×勞動(dòng)保障局構(gòu)建和諧勞動(dòng)保障機(jī)制經(jīng)驗(yàn)介紹材料

目錄/提綱：……
一、筑牢民生之本，保障職工群眾“生命線(xiàn)”
一是繼續(xù)深入開(kāi)展“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作
二是積極構(gòu)建輻射全區(qū)的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
三是不斷改善和提高就業(yè)服務(wù)水平
二、夯實(shí)民生之基，打造_“安全網(wǎng)”
一是加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面
二是積極推進(jìn)“一票征繳”
三是探索失地農(nóng)民保障辦法
三、強(qiáng)化行政執(zhí)法，建立勞務(wù)關(guān)系_體系
一是規(guī)范勞動(dòng)合同管理
二是加大勞動(dòng)執(zhí)法力度
三是健全企業(yè)工資正常調(diào)整機(jī)制
……

　　構(gòu)建和諧勞動(dòng)保障機(jī)制
　　為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航
　�。�**年月日）
　　就業(yè)是民生之本，收入分配是民生之源，社會(huì)保障是民生之安全網(wǎng)，協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。勞動(dòng)保障部門(mén)承擔(dān)著統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、健全社會(huì)保障、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益三大任務(wù)，與廣大職工群眾的切身利益密切相關(guān)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安。只有構(gòu)建和諧的勞動(dòng)保障機(jī)制，才能推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)提供有力保障。
　　一、筑牢民生之本，保障職工群眾“生命線(xiàn)”
　　今年以來(lái)，我局按照秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)址：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的發(fā)展思路和就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的“三化”要求，通過(guò)全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，健全完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，規(guī)范完善勞動(dòng)力市場(chǎng)和社區(qū)平臺(tái)建設(shè)等措施，推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)工作的深入開(kāi)展。到月底，全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)人，完成
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略580字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
養(yǎng)中、高級(jí)技能人才，提升我區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，提高就業(yè)質(zhì)量。另一方面，按照“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，在認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，研究制定普惠性、長(zhǎng)效性的就業(yè)政策，擴(kuò)大扶持范圍，著力在“促進(jìn)”上下功夫，進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作向更高、更深層次發(fā)展。
　　二、夯實(shí)民生之基，打造_“安全網(wǎng)”
　　到月底，我區(qū)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)征繳收繳率均保持在以上，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、保險(xiǎn)費(fèi)征繳等各項(xiàng)指標(biāo)完成都在全市前列，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放率始終保持，有力地維護(hù)了全區(qū)_。下步工作中，我們將從擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍、強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)征繳規(guī)范管理、保障失地農(nóng)民切身利益三個(gè)方面入手，進(jìn)一步健全完善社會(huì)保障體系。
　　一是加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面。運(yùn)用法律、行政、輿論手段強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)把混合所有制、非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員列為重點(diǎn)，提高社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋率。力爭(zhēng)年底，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到人，失業(yè)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面人，醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到人，讓更多勞動(dòng)者享有基本社會(huì)保障，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所助、工傷生育有保障。
　　二是積極推進(jìn)“一票征繳”。開(kāi)展詳細(xì)地調(diào)查摸底，對(duì)全區(qū)所有參保單位統(tǒng)一登記造冊(cè)，列出應(yīng)繳保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以及費(fèi)用明細(xì)，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行微機(jī)化管理。加快社會(huì)保險(xiǎn)一票征繳大廳的建設(shè)，設(shè)立個(gè)人繳費(fèi)窗口，實(shí)行一站式辦理，將企業(yè)的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五種社會(huì)保險(xiǎn)，集中到社會(huì)保險(xiǎn)征繳服務(wù)大廳，統(tǒng)一申報(bào)核定、一票征收”，改變以往社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)多頭管理、分散征繳的狀況，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
　　三是探索失地農(nóng)民保障辦法。隨著我區(qū)城市化改革進(jìn)程的加快，失地農(nóng)民的養(yǎng)老問(wèn)題成了后顧之憂(yōu)，給社會(huì)留下了不穩(wěn)定因素。下步工作中，一方面，深入開(kāi)展失地農(nóng)民社會(huì)保障調(diào)查，摸清情況，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。另一方面，積極宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，積極引導(dǎo)農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，使他們能維持生活，解決后顧之憂(yōu)。
　　三、強(qiáng)化行政執(zhí)法，建立勞務(wù)關(guān)系_體系
　　今年以來(lái)，我局全面落實(shí)勞動(dòng)保障一體執(zhí)法制度，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防與處理三方會(huì)議機(jī)制，大力推行工資體協(xié)商、內(nèi)部分配辦法備案、欠薪報(bào)告“三項(xiàng)”制度，開(kāi)展各類(lèi)執(zhí)法檢查余次，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件起，為用人單位和勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失多萬(wàn)元，維護(hù)了他們的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。下步工作中，我們繼續(xù)強(qiáng)化行政執(zhí)法，切實(shí)為職工群眾撐起“保護(hù)傘”。
　　一是規(guī)范勞動(dòng)合同管理。勞動(dòng)合同是經(jīng)勞動(dòng)關(guān)系雙方平等協(xié)商簽訂的，是避免侵權(quán)、違約行為的法律措施，是處理糾紛、保護(hù)權(quán)益的重要保證。對(duì)保證勞動(dòng)關(guān)系的和諧起著至關(guān)重要的作用。工作中，在所有用人單位大力推行勞動(dòng)合同和集體合同制度，為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系奠定基礎(chǔ)。從勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除終止、續(xù)求等環(huán)節(jié)，強(qiáng)化管理，杜絕不簽、不履行、不遵守、不補(bǔ)償?shù)痊F(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)用人雙方的合法權(quán)益。
　　二是加大勞動(dòng)執(zhí)法力度。全面推行用人單位誠(chéng)信等級(jí)管理制度，對(duì)存在 ……（未完，全文共2564字，當(dāng)前僅顯示1630字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《*勞動(dòng)保障局構(gòu)建和諧勞動(dòng)保障機(jī)制經(jīng)驗(yàn)介紹材料》）