街道領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題及原因
（一）在學(xué)習(xí)的過(guò)程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步提高
一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺
二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺
三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺
四是政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)
（二）在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)工作中抓落實(shí)做得不夠，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實(shí)
（三）全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)
（四）隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問(wèn)題
（五）在管理機(jī)制的創(chuàng)新方面作的還不夠
（六）關(guān)心、指導(dǎo)支部工作少，領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加支部工作做的不好
（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待加強(qiáng)
一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠
二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化
二、存在問(wèn)題的原因分析
（二）執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng)，思考問(wèn)題高度不夠
（三）具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn)
（四）在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過(guò)程中存在差距，勤政廉政有待進(jìn)一步落實(shí)
一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持不夠一貫
二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化
（五）社區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
（六）全局意識(shí)不強(qiáng)
三、整改意見(jiàn)
（一）加強(qiáng)思想政治教育工作
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)
（三）創(chuàng)新工作，努力提高駕馭全局的能力
（四）深入調(diào)查研究
（五）堅(jiān)持抓好落實(shí)
……

　　保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，**街道領(lǐng)導(dǎo)班子注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相合，堅(jiān)持用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運(yùn)用于實(shí)際工作，基本做到了用以致用、學(xué)有所得。通過(guò)前段時(shí)間的廣泛征求意見(jiàn)和建議，根據(jù)梳理的具體情況，對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)以及創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，深刻反思，認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)還存在著一定的差距，有不少的問(wèn)題�，F(xiàn)將一些主要問(wèn)題和產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因以及今后的努力方向匯報(bào)如下。
　　一、存在的主要問(wèn)題及原因
　�。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，對(duì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)上有待進(jìn)一步提高。
　　回顧我們的學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：一是對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但由于街道本身基層工作多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，總以工作忙、任務(wù)重、壓力大為理由，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，認(rèn)為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報(bào)刊書(shū)籍較多，看政治理論方面的書(shū)籍較少；看消息新聞?lì)惖臅?shū)籍較多，看某某方面的書(shū)籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。三是學(xué)習(xí)的方
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接待效果就不一樣。街道領(lǐng)導(dǎo)班子直接傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地解決群眾所反映的問(wèn)題不夠。
　�、脖締挝粌�(nèi)部交心談心、關(guān)心一般干部不夠、各種活動(dòng)開(kāi)展較少。近年來(lái)，班子成員與一般干部交心談心，聽(tīng)取意見(jiàn)建議少了，對(duì)干部的思想了解不夠。除了按照上級(jí)的統(tǒng)一安排開(kāi)展交心談心外，其它基本沒(méi)有再開(kāi)展。在繁重的工作任務(wù)下，對(duì)機(jī)關(guān)同志健康有益的活動(dòng)開(kāi)展不多。
　�。ㄋ模╆�(duì)伍建設(shè)方面存在的問(wèn)題
　　⒈在加強(qiáng)和改進(jìn)街道干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)方面做得不夠，對(duì)一般干部的思想政治教育工作抓得還不緊。對(duì)待一般干部中存在的這樣那樣的思想傾向性問(wèn)題，掌握和了解的少，交流溝通的少，對(duì)所掌握的問(wèn)題做耐心細(xì)致的思想工作尚不夠。
　�、矊�(duì)有些規(guī)章、制度的落實(shí)不徹底，有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，對(duì)個(gè)別存在問(wèn)題的干部的告誡、警示不及時(shí)。對(duì)一般干部樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和艱苦奮斗精神的教育不夠，個(gè)別干部工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，工作的主動(dòng)性、積極性不夠。
　�、掣刹康恼w素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，對(duì)年輕干部的培訓(xùn)和后備干部的培養(yǎng)工作還做的不夠。近年來(lái)，雖然也采取了一些措施加大對(duì)干部的教育培訓(xùn)力度，積極鼓勵(lì)他們參加學(xué)歷教育，但是對(duì)干部整體素質(zhì)的提高方面作的工作還不夠，想辦法、下真功夫少。
　�。ㄎ澹┰诠芾頇C(jī)制的創(chuàng)新方面作的還不夠
　　近年來(lái)，我街道遵循用制度管人、管事的原則，通過(guò)健全制度，規(guī)范管理，使我街道各項(xiàng)工作不斷趨向制度化和規(guī)范化。但是在抓制度的落實(shí)方面仍然存在寫(xiě)在紙上的制度多，落實(shí)到實(shí)際工作中的少，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。尤其近年來(lái)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實(shí)部署差了，有一定的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的思想傾向。同時(shí)，考慮到一般干部工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴(yán)格，辦法少，批評(píng)少，一般要求多、督促監(jiān)督少。對(duì)職工出現(xiàn)的問(wèn)題有時(shí)批評(píng)教育不到位，從而導(dǎo)致其它職工覺(jué)得賞罰不明，做多做少一個(gè)樣。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作進(jìn)展。
　�。╆P(guān)心、指導(dǎo)支部工作少，領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加支部工作做的不好。
　　（七）黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待加強(qiáng)。
　　“歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢”。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”在新時(shí)期新形勢(shì)下尤為重要。對(duì)照檢查，主要有二個(gè)方面的不足。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。二是艱苦奮斗的意識(shí)逐步淡化。
　　二、存在問(wèn)題的原因分析
　　一理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開(kāi)闊
　　這幾年，班子成員靜下心來(lái)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不多，運(yùn)用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問(wèn)題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動(dòng)作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有把學(xué)習(xí)理論作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。對(duì)一些純理論的東西，認(rèn)為是理論家、專(zhuān)家的事，與己無(wú)關(guān)。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，整個(gè)班子理論功底不深，思想觀念、思維方式相對(duì)薄弱，工作中新辦法不多，老辦法用不上或按部就班，方法也比較簡(jiǎn)單。
　　（二）執(zhí)政意識(shí)不強(qiáng)，思考問(wèn)題高度不夠。
　　中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。作為中國(guó)共產(chǎn)黨的每一個(gè)黨員，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)要有強(qiáng)烈的執(zhí)政意識(shí)和執(zhí)政能力，樹(shù)立為人民掌好權(quán)用好權(quán)的思想，樹(shù)立為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)奮斗終身的思想，想問(wèn)題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要有憂(yōu)患意識(shí)，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，研究國(guó)家富強(qiáng)、民族興旺大事，而領(lǐng)導(dǎo)班子在執(zhí)政意識(shí)這個(gè)方面淡化了。想問(wèn)題、干事情起點(diǎn)低，就事論事的時(shí)候多，政治敏銳性和鑒別力弱，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺(jué)性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度。例如對(duì)社會(huì)主義精神文明建設(shè)這樣的重大問(wèn)題，認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有從建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義的重要組成部分、從“代表先進(jìn)文化前進(jìn)的方向”高度來(lái)認(rèn)識(shí)其重要性，實(shí)際工作中，沒(méi)有擺在應(yīng)有的重要位置，存在一手硬一手軟的情況。
　�。ㄈ┚唧w工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠(yuǎn)。
　　日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事物擠占了很多時(shí)間，到基層一線(xiàn)了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)減少。一些具體工作多是聽(tīng)負(fù)責(zé)人的匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，還沒(méi)有真正做到沉下身子。工作長(zhǎng)期浮在上面，聽(tīng)到、見(jiàn)到基層 ……（未完，全文共4510字，當(dāng)前僅顯示2278字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析材料》）