參加深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育心得體會

目錄/提綱：……
一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢貫徹中央八項規(guī)定精神的思想根基
一是強化理論武裝，把準(zhǔn)政治方向
二是壓實“兩個責(zé)任”，深化標(biāo)本兼治
二、以高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)攬，服務(wù)縣委縣政府戰(zhàn)略部署及全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局
一是聚焦主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化國有資本布局
二是深化改革創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生動力
三、以作風(fēng)建設(shè)為保障，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰Y鐵軍
一是堅持實干為先，力戒形式主義
二是強化紀(jì)律約束，堅守廉潔底線
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參加深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育心得體會

會前，參加了開班儀式及專題輔導(dǎo)，也認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，及習(xí)近平總書記在**考察時的重要講話精神等相關(guān)重要內(nèi)容。下面結(jié)合工作實際，從三個方面談一談學(xué)習(xí)體會。
一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢貫徹中央八項規(guī)定精神的思想根基
習(xí)近平總書記在**考察時指出，“要堅持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通，在鏟除腐敗滋生的土壤和條件上常抓不懈”。中央八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，國資國企作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，必須始終以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求落實作風(fēng)建設(shè)。
一是強化理論武裝，把準(zhǔn)政治
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任務(wù)”。國資國企作為高質(zhì)量發(fā)展的主力軍，必須主動服務(wù)縣委縣政府戰(zhàn)略決策部署，在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中彰顯擔(dān)當(dāng)。
一是聚焦主責(zé)主業(yè)，優(yōu)化國有資本布局。圍繞“一地三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣“134”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，聚焦實體產(chǎn)業(yè)、生態(tài)價值轉(zhuǎn)化、特色旅游產(chǎn)品、股權(quán)投資、融資擔(dān)保、項目建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營管理等領(lǐng)域，優(yōu)化整合國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，在生態(tài)茶（抹茶）、中藥材（淫羊藿）及蛋雞養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)單品突破；做強做優(yōu)生態(tài)旅游，加大特色旅游商品研發(fā)、生產(chǎn)、品牌培育；進(jìn)一步圍繞“資源摸底、價值測算、產(chǎn)品交易、價值變現(xiàn)、服務(wù)保障”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)深化改革，發(fā)展一批綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)、推出一批綠色生態(tài)產(chǎn)品；加大在政府投資項目建設(shè)、礦產(chǎn)資源開發(fā)等方面的戰(zhàn)略性投資；積極向公益性產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域布局，在供水、能源、糧食等關(guān)系人民群眾生活保障的行業(yè)領(lǐng)域，確保國有經(jīng)濟(jì)的控制地位；在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生項目建設(shè)服務(wù)、公共交通、醫(yī)療教育等公益性領(lǐng)域，履行好國有企業(yè)使命擔(dān)當(dāng)；積極做好國有資產(chǎn)特別是城市資產(chǎn)管理運營工作，提升國有資產(chǎn)效益，激發(fā)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。
二是深化改革創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)生動力。深化國企改革是破解發(fā)展難題的關(guān)鍵。我們將進(jìn)一步深化國有企業(yè)工資決定機制改革�？h屬國有企業(yè)全面實行工資總額預(yù)算管理，規(guī)范津貼補貼和福利管理，堅持“一崗一薪”“易崗易薪”，實行差異化薪酬管理，依法做好內(nèi)部分配。不斷完善縣屬國有企業(yè)考核機制。國有企業(yè)實行分類考核體系，分類制定考核辦法，考核結(jié)果與年終績效掛鉤。不斷加強職工隊伍建設(shè)。進(jìn)一步完善人力資源管理各項規(guī)章制度，圍繞德、能、勤、績、廉五大核心指標(biāo)，堅持公平、公正、公開基本原則，規(guī)范選人用人制度。積極推行經(jīng)營責(zé)任制。將研究制定《**縣縣屬國有企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理操作指引》，縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實行任期制和契約化管理，也將建立健全管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出制度。
三、以作風(fēng)建設(shè)為保障，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膰Y鐵軍
作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，關(guān)系事業(yè)成敗。習(xí)近平總書記強調(diào)，“要發(fā)揚徹底的自我革命精神，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅持下去”。國資國企領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，以過硬作風(fēng)推動工作落實。
一是堅持實干為先，力戒形式主義。當(dāng)前，正值深入推進(jìn)縣屬國有企業(yè)改革工作的關(guān)鍵時期，要堅決杜絕形式主義、官僚主義，必須根據(jù)縣屬國有企業(yè)及**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，通過實地調(diào)研了解，切實找準(zhǔn)國有企業(yè)發(fā)展過程 ……（未完，全文共2064字，當(dāng)前僅顯示1312字，請閱讀下面提示信息。收藏《參加深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育心得體會》）