*課程改革的瓶頸——評價
隨著素質(zhì)教育的全面推進,新課程標準逐步實施,教育戰(zhàn)線呼喚與課改同步的評價_出臺。到目前為止,健全的評價_尚未形成,造成課堂改革實踐的前行與評價_滯后的局面,成為課堂改革不能順利實施的瓶頸。
一、評價_的現(xiàn)狀
自古以來,教學(xué)的成敗均以考評作為定論。怎樣考評就怎樣教,是教師信奉的準則。目前的教學(xué)實踐要求教師按新的課程標準施教,而評價標準、評價內(nèi)容、評價方法幾乎沒有改變,仍然以單一的考試為中心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生及家長都圍著考試成績轉(zhuǎn)。學(xué)生學(xué)習(xí)的目的是為了考出好成績,最終一考定終
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構(gòu)想
教育評價,應(yīng)該由權(quán)威性組織按確定的指標體系通過對教學(xué)系統(tǒng)進行信息收集和科學(xué)處理,并對其作出價值判斷,為優(yōu)化教學(xué)和管理決策提供依據(jù)。這里的“指標體系”就是我們亟待尋求的教育評價方案。它大致分為三大塊:一是對學(xué)校的評價,二是對教師的評價,三是對學(xué)生的評價,其核心是考試制度的改革,其目的是對教學(xué)系統(tǒng)進行科學(xué)管理和控制,從根本上保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
,對學(xué)校的評價:教育行政部門對各級各類學(xué)校提出不同的質(zhì)量要求,作為教學(xué)是否達到質(zhì)量要求的評價尺度。評價的內(nèi)容要多元化,應(yīng)涉及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的管理效能、校長的德與才、學(xué)校各項制度與管理、教改教研、文體活動等。主要考察學(xué)校如何育人,育什么人。評價的方法要多樣化,以學(xué)校自評為主,教育行政部門、學(xué)生、家長和社會共同參與。要特別注重實證性的考察,防止弄虛作假。
,對教師的評價:學(xué)校對教師提出一定的質(zhì)量要求,作為教師教學(xué)工作是否達到質(zhì)量要求的評價尺度。評價的內(nèi)容應(yīng)涉及教師的
職業(yè)道德、對學(xué)生的了解與尊重、教學(xué)方案的設(shè)計與實施、與學(xué)生、家長、同事及領(lǐng)導(dǎo)的交流與溝通、對自己行為的反思等。主要考察教師教什么,怎樣教。評價方法以自評為主,領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長、學(xué)生共同參與進行綜合評價。
,對學(xué)生的評價:應(yīng)包括基本發(fā)展目標和學(xué)科學(xué)習(xí)目標�;景l(fā)展目標涉及道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力、合作能力、運動與健康、審美等。學(xué)科學(xué)習(xí)目標即各科課程標準列出的目標,主要考察學(xué)生為什么學(xué),怎樣學(xué)。評價方法要開放,不能以考試成績作結(jié)論,從行為觀察、情景測驗、成長記錄中,對學(xué)生進行考評,以了解學(xué)生的優(yōu)點、潛能和不足之處。
,考試制度的改革:小學(xué)生的考試可以借鑒國外的一些經(jīng)驗。美國取消分數(shù),取消不及格,只報學(xué)生的進步情況;英國對小學(xué)生進行綜合評定,既考試給分數(shù)又寫評語;前蘇聯(lián)實行五級制給分;印度采用優(yōu)、良、中、差來概括學(xué)生的成績;法國由國家統(tǒng)一制訂小學(xué)生綜合評價指導(dǎo)手冊,包括學(xué)籍、健康、家庭、心理、態(tài)度等;日本采用分項評定。這些方法的共同點都是不以考試為中心。根據(jù)我們的國情和校情作為參考,小學(xué)升初中應(yīng)免試入學(xué);初中兩結(jié)合會考命題應(yīng)嚴格依照國家課程標準,采用多樣的考試方法,讓學(xué)生展示特長和潛能,做到既能考察學(xué)生的整體素質(zhì),又能看出學(xué)生的個體差異;高中招生除看考生考試 ……(未完,全文共1947字,當前僅顯示1237字,請閱讀下面提示信息。
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