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軍休所行風建設匯報材料

發(fā)表時間:2006/3/14 12:47:06
目錄/提綱:……
一、以行風建設為指針,加強組織領導
二、以行風建設為重點,加強領導班子建設
三、堅持公平、公正、公開原則,推動行風評議工作
四、以創(chuàng)建學習型單位為契機,提高行風建設水平
五、以道德建設綱要為目標,樹立全心全意為老干部服務思想
六、以行風建設為要求,實施規(guī)范化、制度化、民主化管理
一是學習日制度
二是會議制度
三是衛(wèi)生制度
四是考勤制度
五是臺帳登記制度
六是安保檢查制度
七、存在問題及打算
……

  
  根據(jù)常民監(jiān)號《關于開展評選表彰常州市民政系統(tǒng)行風建設先進(基層窗口)單位活動的通知》文件精神,我所以黨的十六屆四中五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持標本兼治、糾建并舉的方針和實事求是、公開公正的原則,以切實解決群眾不滿意的行風問題為目的,進一步規(guī)范行業(yè)行為,改進工作作風,增強服務意識,樹立全心全意為老干部服務的思想,不斷密切工休人員之間的聯(lián)系,加強行風評議工作的組織領導,抓好整改措施的落實。目前,本所工休人員思想穩(wěn)定,工作積極,工休人員之間相互尊重、相互理解、相互支持、相互信任,各項工作有條不紊地進行,為單位事業(yè)的建設和發(fā)展提供了良好的政治環(huán)境,下面從以下幾個方面作一匯報
  一、以行風建設為指針,加強組織領導。
  我所根據(jù)局行風會議精神結
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略540字,正式會員可完整閱讀)…… 
收看反腐倡廉警示片,增強法制觀念和領導成員學法守法,依法辦事的自覺性。
  三、堅持公平、公正、公開原則,推動行風評議工作。
  在我所制定的《關于落實黨風廉政建設的實施意見》的基礎上,在購買重大經費開支上,均實行多人多次選擇比較,并經管委會講座研究,集體采購、購買福利品,自覺做到不貪污受賄、不以權謀私、不挪用公款,從源頭上、制度上,杜絕腐敗,保持領導干部清政廉潔。在工作中,特別是三產經費開支中,堅持公開、公正、公平的原則,搞出三產經費收支預算方案,召開支委管委會聯(lián)席公開討論,充分發(fā)揮管委會的民主監(jiān)督作用,做到政策公開,辦事制度公開,經濟公開,定期公布三產收支帳目,增強了工作透明度,獲得了老干部的信任。在過年過節(jié)發(fā)放福利物品時,工休人員積極配合,商計所購物品種類、價格、質量,達成一致意見后并參與選購物品,大大提高了老干部對發(fā)放福利物品的滿意率。我們還設立了征求意見箱,及時了解工休人員對行風建設的意見和建議。
  四、以創(chuàng)建學習型單位為契機,提高行風建設水平。
  行風建設工作是由人來完成的,人的素質高低將直接影響到行風建設工作的質量。根據(jù)市委《關于建設學習型城市的決定》和《常州市民政局建設學習型系統(tǒng)實施意見》的精神,我所相應制訂了《建設學習型單位規(guī)劃》,以_理論和“三個代表”為指導,促進單位的全面發(fā)展為目標,以提高全體干部職工綜合素質為途徑,以全心全意為老干部服務為目的,通過整合單位內人的學習觀念和學習行為,確立終身學習理念,建立廣覆蓋、多層次、全方位的系統(tǒng)教育培訓體系和網(wǎng)絡,加強專業(yè)知識學習,加快知識更新。搞好各層次單位職工的成人學歷專業(yè)證書教育,鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類學歷學習,提高學歷層次。目前,我所名工作人員有名在讀本科,名在讀大專,老干部中有名讀老年大學,多名參加各種培訓。按照建設學習型單位的要求,結合本單位的實際情況,樹立全員學習、終身學習的理念,組織干部職工制訂個人學習目標,制定《建設學習型單位管理工作計劃》、《年度學習計劃》、《“學習日”學習計劃》、《黨員干部學習計劃》、《職工學習計劃》,做到周密安排計劃,嚴密組織實施,明確階段性目標、任務,落實責任,分工負責。通過提高人的綜合素質來提高行風建設的小平。
  五、以道德建設綱要為目標,樹立全心全意為老干部服務思想。
  公民道德建設的過程,是教育和實踐相結合的過程,我們重視工作人員內在素質的提高,積極開展創(chuàng)建文明單位、文明職工活動,組織大家進行宗旨教育、人生觀、價值觀的專題討論,全面提高思想、道德、作風建設,立足崗位,倡導無私奉獻的精神,確定了“工作人員服務管理十不準”、“老干部十項聯(lián)系制度”、“分片包干服務計劃”,視老干部為父母兄長,任勞任怨,用我們的真心、愛心、孝心,全心全意為老干部服務。根據(jù)分片掛鉤服務方案,確定了聯(lián)系 ……(未完,全文共3005字,當前僅顯示1518字,請閱讀下面提示信息。收藏《軍休所行風建設匯報材料》
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