組織部民主評議機關作風匯報

目錄/提綱：……
一、高度重視，強化組織領導
一是統(tǒng)一思想，提高認識
二是成立組織，精心部署
三是強化督導檢查
二、抓好學習教育，全面提高干部隊伍政治業(yè)務素質(zhì)
三、廣開言路，認真自查整改
四、規(guī)范辦事程序，切實提高服務質(zhì)量
一是建立了問題首接首問責任制和辦事負責制
二是實行六個一文明服務
三是嚴格使用文明用語
五、強化制度約束，規(guī)范干部日常行為
一是完善了部機關工作規(guī)范
二是建立了分級負責制
三是嚴明了組織工作紀律
四是強化了監(jiān)督管理
六、存在問題及下步打算
一是一些干部中存有只重日常工作，理論學習不夠深入的現(xiàn)象
二是個別干部缺乏開拓創(chuàng)新意識，工作中的新方法、新思路、新措施少，需進一步加強
三是在作風建設長效機制的建立上仍不完善，還需在今后工作運行中逐步規(guī)范
一是抓好干部理論學習和業(yè)務培訓
二是強化管理，大力加強部風建設
三是積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動
四是鞏固成果，建立長效保障機制
……

　　關于民主評議機關作風工作的情況匯報
　　今年的民主評議機關作風工作開展以來，我部結合工作實際，積極謀劃，精心組織，堅持以活動促工作，以工作帶活動，確保了民主評議機關作風工作扎實有效開展�，F(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下：
　　一、高度重視，強化組織領導
　　全縣雙評議會議召開后，我們認真貫徹落實會議精神，對民主評議機關作風工作做出嚴密部署。一是統(tǒng)一思想，提高認識。分別召開了部務會和部機關全體會議，認真學習了縣委、縣政府關于民主評議機關作風工作會議及文件精神，就活動開展進行了全面動員和部署，對全體干部提出了明確具體的要求。確保了部機關全體成員從思想和行動上與活動要求保持一致，為活動開展提供了有力保證。二是成立組織，精心部署。成立了由常務副部長為組長，其他副部長為副組長，各科室負責同志為成員的民主評議機關作風活動領導小組及辦公室，辦公室設在組織部辦公室，負責活動的組織
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略620字，正式會員可完整閱讀）……　
綜合評價和考核，考核結果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三抓調(diào)查研究。開展了組織工作重點課題調(diào)研攻關活動，要求每個科室和個人至少承擔1個調(diào)研課題，帶課題深入基層搞調(diào)研。四抓學習載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學習形式，收到了好的學習效果。為提高學習效率，為每個科室配備了專用微機，接通了黨政信息網(wǎng)，讓大家從網(wǎng)上直接下載資料，及時學習一些上級文件精神及外地先進經(jīng)驗，從而促進了學習，也推動了工作。
　　三、廣開言路，認真自查整改
　　為了查找在作風建設方面存在的問題，首先，我們要求每個干部根據(jù)自身實際，就個人理論業(yè)務學習、工作作風、辦事效率、工作質(zhì)量、遵章守紀、廉潔自律6個方面進行深入剖析，認真查擺自身存在問題，分析問題存在原因。其次，在部機關干部之間互相開展征求意見活動。主要通過兩種形式進行：一種是開展談心交心活動。在部班子成員之間、班子成員與同志之間、同志與同志之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個同志都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。一種是下發(fā)征求意見表。讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。第三，以部內(nèi)3個黨小組為單位召開民主生活會，深入開展了批評與自我批評。民主生活會采取"一人講、大家評"的方式，同志之間互相敞開思想，以高度負責的精神對每個同志都進行了深入細致地分析，找問題時敢于抓住問題的癥結，敢于觸及思想深處，做到了不護短、不手軟，不留"面子"，一針見血。針對查擺出的個性問題，要求每個干部根據(jù)自身實際，認真制定了整改措施；針對查擺出的共性問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
　　四、規(guī)范辦事程序，切實提高服務質(zhì)量
　　為外塑良好形象，增強組織部門親和力，我們堅持從以下幾方面做好工作：一是建立了問題首接首問責任制和辦事負責制。規(guī)定凡第一個接待來訪者，必須負起責任，屬于自己職責范圍的，要負責到底，不屬于自己職責范圍的，要及時協(xié)調(diào)聯(lián)系到有關科室，直到來訪群眾滿意為止。二是實行"六個一"文明服務。即要求每名干部在接待來人來訪時都要做到"見面問一聲好，進門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安"，使群眾切實感受到組織部門的溫暖。三是嚴格使用文明用語。要求每個干部在日常工作生活中都要將"請、您好、謝謝、對不起、再見"十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風，切實提高服務質(zhì)量和水平，真正煉就一身扎實的作風。
　　五、強化制度約束，規(guī)范干部日常行為
　　為加強內(nèi)部管理，我們本著靠制度管人、依制度辦事的原則，進一步規(guī)范和完善了各項制度，使機關工作有章可循、有法可依。一是完善了部機關工作規(guī)范。制訂了"公道正派、嚴謹務實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效"的"十六字"部風和組工干部"八不準"日常行為規(guī)范（即不準"跑風漏氣"，不準借工作之便索要或接受基層單位和個人財物，不準借工作之便從事有償中介服務，不準到基層報銷應由個人支付的各種費用，不準打著單位和領導的名義辦私事，不準接受可能對執(zhí)行公務有影響的宴請，不準參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳活動，工作日中午和下基層時不準喝酒），并將部風、規(guī)范上墻，以示警戒教育。重新修訂 ……（未完，全文共3448字，當前僅顯示1742字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部民主評議機關作風匯報》）