全市老干部工作業(yè)務(wù)暨調(diào)研成果交流會(huì)材料(發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì) 做好老干部管理服務(wù)工作的研究)

目錄/提綱：……
一、社區(qū)管理服務(wù)工作的取向
二、社區(qū)管理服務(wù)工作的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
三、加強(qiáng)社區(qū)管理服務(wù)工作的思路和建議
一是服務(wù)隊(duì)伍社會(huì)化
二是服務(wù)管理社會(huì)化
三是資金籌措社會(huì)化
……

　　隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，城市管理_改革的不斷深化，就如何發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì)，在原有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步做好老干部管理服務(wù)工作，為老干部提供更多更好的服務(wù)，使他們能夠安享晚年，已成為我們老干部工作部門(mén)的當(dāng)務(wù)之急。為此，我們對(duì)正處在“三高期”老干部的需求，老干部社區(qū)管理服務(wù)工作的取向以及當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的研究和分析，提出幾點(diǎn)思路和辦法。
　　一、社區(qū)管理服務(wù)工作的取向
　　老干部社區(qū)管理服務(wù)工作，內(nèi)容涉及方方面面，而且這方面的理論研究，制度建設(shè)，社會(huì)實(shí)踐還需要經(jīng)歷初創(chuàng)、發(fā)展并逐步完善的過(guò)程。開(kāi)展社區(qū)服務(wù)，首先應(yīng)立足現(xiàn)實(shí)，在充分考慮愿望與效果統(tǒng)一的前提下進(jìn)行。通過(guò)我們的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，處于“三高期”的老干部不僅有健康與保健的需求，生活照料的需求，更有渴望社會(huì)能提供各類不同服務(wù)的需求。我們既不能盲目超前搞理想化的大
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法律援助服務(wù)。老干部有一些問(wèn)題需要得到法律的援助和支持，對(duì)時(shí)有的家庭、財(cái)產(chǎn)、鄰里等關(guān)系也需要有咨詢、調(diào)解的地方。開(kāi)展法律援助、咨詢、調(diào)解等服務(wù)活動(dòng)，可以幫助老干部解決一些實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)和保障老干部的合法權(quán)益，使他們安度晚年。
　　二、社區(qū)管理服務(wù)工作的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
　　目前我市各區(qū)縣的老干部社區(qū)管理服務(wù)工作多數(shù)還處于初創(chuàng)和發(fā)展階段，現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)與老干部的迫切需求還有很大的差距，歸納起來(lái)主要存在以下問(wèn)題。
　　1、觀念認(rèn)識(shí)不到位。面對(duì)老干部社區(qū)管理服務(wù)工作，我們的一些職能部門(mén)和社區(qū)管理與服務(wù)部門(mén)對(duì)開(kāi)展和加強(qiáng)老干部社區(qū)服務(wù)的重要性認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有把老干部社區(qū)服務(wù)工作提高到反映一個(gè)社會(huì)文明進(jìn)步水平和提高人民生活質(zhì)量、保持_的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，服務(wù)意識(shí)差。
　　2、基礎(chǔ)設(shè)施差，硬件設(shè)備和服務(wù)水平跟不上需要。目前，多數(shù)社區(qū)適合老干部的文化娛樂(lè)設(shè)施和各種活動(dòng)比較少，多數(shù)社區(qū)只有辦公室而沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所�；顒�(dòng)場(chǎng)所的缺乏嚴(yán)重制約老干部社區(qū)服務(wù)的深入開(kāi)展，社區(qū)對(duì)老干部_缺乏吸引力。另外，社區(qū)干部素質(zhì)近些年雖然有了一定的提高，但是服務(wù)水平和質(zhì)量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上老干部的需要。
　　3、社區(qū)服務(wù)缺少統(tǒng)籌規(guī)劃。目前我區(qū)老干部居住在全市其它地區(qū)的占有相當(dāng)一部分，我們只能對(duì)居住在本區(qū)的老干部試行社區(qū)服務(wù)，而對(duì)居住在其它地區(qū)的老干部，我們不能也無(wú)權(quán)實(shí)行社區(qū)服務(wù)。因此，形成老干部待遇上的不一致，導(dǎo)致老干部心理不平衡。這個(gè)問(wèn)題主要是由于老干部社區(qū)服務(wù)缺少更大層面上的統(tǒng)籌規(guī)劃。
　　4、老干部社區(qū)服務(wù)缺少經(jīng)費(fèi)支持。我區(qū)現(xiàn)在提供的有償服務(wù)，僅限定在特殊類別老干部，享受有償服務(wù)的老干部只占少數(shù)，而且服務(wù)費(fèi)用只限于家政服務(wù)的項(xiàng)目上。經(jīng)費(fèi)的缺乏，導(dǎo)致老干部社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目單一，質(zhì)量較差。同時(shí)，由于缺少經(jīng)費(fèi)，也使社區(qū)服務(wù)難以全面鋪開(kāi)。
　　三、加強(qiáng)社區(qū)管理服務(wù)工作的思路和建議
　　老干部社區(qū)服務(wù)管理工作是新形勢(shì)下做好老干部工作的迫切要求，也是完善干部制度的需要。要做好這項(xiàng)工作，應(yīng)充分發(fā)揮政府、社區(qū)組織和社會(huì)各方的支持力量。針對(duì)老干部社區(qū)服務(wù)的取向和存在的問(wèn)題，我們對(duì)發(fā)展和加強(qiáng)老干部社區(qū)服務(wù)工作提出以下思路和建議。
　　1、充分認(rèn)識(shí)發(fā)展和加強(qiáng)老干部社區(qū)管理服務(wù)工作的重要性和迫切性。老干部社區(qū)服務(wù)是滿足老干部需要和促進(jìn)老干部工作的一項(xiàng)重要措施。在發(fā)展過(guò)程中，要強(qiáng)化政府的主導(dǎo)作用，加強(qiáng)理論研究，加大宣傳力度和資金投入，制定優(yōu)先優(yōu)惠政策，支持發(fā)展。同時(shí)，要規(guī)范管理，明確職責(zé)，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
　　2、老干部社區(qū)服務(wù)要實(shí)現(xiàn)社會(huì)化。一是服務(wù)隊(duì)伍社會(huì)化。建立一支由專職人員、兼職人員和志愿者組成的服務(wù)隊(duì)伍，充分動(dòng)員社區(qū)公眾參與社區(qū)服務(wù)。二是服務(wù)管理社會(huì)化。老干部社區(qū)服務(wù)是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)工作，僅靠老干部工作部門(mén)是難以運(yùn)籌的，它要解決場(chǎng)地、資金、衛(wèi)生等諸多具體問(wèn)題，需要各部門(mén)的支持與參與。三是資金籌措社會(huì)化。解決資金來(lái)源的單一渠道問(wèn)題，多渠道籌措資金，采取財(cái)政撥款、各方捐助、街道和居委會(huì)出資等方式解決老干部社區(qū)服務(wù)的資金問(wèn)題。
　　3、強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng) ……（未完，全文共2600字，當(dāng)前僅顯示1652字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《全市老干部工作業(yè)務(wù)暨調(diào)研成果交流會(huì)材料(發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢(shì) 做好老干部管理服務(wù)工作的研究)》）