目錄/提綱:……
一、國有企業(yè)改革工作正向縱深發(fā)展,但仍然存在不少問題
二、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律受到重視,但工作有待于深化
三、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為比較嚴(yán)峻
四、國有企業(yè)消極腐敗現(xiàn)象滋長的原因分析
五、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督體系的初步探討
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隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步建立,在深化國有企業(yè)改革,加速轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中,**市國有企業(yè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨一些新情況、新問題,對這些情況和問題進行分析,并提出對策,對于加強黨內(nèi)監(jiān)督,搞好新時期企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),保證企業(yè)沿著社會主義方向健康發(fā)展,都具有現(xiàn)實意義。本文試圖在介紹**市企業(yè)轉(zhuǎn)機建制工作現(xiàn)狀,分析企業(yè)腐敗現(xiàn)象的基礎(chǔ)上,對建立國有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機制進行初步探討。
一、國有企業(yè)改革工作正向縱深發(fā)展,但仍然存在不少問題
改革開放以來,特別是黨的十四屆三中全會提出《關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟_若干問題的決定》后,**市十分重視通過企業(yè)經(jīng)營機制的改革,促進企業(yè)的發(fā)展,明確提出率先建立社會主義市場經(jīng)濟_,逐步實現(xiàn)以_優(yōu)勢替代原來的政策優(yōu)勢,成為特區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展的新動力。
建立社會主義市場經(jīng)濟_的基本框架由二個體系有機組成,一是建立全國統(tǒng)一的聯(lián)接國內(nèi)國際市場的、最終要能實現(xiàn)有限資源優(yōu)化配置的市場體系,二是轉(zhuǎn)變政府職能,實行政企分開,以間接調(diào)控手段為主的政府宏觀體系和三個制度,即產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度,以按勞分配為主體,效益優(yōu)先、兼顧公平的收分配制度,以及社會保障制度等。構(gòu)成這一框架的核心是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。近年來,**市采取切實措施加大企業(yè)轉(zhuǎn)機建制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的力度,形成包括國有
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97家國有企業(yè)427
名領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查和組織檢查的情況看,大多數(shù)能遵守廉潔自律規(guī)定,有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的住房尚達不到市里規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),對中央規(guī)定的收入申報、禮品登記、業(yè)務(wù)招待費使用向職代會報告等三項制度,都能制定措施,加以落實。1995年全市27家大中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)收入申報率就達100%;
企業(yè)業(yè)務(wù)招待費向職代會報告的制度也基本得到貫徹落實,實際開支比按規(guī)定可提取的節(jié)約234.62萬元,1996年企業(yè)業(yè)務(wù)招待費開支又有明顯下降;在經(jīng)營活動中,對無法拒收的禮品、禮金,能主動上繳處理,近兩年來,有18個單位的60名次領(lǐng)導(dǎo)干部上繳禮金106289元,40人次上交禮品325件,價值65800元,有6人上交兼職收入112470元;一些單位還針對
民主生活會中反映的問題自查自糾,完善管理,如**華綸化纖公司決定將原來固定使用的小汽車分片管理,由辦公室統(tǒng)一調(diào)動,對8
部由領(lǐng)導(dǎo)干部使用的手提電話,決定由個人購買。通過開展企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律活動,對提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔意識,增強拒腐防變能力,促進企業(yè)健康發(fā)展,起了一定作用。
但是,從檢查和群眾反映情況看,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律活動還比較薄弱。主要存在問題有:一是仍有相當(dāng)部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把政治思想教育和廉潔自律當(dāng)作保證企業(yè)健康發(fā)展的重要工作,口頭上重視,工作上忽視,行動上漠視。二是一些廉潔自律的規(guī)定不具體,不便于操作和群眾監(jiān)督,如業(yè)務(wù)接待費報告制度只報告總帳,對具體開支內(nèi)容則沒有涉及,群眾的監(jiān)督作用難于發(fā)揮;又如重大事項報告制度和重大決策集體研究制度,只是原則性要求,缺乏可具體操作和便于群眾監(jiān)督的程序規(guī)定。三是監(jiān)督檢查力度不夠,對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,基本停留在自覺自律的層次,上級有關(guān)職能部門未能集中群眾意見和反映,開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,導(dǎo)致自覺自律者吃虧,影響廉潔自律的效果。四是尚有相當(dāng)領(lǐng)域沒有涉及,對容易引發(fā)以權(quán)謀私的薄弱環(huán)節(jié),如建設(shè)工程項目承包、生產(chǎn)協(xié)作單位確定、產(chǎn)品銷售等,都沒有列入廉潔自律內(nèi)容。
三、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為比較嚴(yán)峻
在近幾年來的反腐敗斗爭中,涉及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的案件數(shù)量一直占相當(dāng)?shù)谋壤,且呈不斷上升的趨勢?br> 如**市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自1993年到1995年共立案查處國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部220件,其中1993年70
件,1994年66件,1995年84件,分別占同期立案總數(shù)的40.93%,37.93%和40.97%。
國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件的表現(xiàn)形式有:
1、以權(quán)謀私、巧取豪奪。
一些企業(yè)法人代表或掌有實權(quán)的中層領(lǐng)導(dǎo)自恃特權(quán),為所欲為,貪污受賄撈取個人好處。有的財權(quán)大攬,搞公款私存,挪用公款私營或借他人經(jīng)商,從中漁利。
2、失職瀆職,釀成巨額損失。一些企業(yè)法人代表,片面強調(diào)“經(jīng)營自主”,對一些重大問題不作民主決策和調(diào)查研究,貪大喜功,盲目經(jīng)營,給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失。
3、金融系統(tǒng)工作人員利用職便,貪污受賄。
這幾年金融系統(tǒng)一直是貪污受賄等經(jīng)濟犯罪的多發(fā)部位和區(qū)域,主要是有的
銀行信貸部門工作人員亂批亂貸、索賄受賄;有的非法炒買炒賣外匯;有的用電腦挪用公款或股民的股金炒股票。
除了上述嚴(yán)重違法違紀(jì)被立案查處的外,還存在許多與黨中央的要求和群眾的期望大相徑庭的現(xiàn)象。有的為了小團體利益,置黨規(guī)國法于不顧,搞上有政策、下有對策,私設(shè)小金庫,并利用小金庫的獎金請客送禮,大吃大喝,污染社會環(huán)境;有的想方設(shè)法偷、漏國家稅款甚至騙稅;有的出于各種目的,不顧國家財務(wù)有關(guān)規(guī)定,搞兩本帳,逃避國家監(jiān)督。個人方面,有的追求高級享受,不管企業(yè)經(jīng)營好壞,進口豪華車照坐,手提照用,在各種娛樂場合出手大方;有的違反中央規(guī)定收取兼職收入,收取各種禮金、有價證券、中介費、回扣等據(jù)為已有;有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)使用公款辦理金卡,公私不分;有的違反規(guī)定多頭占房,用公款超標(biāo)準(zhǔn)豪華裝修,用公款購買高級商品房再以房改價格自己購買,在群眾中產(chǎn)生相當(dāng)不良影響;有的利用職權(quán)為家屬及親友經(jīng)商辦企業(yè)提供各種便利條件,如用承租、轉(zhuǎn)包、或項目工程招標(biāo)、或替他人貸款提供擔(dān)保等形式花樣、瞞人耳目,中飽私囊。
盡管上述各種消極現(xiàn)象在國有企業(yè)負責(zé)人中僅占少數(shù),但造成的后果很嚴(yán)重,且呈迅速蔓延的趨勢,不能不引起各級黨和政府的高度重視。
四、國有企業(yè)消極腐敗現(xiàn)象滋長的原因分析
造成上述國有企業(yè)消極腐敗現(xiàn)象重新滋長和蔓延的原因是多方面的。(1)從主觀上看,利己意識的泛起,是其主要原因。
這是產(chǎn)生企業(yè)負責(zé)人以權(quán)謀私的原動力,是企業(yè)出現(xiàn)的消極腐敗行為的重要原因,值得注意的是,但這種現(xiàn)象在大部分黨政機關(guān)于部和其他階層中也有不同程度的存在。
。2)從外部環(huán)境看,
對企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督存在弱化的趨勢。一是法制建設(shè)滯后,對企業(yè)行為、市場行為和企業(yè)負責(zé)人的廉潔規(guī)定,未能及時 ……(未完,全文共7459字,當(dāng)前僅顯示2619字,請閱讀下面提示信息。
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