對光澤縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的探索與實踐

目錄/提綱：……
一、公司概況
二、主要做法
二是黨員隊伍黨員隊伍的整體素質(zhì)得到提高
一是抓了企業(yè)職工隊伍的政治思想教育工作，凝聚企業(yè)民心和核力
二是抓了企業(yè)文化創(chuàng)建工作，努力營造良好的企業(yè)文化氛圍
二是依法維護(hù)企業(yè)和職工的權(quán)益
三是積極為社會服務(wù)，為全縣人民辦實事
三、幾點啟示：
……

　　山區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后，非公有制企業(yè)黨建工作起步較晚，隨著市場經(jīng)濟(jì)_改革的不斷深入，非公有制企業(yè)的不斷壯大，在山區(qū)縣探索非公有制黨建工作是當(dāng)前面臨的一個課題。_同志在江蘇、浙江、上�？疾鞎r強(qiáng)調(diào)指出，必須加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)。為此，光澤縣從縣情出發(fā)，以圣農(nóng)實業(yè)公司黨支部為龍頭，加大了對非公制經(jīng)濟(jì)黨建工作的指導(dǎo)力度，試圖從圣農(nóng)實業(yè)支部中探索一條山區(qū)縣非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作新路子。最近筆者深入圣農(nóng)實業(yè)進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)就調(diào)研情況概述如下：
　　一、公司概況
　　圣農(nóng)實業(yè)前身是光明雞業(yè)有限公司，年該公司創(chuàng)辦以來，立足改革，大膽創(chuàng)新，按照先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的要求，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，抓好黨的建設(shè)，通過加強(qiáng)黨建促進(jìn)了企業(yè)開展工作，從而促進(jìn)了企業(yè)的快速發(fā)展，有效地維護(hù)了廣大職工的根本利益，確保了一方的穩(wěn)定和繁榮。該公司歷經(jīng)圖治，從一個不起眼的私營企業(yè)發(fā)展壯大成為集種雞、種苗孵化、肉雞飼養(yǎng)以及屠宰、加工、冷凍、運(yùn)輸、銷售為一體的擁有多個子公司，目前中國南方規(guī)模最大的肉雞生產(chǎn)企
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驗及本公司的實踐，只用了三個月便出色地完成了任務(wù)。實施改革后，效果明顯，基本解決了以往飼養(yǎng)工作中的各種問題，使企業(yè)走上了管理有序、依法治廠、有章可循的現(xiàn)代化企業(yè)管理道路。又如年上半年，支部一班人經(jīng)過對國際市場分析與預(yù)測，向公司提出不能只顧眼前銷路好，死抱日本、香港兩個市場，應(yīng)提前調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，拓展內(nèi)需的建議。這個建議被公司采納后，很快與肯德基中國分部建立了長期的供貨關(guān)系，亞洲金融危機(jī)后，凍雞產(chǎn)品在日本、香港價格大跌，銷售受限時，而該公司已成為肯德基的主要供貨商。不但不受亞洲金融危機(jī)的影響，反而很快在國內(nèi)占領(lǐng)肯德基市場，加快了公司的發(fā)展。黨支部正是以黨員的模范帶頭和出色表現(xiàn)，逐漸贏得公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的信賴，也為黨支部贏得地位。二是黨員隊伍黨員隊伍的整體素質(zhì)得到提高。公司黨支部成立后，縣委組織部多次下到企業(yè)指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，試圖探索一條私企黨建工作新路子�？h委組織部派員進(jìn)駐公司，協(xié)助企業(yè)支部搞好工作。在黨員發(fā)展上，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把素質(zhì)好、文化高、技術(shù)精的優(yōu)秀青年職工作為重點培養(yǎng)對象，對重要崗位的行政管理人員和班組中的技術(shù)骨干等高素質(zhì)人才盡量吸納進(jìn)黨組織，從源頭上保證黨員隊伍的先進(jìn)性。在黨員隊伍管理上，主要以制度管人，建立了一些比較有約束和操作的制度，如黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員活動日、民主生活會、黨員責(zé)任區(qū)等制度。每項制度都與企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)相聯(lián)系，讓黨員同志不感到枯燥。年，該公司確定每年的月日為黨支部成立的紀(jì)念日，公司領(lǐng)導(dǎo)與黨員一起參與活動，開展座談，共商企業(yè)發(fā)展大計。
　�、舶凑沾硐冗M(jìn)文化前進(jìn)方向，努力營造良好企業(yè)文化氛圍。
　　搞好思想政治工作，創(chuàng)造先進(jìn)的文化是企業(yè)發(fā)展的必然要求，也是滿足職工精神文化生活的客觀需要。為此，縣委領(lǐng)導(dǎo)要求宣傳部要主動介入，認(rèn)真積極地做好私企重點戶的思想政治工作，占領(lǐng)宣傳陣地。
　　一是抓了企業(yè)職工隊伍的政治思想教育工作，凝聚企業(yè)民心和核力�？h委宣傳部多次到公司支部上黨課，宣講有關(guān)方針政策，并指導(dǎo)公司支部以《光澤雞業(yè)報》為陣地，利用《光澤雞業(yè)報》、專欄、會議等多形式多渠道宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳企業(yè)的改革舉措和取得的輝煌成績，宣傳表揚(yáng)好人好事，弘揚(yáng)勞模精神和企業(yè)文化，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)熱情和積極性。特別是今年江總書記發(fā)表“三個代表”講話以來，縣委宣傳部很快介入，進(jìn)行宣講。組織部門在開展支部民主生活會上，指導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員職工中開展“致富思源、富而思進(jìn)”大討論，開展“觀點思進(jìn)、科教思進(jìn)、市場思進(jìn)、管理思進(jìn)”活動，讓大家形成一個共識：即公司的發(fā)展離不開黨的好政策，離不開各級黨委政府的支持和各界的幫助。同時，通過縱向化，回首創(chuàng)業(yè)之艱辛，更加珍惜今天的來之不易；通過橫向化，與國際先進(jìn)企業(yè)比，看到差距和不足，自加壓力，凝聚“拼搏進(jìn)取，爭創(chuàng)第一”的創(chuàng)業(yè)精神。
　　二是抓了企業(yè)文化創(chuàng)建工作，努力營造良好的企業(yè)文化氛圍。在縣委組織部的指導(dǎo)下，公司黨支部針對以上職工直接來自農(nóng)村，初中、小學(xué)文化程度的職工所占比例較高的實際情況，加強(qiáng)職工文化技術(shù)培訓(xùn)，開辦職工文化補(bǔ)習(xí)班、開設(shè)政治課，并結(jié)合形勢開設(shè)了時事和法律等課程，對新職工進(jìn)行公司創(chuàng)業(yè)史教育。公司黨支部也開展了以“雞業(yè)之子”為主題的愛揚(yáng)敬業(yè)宣傳教育活動。每月在《光澤雞業(yè)報》上評選出名“雞業(yè)之子”，樹立榜樣激勵職工。同時廣泛開展文化活動，豐富職工業(yè)余文化生活。經(jīng)過幾年的實踐，一些文體活動逐漸被固定下來，如元旦游園活動、“五一”登山比賽、“國慶”環(huán)城跑比賽等，企業(yè)文化氛圍愈來愈濃。公司支部以黨帶團(tuán)也取得成效。公司黨支部支持團(tuán)組織開展“學(xué)雷鋒、學(xué)先進(jìn)”和“文明生產(chǎn)、文明經(jīng)營”教育活動，兩年來公司涌現(xiàn)了多個先進(jìn)班組， ……（未完，全文共3894字，當(dāng)前僅顯示1967字，請閱讀下面提示信息。收藏《對光澤縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的探索與實踐》）