電臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)匯報(bào)：以制度改革 促事業(yè)發(fā)展

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　　以制度改革促事業(yè)發(fā)展
　　--人民廣播電臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)--
　　
　　
　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
　　今天我要匯報(bào)的題目是：以制度改革，促事業(yè)發(fā)展。介紹--人民廣播電臺(tái)十年來走過的改革發(fā)展的道路。
　　1994年元月28號(hào)，在--的上空首次出現(xiàn)了一個(gè)全新的呼號(hào)——--人民廣播電臺(tái)。從這一天起，--有了自己的市級(jí)廣播電臺(tái)；從這一天起，--人民廣播電臺(tái)從無到有、從小到大，走上了蓬勃發(fā)展的嶄新之路。我們銘記這一天，不僅是因?yàn)闅v史記錄了我們歷經(jīng)艱辛所留下的奮斗足跡，更主要的是從這一天起，--人民廣播電臺(tái)在--市廣播電視局黨組的支持下，選擇了一條充滿風(fēng)險(xiǎn)與壓力，同時(shí)也充滿希望的改革之路。
　　我是19--年初調(diào)入電臺(tái)任臺(tái)長(zhǎng)、書記的。--年電臺(tái)成立之初，局領(lǐng)導(dǎo)就征求我的意見，希望我能去電臺(tái)，說老實(shí)話，我當(dāng)時(shí)在局宣傳科任科長(zhǎng)，工作雖不算輕松，但是壓力不大，我婉言推辭了。--年底，局領(lǐng)導(dǎo)又再次做我的工作，希望我能去電臺(tái)工作。我當(dāng)時(shí)是覺得領(lǐng)導(dǎo)說了好幾次了，老是推辭實(shí)在是有點(diǎn)說不過去了，于是，我決定服從組織的安排，到電臺(tái)去工作。在我還沒有最后答復(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候，局領(lǐng)導(dǎo)還認(rèn)為我是不是因?yàn)樯岵坏脵C(jī)關(guān)的行政編制而去電臺(tái)這個(gè)屬于自收自支的事業(yè)單位，因此，還對(duì)
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里沒有市場(chǎng)，于是，到局里，甚至紀(jì)檢告狀了。那個(gè)時(shí)候，局里有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這種超前的改革措施也有不同看法，一時(shí)間，各種議論都來了，有一段時(shí)間甚至有點(diǎn)壓的讓人喘不過氣來的感覺。我那個(gè)時(shí)候也迷茫了，面對(duì)許多批評(píng)，我感到很委屈，有些沉不住氣了。有一次我甚至寫好了辭職報(bào)告。正是在這個(gè)時(shí)候，局黨組給了我堅(jiān)持下去的勇氣和力量。局黨組肯定了電臺(tái)改革的做法，并提出要在全局推廣我們的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然，也嚴(yán)厲的批評(píng)了我退卻的懦弱。我要特別感謝--市廣播電視局的歷屆領(lǐng)導(dǎo)，是他們給了我最有力的幫助和支持，一路攙扶著我在廣播改革的道路上前行。
　　電臺(tái)是個(gè)特殊的行業(yè)，對(duì)人員也有特殊的要求�！叭藛T能進(jìn)能出”－－敞開電臺(tái)的大門廣納人才；新聞從業(yè)人員的基本素質(zhì)要求－－也為進(jìn)人設(shè)置了門檻。廣播雖然仍處于“弱勢(shì)”的境地，條件比較差，待遇比較低，但是它畢竟是一個(gè)陽光產(chǎn)業(yè)，是一個(gè)重要的新聞媒體。社會(huì)地位較高，發(fā)展前景看好,而記者、節(jié)目主持人又是當(dāng)今的熱門行業(yè)，不少人心想之，行往之，總想方設(shè)法擠進(jìn)來。把好“進(jìn)口”，說起來容易，做起來很難。我也不是一個(gè)生活在真空的人，我有領(lǐng)導(dǎo)、有朋友、有親戚，還有方方面面的關(guān)系。如何帶頭執(zhí)行制度，遵守原則，對(duì)我尤其需要經(jīng)受考驗(yàn)。關(guān)鍵是要嚴(yán)格按照制度辦事，只要能夠遵照制定的制定執(zhí)行，其實(shí)既不會(huì)得罪人，又能夠吸納真正的人才。
　　我給大家講兩個(gè)故事：
　　19-年8月，一位老領(lǐng)導(dǎo)的親屬想到電臺(tái)來從事記者工作，當(dāng)時(shí)我就說，可以。但是請(qǐng)他先不著急辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，先讓他到電臺(tái)來適應(yīng)一段時(shí)間，他自己如果感覺在電臺(tái)感到滿意再辦理手續(xù)。第二天，這位同志就到電臺(tái)來熟悉工作了。當(dāng)他干到第22天的時(shí)候，這位同志到我的辦公室來找我了，他對(duì)我說：劉臺(tái)長(zhǎng)，有件事我想跟你談?wù)�。我說：好呀，有什么事情你說吧。他說：我非常感謝電臺(tái)能夠給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)，這段時(shí)間我在電臺(tái)真是學(xué)到了很多東西。但是，我經(jīng)過再三考慮，覺得自己要適應(yīng)電臺(tái)的工作，還需要有一個(gè)過程。因此，我想我還是先回我原來的單位去，等有提高了，我再考慮到電臺(tái)來。我說：好。你什么時(shí)候覺得自己能夠適應(yīng)電臺(tái)工作了，你隨時(shí)來。我歡迎。這個(gè)同志為什么會(huì)走？我查了一下他的工作情況。雖然這個(gè)同志是學(xué)文科的，但是新聞寫作能力和他的新聞意識(shí)還達(dá)不到能夠勝任電臺(tái)工作的要求，22天的工作時(shí)間，這個(gè)同志只發(fā)出了三篇稿件，而三篇稿件中，只有一篇是他獨(dú)立完成的。就算三篇稿件都算他一個(gè)人的，按照我們當(dāng)時(shí)的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)同志22天，只能獲得54塊錢的工資報(bào)酬。按照這樣來工作，一方面他連喝稀飯的保障也沒有，另一方面，三個(gè)月以后要實(shí)行基本分考核，最多五個(gè)月就將被淘汰。
　　另外一個(gè)故事：同樣是199-年的-月，一位贛南師院的女學(xué)生找到我，要求到電臺(tái)擔(dān)任記者工作。我把電臺(tái)工作的要求和考核機(jī)制向她做了介紹，同時(shí)也看了她的一些作品。當(dāng)時(shí)我想，一個(gè)女同志要從事記者工作，其困難要比男同志要大，電臺(tái)的機(jī)制比較活，也比較嚴(yán)，可能會(huì)把她嚇回去。當(dāng)時(shí)，我對(duì)她的寫作水平還不是那么看好，說心里話，我不是太想要她。但是，電臺(tái)的制度規(guī)定是人員能進(jìn)能出，大門是敞開的，“門檻”也基本上達(dá)的到，沒有什么特別好的理由來拒絕她，她自己又特別倔強(qiáng)，說，你臺(tái)長(zhǎng)只需要給我三個(gè)月的試用期，試用期滿后，你如果仍然感覺我不適應(yīng)，或者我達(dá)不到臺(tái)里的要求，按照臺(tái)里的規(guī)定我心甘情愿，自覺自愿的接受辭退。這個(gè)女同志三個(gè)月之后沒有走，留下來了。連年被評(píng)為先進(jìn)工作者，200--年還擔(dān)任了電臺(tái)新聞部主任的職務(wù)。
　　這些年來電臺(tái)在探索地市廣播電臺(tái)生存發(fā)展的改革之路上越走越快，在加強(qiáng)_創(chuàng)新、分配機(jī)制創(chuàng)新、用人機(jī)制創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，還創(chuàng)新節(jié)目?jī)?nèi)容、節(jié)目結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新頻率特色。提出了“廣播”變“窄播”，“主題”加“個(gè)性”，讓節(jié)目“走”出去的辦節(jié)目思路，使廣播節(jié)目的宣傳更加有針對(duì)性、節(jié)目特色更加鮮明，收聽率和節(jié)目質(zhì)量不斷提高。同時(shí)，我們把“宣傳創(chuàng)優(yōu)、改革創(chuàng)新、節(jié)目創(chuàng)特、經(jīng)營創(chuàng)效”引入電臺(tái)的日常工作當(dāng)中，加大改革力度，完善激勵(lì)機(jī)制，在全省地市電臺(tái)中率先辦起“臺(tái)長(zhǎng)熱線”，虛心聽取社會(huì)各界對(duì)辦好節(jié)目的意見和建議。從200--年開始，臺(tái)里進(jìn)一步擴(kuò)大了量化考核面，除中層以上管理人員實(shí)行檔案工資外，其他人員一律根據(jù)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行量化考核；并充分利用大專院校和社會(huì)各界的人才資源，以“借力省力、合理用力、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、展現(xiàn)特色”的思路，用聽眾的思路激活節(jié)目，用創(chuàng)新的思路振興電臺(tái)，提高廣播媒體整體創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力。
　　精品，是廣播的靈魂。所謂精品，就是辦 ……（未完，全文共4764字，當(dāng)前僅顯示2406字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《電臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)匯報(bào)：以制度改革 促事業(yè)發(fā)展》）