目錄/提綱:……
一、××年工作總結
(一)強化業(yè)務學習,工作能力進一步增強
一是堅持學習理論知識
二是深入學習業(yè)務知識
三是積極學習技術知識
(二)充分挖掘潛力,工作效能進一步凸現(xiàn)
一是改善辦公條件
二是完善科室制度
三是強化信息聯(lián)絡
(三)堅持“質”“量”并舉,信調工作質量進一步提高
一是區(qū)級信息調研質量提高
二是市級信息調研再上臺階
三是省級信息調研創(chuàng)新高
二、××年工作思路
(一)突出工作創(chuàng)新,增強工作能力
一是推行量化考評
二是開展以崗煉才
三是組織輪訓
四是開展基層調研
(二)明確工作目標,做好領導參謀
一是上報信息調研保質量
二是外地信息調研廣收集
三是平報信息調研抓創(chuàng)新
……
**年,信息調研股在市政府辦信調科指導和區(qū)政府辦公室的領導下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點,以搞好“三服務”為目標,克服困難、努力學習、著力創(chuàng)新,信息
調研工作取得了新成效。
一、**年工作
總結 (一)強化業(yè)務學習,工作能力進一步增強。一是堅持學習理論知識。本股室人員以黨員先進性教育活動為契機,加強對_理論和“三個代表”重要思想的學習,集中組織學習了《黨章》、《先進性教育讀本》、中央號文件、中央、省、市經(jīng)濟工作會和黨的十六屆五中全會精神,有效提高了對科學發(fā)展觀、縣域經(jīng)濟、和諧社會等理論知識的認識,增強了政治敏銳性和鑒別力,觀察、分析、處理問題的能力進一步增強。二
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略466字,正式會員可完整閱讀)……
作效率。
。ㄈ﹫猿帧百|”“量”并舉,信調工作質量進一步提高。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,把握群眾關心的熱點和難點問題,按照突出現(xiàn)實性、深刻性、指導性的要求,努力發(fā)掘有情況、有分析、有建議的高層次信息,準確全面地收集、整理并及時上報,信息調研工作名列省市前茅。一是區(qū)級信息調研質量提高。**年月至**年月編發(fā)《政務信息》期、《信息快報》期、《政務調研》期、《每周政情》期,其中件信息調研材料被區(qū)委、區(qū)政府領導批示。二是市級信息調研再上臺階。市政府辦公室采用我區(qū)信息條、調研篇,其中條(篇)被市領導批示。三是省級信息調研創(chuàng)新高。省政府辦公廳采用我區(qū)信息條,信息采用居全省區(qū)縣信息直報點第一;采用調研篇。
二、**年工作思路
**年,信調股將繼續(xù)以_理論和黨的十六大和十六屆五中全會精神為指導,在區(qū)府辦的領導下,強化科室人員能力建設,開拓創(chuàng)新,認真分析新形勢下我區(qū)各項工作所面臨的機遇與挑戰(zhàn),緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展目標,高標準、高質量搞好“三服務”,建一流團隊,創(chuàng)一流成績。
(一)突出工作創(chuàng)新,增強工作能力
繼續(xù)加強_理論、“三個代表”重要思想、十六大和十六屆五中全會精神的學習,以提高工作能力為目標,推動信調工作創(chuàng)新開展:一是推行量化考評。通過量化考評,科學客觀評價股室人員的工作實績,以此為依據(jù)對先進者進行表彰并激勵暫時落后的同志加強學習、迎頭趕上。二是開展以崗煉才。配合辦公室將新進人員安排到信調股鍛煉,將各崗位工作人員進行小幅度輪換,促使股室工作人員成為熟手、能手、多面手。三是組織輪訓。加強對區(qū)級部門和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))辦公室工作人員的指導,聯(lián)系他們到信調股參與政務信息編制等工作,通過組織輪訓,使信調股與部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作人員合作更加融洽、工作更加高效。四是開展基層調研。積極參加隨行領導的基層調研,學會善于思考基層問題,將基層調研成果融合到辦公室工作中,避免當前容易出現(xiàn)的調研文章與實際情況不完全吻合的問題。
。ǘ┟鞔_工作目標,做好領導參謀
、笨傮w目標:信息調研工作獲省、市先進集體,著力提高政務信息等內容刊物質量,充分發(fā)揮政研職能,高質量服務領導,獲區(qū)政府領導表彰。
、簿唧w措施:一是上報信息調研保質量。始終緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作抓好重點、難點、熱點,努力做好信息上報工作,豐富信息內容,切實提高信息質量。計劃全年完成省上調研篇,市上調研 ……(未完,全文共2060字,當前僅顯示1310字,請閱讀下面提示信息。
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