一次全面檢查;嚴(yán)肅處理違規(guī)行為,對(duì)違反工作紀(jì)律的班子成員和干部職工,按照制度規(guī)定嚴(yán)肅處理,絕不姑息遷就,并將處理結(jié)果進(jìn)行通報(bào),起到警示作用。
整改時(shí)限:立即執(zhí)行,長期堅(jiān)持,在1個(gè)月內(nèi)使工作紀(jì)律得到明顯改善。
整改完成情況:已完善工作紀(jì)律制度,成立監(jiān)督小組并開展**次抽查和**次全面檢查,對(duì)**名違反紀(jì)律的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理和通報(bào)。
三是
工作作風(fēng)不夠扎實(shí):班子在工作中還存在一定的形式主義和官僚主義作風(fēng)。在開展殘疾人
調(diào)研工作時(shí),有時(shí)只是走馬觀花,沒有真正深入到殘疾人家庭和基層一線,了解他們的真實(shí)需求和困難。例如,在制定殘疾人幫扶政策時(shí),由于前期調(diào)研不充分,導(dǎo)致一些政策與殘疾人實(shí)際需求脫節(jié),無法有效落實(shí),影響了殘疾人對(duì)殘聯(lián)工作的滿意度。
整改措施:深入基層調(diào)研,規(guī)定班子成員每月至少安排**天深入到殘疾人家庭、社區(qū)和服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,了解殘疾人的實(shí)際需求和困難,并撰寫調(diào)研報(bào)告;建立政策制定反饋機(jī)制,在制定政策前,廣泛征求殘疾人及其家屬、基層工作人員的意見和建議,政策制定后,跟蹤政策實(shí)施效果,及時(shí)收集反饋意見,對(duì)政策進(jìn)行調(diào)整和完善;加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育,定期開展服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),引導(dǎo)班子成員樹立以殘疾人為中心的服務(wù)理念,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
整改時(shí)限:長期堅(jiān)持,在半年內(nèi)使工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)。
整改完成情況:班子成員已開展基層調(diào)研**次,撰寫調(diào)研報(bào)告**篇,建立政策制定反饋機(jī)制并收集意見建議**條,開展**次服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。
(三)在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是創(chuàng)新意識(shí)不足:班子在推動(dòng)殘疾人事業(yè)發(fā)展過程中,習(xí)慣于遵循傳統(tǒng)的工作模式和方法,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在開展殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作時(shí),仍然采用以往的培訓(xùn)課程和教學(xué)方式,沒有根據(jù)市場(chǎng)需求和殘疾人的實(shí)際特點(diǎn)進(jìn)行創(chuàng)新調(diào)整。導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳,殘疾人就業(yè)成功率不高。在互聯(lián)網(wǎng) + 時(shí)代,未能充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和新媒體技術(shù),拓展殘疾人服務(wù)的渠道和方式。
整改措施:開展市場(chǎng)調(diào)研,每半年組織一次對(duì)殘疾人就業(yè)市場(chǎng)需求和殘疾人自身特點(diǎn)的調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定個(gè)性化的培訓(xùn)課程和教學(xué)方式;加強(qiáng)創(chuàng)新培訓(xùn),定期組織班子成員和工作人員參加創(chuàng)新思維和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用方面的培訓(xùn),每年不少于**次,提升創(chuàng)新能力和運(yùn)用新媒體技術(shù)的能力;建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在殘疾人事業(yè)工作中提出創(chuàng)新性建議和舉措并取得良好效果的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)創(chuàng)新積極性。
整改時(shí)限:長期堅(jiān)持,在一年內(nèi)取得一定的創(chuàng)新成果。
整改完成情況:已開展市場(chǎng)調(diào)研并制定新的培訓(xùn)課程,組織**次創(chuàng)新思維和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制并對(duì)**名提出創(chuàng)新建議的人員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
二是擔(dān)當(dāng)精神不夠:面對(duì)一些復(fù)雜棘手的問題和矛盾,部分班子成員存在畏難情緒,擔(dān)當(dāng)精神不足。例如,在處理殘疾人信訪積案時(shí),由于涉及多個(gè)部門和復(fù)雜的歷史遺留問題,個(gè)別班子成員缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�,存在推諉扯皮現(xiàn)象,導(dǎo)致問題長期得不到解決,殘疾人的合法權(quán)益受到損害。在推進(jìn)殘聯(lián)改革過程中,對(duì)于一些可能觸及利益格局調(diào)整的改革舉措,班子成員顧慮較多,不敢大膽嘗試,影響了改革的進(jìn)度和成效。
整改措施:加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)教育,通過開展專題講座、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型
事跡等方式,增強(qiáng)班子成員的擔(dān)當(dāng)意識(shí),每季度至少開展**次;建立責(zé)任追究制度,明確班子成員在各項(xiàng)工作中的職責(zé),對(duì)推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)不作為的行為進(jìn)行責(zé)任追究,嚴(yán)肅處理;成立專項(xiàng)工作小組,針對(duì)復(fù)雜棘手的問題和改革舉措,成立由班子成員牽頭的專項(xiàng)工作小組,明確任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn),集中力量攻堅(jiān)克難。
整改時(shí)限:長期堅(jiān)持,立即執(zhí)行,在3個(gè)月內(nèi)使擔(dān)當(dāng)精神得到明顯提升。
整改完成情況:已開展**次擔(dān)當(dāng)教育活動(dòng),建立責(zé)任追究制度,成立**個(gè)專項(xiàng)工作小組并開展工作。
三是廉潔自律的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng):雖然班子成員能夠自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,但在一些細(xì)節(jié)方面還存在不足。在公務(wù)接待中,有時(shí)存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。在辦公用品采購和使用過程中,存在浪費(fèi)的情況。這些看似小事的問題,反映出班子成員在廉潔自律意識(shí)上還需要進(jìn)一步提高,要時(shí) ……(未完,全文共6530字,當(dāng)前僅顯示3009字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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