鎮(zhèn)千名農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本目標(biāo)
三、職責(zé)分工
三是失地農(nóng)民培訓(xùn)，由鎮(zhèn)城建辦公室牽頭抓好落實
四是“綠色證書”和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)，由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室負(fù)責(zé)，抓好落實
四、實施方法
五、培訓(xùn)管理
六、資金籌措與使用
七、工作要求
……

　　鎮(zhèn)千名農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程實施方案
　　鎮(zhèn)委號
　　為認(rèn)真貫徹落實中央、省和**市關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進農(nóng)民增收的一系列政策意見，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，促進農(nóng)民增收的若干意見》（市委號）和《建德市萬名農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程實施意見》（市委號）精神，切實提高我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的整體素質(zhì)，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入，現(xiàn)就我鎮(zhèn)實施“千名勞村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程”提出如下實施方案：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求，以提高農(nóng)民勞動和創(chuàng)業(yè)技能為目標(biāo)，堅持政府推動、市場運作、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益的原則，積極開展多層次、多渠道、多形式的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力培訓(xùn)適應(yīng)城市化進程和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要求的勞動者，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
　　二、基本目標(biāo)
　　按照市委、市政府要求，
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導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)歷培訓(xùn)等部分。按照實用高效和符合農(nóng)民需求、市場需求、用人用工單位需求的原則，靈活選擇，逐步調(diào)整。
　　引導(dǎo)性培訓(xùn)主要包括黨和國家有關(guān)發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟的方針政策、城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展趨勢、基本權(quán)益保護常識等。
　　職業(yè)技能培訓(xùn)主要包括針織服裝、電子計算機及應(yīng)用、家電和機械修理技術(shù)、建筑技術(shù)、制造技術(shù)、餐飲技術(shù)、社會服務(wù)（家政服務(wù)）、經(jīng)營管理、具有市場競爭力的農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖技術(shù)和加工技術(shù)、市場營銷知識等的培訓(xùn)，重點是易操作、見效快、適合對路的致富實用技術(shù)。
　　農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)主要包括提高農(nóng)民生產(chǎn)技術(shù)水平的農(nóng)業(yè)新知識、新品種、新技術(shù)的培訓(xùn)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)，增強農(nóng)民環(huán)保和食品安全意識的農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、無公害農(nóng)產(chǎn)品、食品安全、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等知識的培訓(xùn)等。
　　學(xué)歷培訓(xùn)包括農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和農(nóng)民“雙證制”教育，著重培養(yǎng)一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的現(xiàn)代農(nóng)民。
　　各職能辦公室可根據(jù)不同特點和需要，有針對性地選擇具有我鎮(zhèn)特色的培訓(xùn)內(nèi)容。力求通過培訓(xùn)，使每個農(nóng)民掌握門就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技術(shù)與農(nóng)業(yè)適用新技術(shù)，為有效實現(xiàn)增收打下堅實的思想和技術(shù)基礎(chǔ)。
　�、缗嘤�(xùn)方式。在注重實際技能的前提下，根據(jù)農(nóng)民的實際情況，區(qū)分不同對象和不同專業(yè)，采取靈活多樣的方式實施培訓(xùn)。如長短班相結(jié)合、老師與學(xué)員之間雙向互動、課堂教學(xué)與實際操作和遠程教學(xué)相結(jié)合的方式，以及“訂單式”培訓(xùn)、“定向型”培訓(xùn)和委托培訓(xùn)方式等。
　　要協(xié)助農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)挑選本地企業(yè)作為培訓(xùn)的實習(xí)基地，使農(nóng)民邊學(xué)習(xí)、邊實踐，縮短學(xué)習(xí)周期，增強培訓(xùn)效果。
　　㈣培訓(xùn)考試。采取培訓(xùn)與考核分離的方式，客觀公正地評價培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量。考試分為理論考試和操作考試。操作考試由市級各牽頭部門組織實施，實施巡考制度，加強培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查工作。
　�、榕嘤�(xùn)標(biāo)準(zhǔn)�？己�、頒證以“具備從業(yè)能力”為依據(jù)，突出勞動力的技術(shù)培養(yǎng)。要通過培訓(xùn)，切實增強農(nóng)民的就業(yè)競爭力和增收能力。國家已有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，按照標(biāo)準(zhǔn)實施培訓(xùn)。暫無職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)市級牽頭部門審定后實施。
　　五、培訓(xùn)管理
　　㈠規(guī)范學(xué)籍、檔案和資料管理。建立受訓(xùn)農(nóng)民的學(xué)籍、檔案和資料管理制度，建立農(nóng)村實用型人才及培訓(xùn)人員數(shù)據(jù)庫，參加農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)的農(nóng)民，經(jīng)考試合格，頒發(fā)《培訓(xùn)證書》。《培訓(xùn)證書》作為農(nóng)民參加職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的資歷證書，在本市范圍內(nèi)具有與勞動部門頒發(fā)的其他專業(yè)技術(shù)資格證書同等效力。對各類企業(yè)舉辦的員工技能培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)的農(nóng)民經(jīng)市培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考核鑒定也可頒發(fā)《培訓(xùn)證書》。
　�、孀ズ镁蜆I(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。要引導(dǎo)從事相同培訓(xùn)項目的農(nóng)民學(xué)員建立專業(yè)協(xié)會，通過協(xié)會形式組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強同每個參加培訓(xùn)農(nóng)民的聯(lián)系，掌握學(xué)員的技能使用情況，搞好跟蹤服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。積極發(fā)揮農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)的作用，及時為農(nóng)民提供企業(yè)用工、生產(chǎn)服務(wù)、市場銷售等方面的信息，做好培訓(xùn)后的就業(yè)推薦工作�！杜嘤�(xùn)證書》有效期限為年，到期應(yīng)接受規(guī)定的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。其他已明確有年限的資格證書，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　六、資金籌措與使用
　　鎮(zhèn)財政安排專項資金用于農(nóng)民培訓(xùn)，經(jīng)費必須�？顚Ｓ茫坏门灿煤徒亓�。
　　七、工作要求
　�、寮訌婎I(lǐng)導(dǎo)，強化保障。要把農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程作為當(dāng)前工作的重要內(nèi)容加以重視，在人力、財力和物力上給予積極支持和大力扶持。保證培訓(xùn)經(jīng)費的落實并加強對培訓(xùn)經(jīng)費使用情況和培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督管理。充 ……（未完，全文共2899字，當(dāng)前僅顯示1843字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)千名農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工程實施方案》）