為貫徹落實衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局、自治區(qū)衛(wèi)生廳關(guān)于開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動的有關(guān)精神,根據(jù)衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署和要求,我院積極響應(yīng)號召,自2005年6月全面啟動“醫(yī)院管理年”活動。在院黨政班子的正確領(lǐng)導下,把開展“醫(yī)院管理年”活動與爭創(chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和創(chuàng)全國文明城活動結(jié)合起來,
動員全院廣大干部職工以高度的政治責任感投入到活動中去,對照標準,查找薄弱環(huán)節(jié),緊緊圍繞“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”這一工作主題,制定
整改措施,狠抓落實,推動醫(yī)院管理年活動向縱深發(fā)展,并取得了初步成效和階段性成果。現(xiàn)將活動開展情況
匯報如下:
一、動員部署階段
2005年6月上、中旬是我院“醫(yī)院管理年”活動的動員部署階段。2005年6月14日上午我院召開了“醫(yī)院管理年”活動動員大會,“醫(yī)院管理年”在我院正式拉開序幕。在這個階段,我院主要開展了如下工作:
(一)加強領(lǐng)導,建立組織,統(tǒng)一思想,提高認識,明確責任
在開展“醫(yī)院管理年”活動中,我院始終把加強領(lǐng)導、明確責任放在首位。院黨政班子召開專題辦公會,把“醫(yī)院管理年”作為當前醫(yī)院工作的重中之重列上議程,成立了以院長為組長、院領(lǐng)導班子為成員的“醫(yī)院管理年”活動領(lǐng)導小組,明確了醫(yī)院院長是第一責任人。領(lǐng)導小組下設(shè)由各職能部門負責人組成的辦公室,并成立了以各學科帶頭人及各行政職能部門負責人組成的專家小組
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保障醫(yī)療安全起到了有效地促進作用,同時也有利于醫(yī)院對各方面的工作進行有效監(jiān)管和制約。
(2)、嚴格基礎(chǔ)質(zhì)量,強化“三基三嚴”,提高安全意識
“三基三嚴”不僅是醫(yī)務(wù)工作者必備的基本素質(zhì),更是醫(yī)院生存發(fā)展的關(guān)鍵。我院注重醫(yī)療和護理基礎(chǔ)質(zhì)量管理,多次組織由各學科帶頭人及各行政職能部門負責人組成的“醫(yī)院管理年”活動專家小組深入科室檢查醫(yī)護人員對“三基”的掌握情況。針對存在的問題,醫(yī)院組織專家對全院醫(yī)護人員進行“三基三嚴”方面的培訓與考核。“醫(yī)院管理年”活動專家小組還逐條對照《廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院“醫(yī)院管理年”活動評價辦法與評價標準》對臨床各科室遵守醫(yī)療規(guī)章和病歷書寫情況進行檢查和督導。院領(lǐng)導也親自到臨床科室抽查病歷,了解第一手資料。對不規(guī)范的病歷在周會上全院通報,以強化對患者醫(yī)療關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。為提高大家的依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)的意識,我院邀請了全國著名法學家、衛(wèi)生部專家委員會成員孫東東教授為全院職工作了“醫(yī)療糾紛防范方面知識專題講座”。為了強化對新職工、進修生、實習生等醫(yī)療糾紛防范意識的培養(yǎng),專門舉辦我國醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量現(xiàn)狀及展望等講座;進一步完善院、科兩級《醫(yī)療事故防范、處理預案》,做到有措施、有檢查、有分析,較好地杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,2005年全年無醫(yī)療事故發(fā)生。
(3)、加強督導,做到合理用藥
我院加大對臨床合理應(yīng)用抗菌藥物分級管理力度,嚴格落實《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導原則》。制定《藥品醫(yī)囑量監(jiān)控管理制度》、《處方量監(jiān)控管理制度》、《藥品使用監(jiān)控管理制度》等制度;制定了各科用藥限量指標;建立臨床用藥督導制度,組織專家小組依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對抗菌藥物臨床應(yīng)用情況進行督導和調(diào)查。檢查組在每個病區(qū)隨機抽查病歷,對使用量大的前50位西藥和前10位中成藥進行合理用藥分析;對當月門診、住院藥品使用總額、門診單處方金額前10名的醫(yī)生進行公示;密切監(jiān)控使用金額較大的品種,并由科領(lǐng)導在中層干部會議上對用藥合理性進行公開解答;舉辦各類抗菌藥物合理應(yīng)用講座3期;定期下發(fā)《藥事簡報》,通報藥物不良反應(yīng),提醒臨床合理、安全用藥。
(4)、完善急診“綠色通道”,提高急危重患者搶救成功率
加強急診值班,完備急救物品,合理配備人員。急診科醫(yī)師中主治醫(yī)師以上人員占32%;急診會診10分鐘內(nèi)到位。開辟暢通急診科、入院、手術(shù)“綠色通道”,對危重病人實行先搶救后收費。另外實行院前搶救,院內(nèi)急診室急救、重癥監(jiān)護三位一體無縫隙醫(yī)療護理服務(wù),切實提高急危重患者搶救成功率。
(5)、創(chuàng)新護理服務(wù)理念,深化護理服務(wù)內(nèi)涵
開展“護理工作怎樣為人民服務(wù)”的大討論,提出了“金鑰匙”服務(wù)理念、“溝通、
誠信、細心”的服務(wù)理念、“fep服務(wù)模式”(家庭式溫馨護理、環(huán)境舒適、個性化護理)。為了優(yōu)化服務(wù)流程,倡導無縫隙護理、延伸護理服務(wù),滿足病人多方的需求。全院共提出便民服務(wù)措施137項;各?聘鶕(jù)科室的特點開展特色服務(wù)。如內(nèi)科開展了哮喘之家、腎友聯(lián)誼會、糖尿病“快樂大本營”活動、內(nèi)分泌及呼吸科?谱o士上門咨詢服務(wù);外科制作專科系列康復鍛煉光盤;婦產(chǎn)科開展了新生兒撫觸等項目,均取得了很好的社會效益。
(6)、建立和健全醫(yī)院感染管理體系,提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染控制意識
由醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染管理科、各科醫(yī)院感染管理監(jiān)控小組組成的醫(yī)院感染三級管理體系保持有效工作;制作了《醫(yī)院感染管理手冊》,對醫(yī)院感染進行規(guī)范化、標準化管理;每月把規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理納入醫(yī)院感染管理質(zhì)量檢查工作中;通過醫(yī)院感染管理簡訊和向相關(guān)科室發(fā)出調(diào)查情況反饋表等形式提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染控制意識,促進醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作;加強醫(yī)院感染管理專題培訓工作,在此階段,醫(yī)院先后組織針對各類人員專題培訓5次;重新修訂并下發(fā)《關(guān)于醫(yī)療廢物管理的規(guī)定的通知》,制作醫(yī)療廢物警示標識,對醫(yī)療廢物的分類、收集、運送及暫存進行規(guī)范管理。進一步規(guī)范了我院的醫(yī)療廢物處理流程,對一些環(huán)節(jié)進行了整改,如輸血袋的統(tǒng)一回收管理,改變了過去各科自行保存的混亂現(xiàn)象。
2、深入推進行風建設(shè)工作,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風
根據(jù)國務(wù)院糾風辦《2005年糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風專項治理工作實施意見》和衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局“醫(yī)院管理年”活動的要求,我院深入推進行風建設(shè)工作,積極開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”活動,在職工中大力弘揚白求恩精神,努力糾正損害群眾利益的不正之風,提高醫(yī)院的社會形象。
(1)、加強醫(yī)德醫(yī)風教育培訓,提高全心全意為人民服務(wù)的意識
通過多種渠道加強對職工進行
職業(yè)道德、組織紀律等方面的教育。一是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動組織全院職工學習先進;二是對新職工、進修生和實習生進行崗前醫(yī)德醫(yī)風培訓;三是通過中層干部會、支部書記會、周會、職工大會等傳達行風建設(shè)的上級文件精神,通報違紀違規(guī)案例;四是利用典型案例對職工進行警示教育,如組織全院職工學習討論衛(wèi)生廳廳長批示關(guān)于陳子娟的來信、衛(wèi)生廳《關(guān)于桂林市人民醫(yī)院搶救民工鮑光蛇情況的通報》等;五是結(jié)合創(chuàng)文明城活動組織職工進行“創(chuàng)全國文明城市知識”考試。
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