區(qū)人社局副局長(zhǎng)近三年個(gè)人工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、講政治明方向，牢牢把握前進(jìn)方向
一是提高思想認(rèn)識(shí)
二是做到學(xué)用結(jié)合
三是提升工作能力
二、認(rèn)真履職盡責(zé)，全面提升工作質(zhì)效
（一）在工資福利方面
（二）在職稱(chēng)人才方面
五是工藝美術(shù)系列：上報(bào)中級(jí)14人六是會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)系列：上報(bào)副高4人
（三）在高技能人才方面
一是配合做好人才引進(jìn)
二是積極做好人才認(rèn)定及政策兌現(xiàn)工作
（四）在人員招聘工作方面
（五）在服務(wù)人才就業(yè)方面
一是“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結(jié)合拓展服務(wù)廣度
二是信息精準(zhǔn)推送提升服務(wù)質(zhì)量
三是開(kāi)展“直播帶崗”“直播進(jìn)企”活動(dòng)為企業(yè)和求職者之間搭建優(yōu)質(zhì)招聘求職橋梁
三、突出黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化政治建設(shè)根本
二是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作
三是增強(qiáng)部門(mén)內(nèi)外宣傳工作
四、落實(shí)一崗雙責(zé)，扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求
二是抓好廉政教育
三是堅(jiān)持以身作則
……
區(qū)人社局副局長(zhǎng)近三年個(gè)人工作總結(jié)

近三年來(lái)，本人堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所分管股室干部職工，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，緊扣區(qū)人社重點(diǎn)分管工作，堅(jiān)持恪盡職守、依法行政、勤廉奉公，務(wù)求工作實(shí)效，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)局黨組分工，本人主要職責(zé)是分管工資福利、人事人才、辦公室等方面工作�，F(xiàn)將本人思想、作風(fēng)、工作及廉潔自律等方面的情況總結(jié)報(bào)告如下：
一、講政治明方向，牢牢把握前進(jìn)方向
一是提高思想認(rèn)識(shí)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人社工作的重要論述和重要指示批示精神與習(xí)近平總書(shū)記考察重要講話(huà)精神、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷提高政
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，持續(xù)跟進(jìn)人社部“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”全省上線(xiàn)試點(diǎn)，對(duì)接信息錄入及更新修正，熟悉操作流程。完成全區(qū)副高以上人事檔案專(zhuān)審100份。年底組織了工資年報(bào)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，做好全區(qū)事業(yè)單位工資年報(bào)工作。同時(shí)，每年定期開(kāi)展了全區(qū)清理整治“吃空餉”工作統(tǒng)計(jì)。
（二）在職稱(chēng)人才方面。自覺(jué)圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，牢牢把握“人才優(yōu)先”的工作主線(xiàn)，開(kāi)展事業(yè)單位職稱(chēng)評(píng)審認(rèn)定工作。近三年共上報(bào)市專(zhuān)技科各系列職稱(chēng)申報(bào)人員360人，區(qū)職稱(chēng)股認(rèn)定各系列人員150人，一是衛(wèi)生系列：上報(bào)正高8人，副高37人；二是中小學(xué)教師系列：上報(bào)正高4人，副高30人，中級(jí)90人，初級(jí)職稱(chēng)認(rèn)定人員133人；三是工程系列：上報(bào)副高6人，中級(jí)17人，初級(jí)職稱(chēng)認(rèn)定4人；四是農(nóng)業(yè)系列：初級(jí)職稱(chēng)認(rèn)定2人；五是工藝美術(shù)系列：上報(bào)中級(jí)14人；六是會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)系列：上報(bào)副高4人。
（三）在高技能人才方面。一是配合做好人才引進(jìn)。配合相關(guān)單位以招聘、招募、調(diào)入、安置方式共引進(jìn)180人。2024年招募“三支一扶”大學(xué)生12人。安置2022年“三支一扶”大學(xué)生12人、定向委培7人。二是積極做好人才認(rèn)定及政策兌現(xiàn)工作。積極開(kāi)展職業(yè)技能提升行動(dòng)，2024年開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)7175人次，其中GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)430人次，就業(yè)技能培訓(xùn)250人次，企業(yè)崗前培訓(xùn)60人次，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼37萬(wàn)元。積極推薦符合條件人員參加**市政府特殊津貼參評(píng)，共4人獲得享受市政府特殊津貼。高層次人才認(rèn)定已完成認(rèn)定D類(lèi)3人，E類(lèi)10人。通過(guò)“人才云”認(rèn)定系統(tǒng)申報(bào)F類(lèi)人才5人，目前已通過(guò)認(rèn)定4人。申報(bào)G類(lèi)人才25人，目前已通過(guò)認(rèn)定17人，審批中4人，審批拒絕4人。
（四）在人員招聘工作方面。組織并完成全省招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的面試、體檢、政審、聘用等工作，共聘用17人。會(huì)同區(qū)教育體育局完成招聘教師156人，完成轉(zhuǎn)正教師166人轉(zhuǎn)正考核及定級(jí)工作。完成退伍25名士官的安置手續(xù)。完成區(qū)外調(diào)入機(jī)關(guān)事業(yè)人員24人，區(qū)外調(diào)入教師122余人。
（五）在服務(wù)人才就業(yè)方面。一是“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結(jié)合拓展服務(wù)廣度。線(xiàn)下積極開(kāi)展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“春季定點(diǎn)招聘會(huì)”“送崗下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，線(xiàn)上利用微信小程序及**就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號(hào)開(kāi)展常態(tài)化招聘，搭建全方位就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。二是信息精準(zhǔn)推送提升服務(wù)質(zhì)量。與移動(dòng)公司對(duì)接燃信業(yè)務(wù)，對(duì)**鎮(zhèn)及**新城企業(yè)周邊居民發(fā)送招工短信16萬(wàn)余條，讓城鄉(xiāng)勞動(dòng)者足不出戶(hù)即可實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是開(kāi)展“直播帶崗”“直播進(jìn)企”活動(dòng)為企業(yè)和求職者之間搭建優(yōu)質(zhì)招聘求職橋梁。
三、突出黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化政治建設(shè)根本
一方面強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人社工作的重要論述和重要指示批示精神、習(xí)近平總書(shū)記考察重要講話(huà)精神，注重從政治高度領(lǐng)會(huì)和推進(jìn)人社工作。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，突出政治建設(shè)，強(qiáng)化黨員日常監(jiān)督管理。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建 ……（未完，全文共3082字，當(dāng)前僅顯示1623字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局副局長(zhǎng)近三年個(gè)人工作總結(jié)》）