優(yōu)秀員工評選辦法

目錄/提綱：……
一、優(yōu)秀職員評選范圍：北京華安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司參與績效考核的所有員工
二、優(yōu)秀職員設(shè)置
（一）季度優(yōu)秀職員：
（二）年度優(yōu)秀職員：
三、優(yōu)秀職員評選辦法及獎勵
（一）季度優(yōu)秀職員評選辦法及獎勵：
（二）年度優(yōu)秀職員評選辦法及獎勵：
（二）獎勵設(shè)置：
四、優(yōu)秀職員的標(biāo)準(zhǔn)
五、本辦法解釋權(quán)歸屬總經(jīng)理辦公室
六、本辦法自××年月日起正式執(zhí)行
……

　　維了弘揚公司精神，展現(xiàn)優(yōu)秀職員風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進、人人爭為公司發(fā)展作貢獻的良好氛圍，公司決定開展評選優(yōu)秀職員活動。
　　一、優(yōu)秀職員評選范圍：北京華安泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司參與績效考核的所有員工。
　　二、優(yōu)秀職員設(shè)置
　�。ㄒ唬┘径葍�(yōu)秀職員：
　　公司將以季度為單位，評選出季度優(yōu)秀職員。時間在季度績
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秀職員照片張貼在光榮欄區(qū)保留三個月。
　�。ǎ┯煽偨�(jīng)理頒發(fā)的季度標(biāo)兵獎金額度為—元或同等金額其他獎勵。
　�。ǘ┠甓葍�(yōu)秀職員評選辦法及獎勵：
　�、痹u選辦法：
　　（）人數(shù)設(shè)置—人。
　�。ǎ┻B續(xù)兩個季度被評為優(yōu)秀職員，直接作為年度優(yōu)秀職員評選的候選人入圍；或由部門推薦經(jīng)總辦初選合格后可作為候選人入圍。
　�。ǎ┛傓k將候選人名單及年度述職報告在公司內(nèi)部網(wǎng)站評選區(qū)公布，進行全員評選。
　�。ǎ┤w人員對其進行不計名投票，依據(jù)得票數(shù)選出本年度的優(yōu)秀職員。
　�。ǘ┆剟钤O(shè)置：
　　在公司年終總結(jié)大會上給優(yōu)秀職員頒發(fā)榮譽證書或獎杯。
　　獲得總經(jīng)理頒發(fā)的年度標(biāo)兵獎金額度為元加國內(nèi)旅游，或同等金額其他獎勵。除此外還將在酬薪或職位方面予以向上調(diào)整，或者可以獲取外部培訓(xùn)機會。
　　四、優(yōu)秀職員的標(biāo)準(zhǔn)
　　在工作作風(fēng)上，艱苦奮斗、勤勤懇懇。為公司利益不計個人得失、扎根本職工作、銳意進取、為企業(yè)員工樹立良好形象并起帶頭作用者。
　　對工作流程和方法作系統(tǒng)性的變革，提高工作品質(zhì)和效率。為公司的發(fā)展戰(zhàn)略、各項政策制度等提出創(chuàng)造性意見并被公司采納者。
　　創(chuàng)造性的開展工作，給公司帶來直接的經(jīng)濟效益，或曾避免了公司蒙受巨大經(jīng)濟損失者。
　　重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)并通過自身學(xué)習(xí)成為業(yè)務(wù)上的標(biāo) ……（未完，全文共1126字，當(dāng)前僅顯示716字，請閱讀下面提示信息。收藏《優(yōu)秀員工評選辦法》）