失職追究制范本

目錄/提綱：……
二、失職的種類
（三）工作不負(fù)責(zé)任，造成事故或國家、集體財物被盜竊、詐騙、浪費等損失的
（四）作風(fēng)拖拉、推諉扯皮、辦事不辦、效率低下，造成國家、集體和個人經(jīng)濟(jì)損失的
（五）擅離崗、脫崗，耽誤工作并產(chǎn)生不良后果的
（六）其他失職行為
三、對失職行為的追究及處理
（四）機關(guān)工作人員因失職造成國家重大損失，構(gòu)成犯罪的，交由司法機關(guān)處理
……

　　失職追究制
　　根據(jù)黨委、政府下發(fā)的《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》的要求和《關(guān)于機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，制定本制度。
　　一、機關(guān)應(yīng)對機關(guān)工作人員失職行為（主要不做為、慢做為、亂做為）的種類及責(zé)任追
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　�。ㄋ模┳黠L(fēng)拖拉、推諉扯皮、辦事不辦、效率低下，造成國家、集體和個人經(jīng)濟(jì)損失的。
　�。ㄎ澹┥秒x崗、脫崗，耽誤工作并產(chǎn)生不良后果的。
　　（六）其他失職行為。
　　三、對失職行為的追究及處理
　　（一）未按《關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)暫行規(guī)定》的要求，實行失職追究制的單位，根據(jù)《關(guān)于機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，給予該單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉教育一次，限期改正；拒不改正的，給予該單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)效能告誡一次；累計兩次被效能告誡，當(dāng)年考核定為不稱職。
　　（二）機關(guān)工作人員失職行為，但未造成損失或情節(jié)輕微的，根據(jù)《關(guān)于機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》的規(guī)定，分別給予誡勉教育或效能告誡。
　�。ㄈC關(guān)工作人員不做為、慢做為、亂做為造成損失的，按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部犯嚴(yán)重官僚主義失職錯誤黨紀(jì)處分暫行規(guī)定》和《國家公務(wù)員獎懲條例》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。
　　（四 ……（未完，全文共830字，當(dāng)前僅顯示528字，請閱讀下面提示信息。收藏《失職追究制范本》）