中小企業(yè)局目標責任制工作匯報提綱
首先我代表中小企業(yè)局黨組歡迎目標考核組來我局檢查指導工作,在過去的一年里,在地委、行署的正確領導下,在目標辦的親切關懷和指導下,局黨組帶領全體干部職工以貫徹落實“兩會”精神為主線、以先進性教育為契機、以落實目標任務為中心、以創(chuàng)建文明機關為重點,在目標管理方面實現(xiàn)了12個突破和12個根本性好轉(zhuǎn)。
一、以落實目標任務為中心實現(xiàn)了12個突破
1、實現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟發(fā)展目標的新突破。非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展最具活力的新的增長點!笆濉逼陂g增加值和稅金取得了歷史性的新跨越,2005年末,實現(xiàn)增加值77390萬元,比2000年增長134.5%,年均增長26.9%;實現(xiàn)稅金7712萬元、比2000年增長151.5%。年均增長30.3%,占地方
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了《風紀建設十二條規(guī)定》。
7、實現(xiàn)了創(chuàng)建學習型機關的新突破。過去是機關學習被動地學,應付了事,現(xiàn)在是主動學,爭先恐后地學。領導帶頭學,全體機關干部職工濃厚的學習氛圍空前高漲。通過學習促進了工作。全局干部職工去年記讀書筆記平均5萬字以上,主要領導讀書筆記達15萬字以上。
8、實現(xiàn)了創(chuàng)建節(jié)約型機關的新突破,在過去的一年里,我局堅持“兩個務必”,全體干部職工樹立了以營造節(jié)約型機關為榮、以鋪張浪費可恥的良好風氣。我們克服了經(jīng)費緊張、資金不足的實際困難,圓滿地完成了各項工作任務,而且還制作了目標管理、黨建工作圖板,還制定《創(chuàng)節(jié)約型機關九項規(guī)定》。
9、實現(xiàn)了中小企業(yè)非公經(jīng)濟宣傳工作的新突破,我局積極營造濃厚的發(fā)展非公經(jīng)濟宣傳氛圍,印制了《走向輝煌的中小企業(yè)畫冊》5000冊,和通過黑龍江經(jīng)濟報刊發(fā)了發(fā)展中的非公有制經(jīng)濟通欄專版,而且免費為企業(yè)進行宣傳,我局還創(chuàng)辦了《中小企業(yè)簡報》,營造了濃厚的宣傳氛圍。
10、實現(xiàn)了班子建設的新突破。通過目標責任制考核工作,班子民主意識增強了,尤其是求真務實謀發(fā)展的勁頭增強了,班子的向心力、凝聚力增強了,形成團結和諧的氣氛。
11、實現(xiàn)了非公有制經(jīng)濟“十一五”發(fā)展規(guī)劃的新突破。增加值按每年遞增20%的速度,力爭實現(xiàn)25%,非公有制經(jīng)濟比重比“十五”期間提高20個百分點,稅收按每年15%速度遞增,力爭實現(xiàn)20%。
12、實現(xiàn)了非公有制企業(yè)引進人才工作的新突破。我局先后兩次組織企業(yè)參加了全省人才招聘會,通過各種渠道引進人才120多人,為促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供了人才保證。
二、以強化管理、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)新目標為重點,取得了黨風政風建設12個根本性好轉(zhuǎn)。
1、年度目標管理工作取得了根本性好轉(zhuǎn)。過去我局對目標管理工作重視程度不高,一度出現(xiàn)過考察組來了檢查佐證材料現(xiàn)準備,使目標管理工作陷入被動局面。而今年我局
總結了以往的教訓,采取專人負責、認真總結,搶先抓早扭轉(zhuǎn)了目標考核的被動局面。
2、機關黨建工作取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局去年配上了一名責任心強的專職黨務工作者,并兼黨組學習秘書,使黨建工作取得了良好的成效。
3、黨風廉政工作取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局始終堅持把
黨風廉政建設工作作為重點,年初召開了全局廉政工作會議,認真學習深刻領會中央、國務院、省委、省政府、地委、行署領導關于廉政建設的重要
講話精神。局黨組書記結合我局的實際情況進行認真的部署,全年沒有發(fā)生一起違紀案件。
4、機關精神文明建設取得了根本性的好轉(zhuǎn)。我局制定了機關文明辦公十項規(guī)定。為了方便民營企業(yè)來局辦事方便,還將工作職責名簽擺放在案上。工作中注意文明用語,克服了過去冷硬的工作態(tài)度,在召開企業(yè)家座談會上受到企業(yè)家代表的一致稱贊。
5、政務公開工作取得了根本性的好轉(zhuǎn),局黨組制定了《政務公開實施方案》,對重大問題如:提干、評先優(yōu),、為企業(yè) ……(未完,全文共3103字,當前僅顯示1567字,請閱讀下面提示信息。
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