淺談畢業(yè)生如何應對求職面試

目錄/提綱：……
一、全面理解面試的深刻含義
二、做好面試前的各項準備工作
三、面試階段要努力做好如下幾點
四、不管面試結果如何，當面試者提出終止面試時，畢業(yè)生要友好，禮貌地離開
……

　　隨著我國市場經(jīng)濟_的逐步完善和用人制度的進一步改革，大中專畢業(yè)生也由昔日國家包分配改為進入人才市場，實行自主擇業(yè)、雙向選擇。縱觀畢業(yè)生的整個擇業(yè)過程，往往求職面試成為很重要的必經(jīng)一關。要想在激烈的求職競爭中謀取到自己心目中的理想的職位，闖過面試關就顯得尤為重要。我根據(jù)推薦畢業(yè)生就業(yè)的經(jīng)驗，認為應對面試須做好以下幾項工作：
　　一、全面理解面試的深刻含義
　　面試是用工單位進行人員招聘程序的一個重要環(huán)節(jié)。它主要是通過面試者與應聘者的
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己，做好謀職定位的目的。
　　其次，要填好應聘表。從報名到參加面試，時間緊、任務重。應聘表一定要認真地填寫，因為這就是應聘的開始。填寫時應根據(jù)要參與應聘的崗位有側重地填寫自己在校的經(jīng)歷、所學課程、對知識的掌握程度、愛好及特長等。這從一個側面顯示了一個應聘者的綜合素質(zhì)和志在必得的參與認真程度。
　　再次，畢業(yè)生應做好個人形象設計準備，包括面試時的衣著、修飾、公關禮儀、語言運用技巧等。
　　2、要知彼。畢業(yè)生要對將去應聘的單位進行全方位的考察、研究。主要包括企業(yè)的經(jīng)營觀念、管理模式、用工制度、員工素質(zhì)、崗位設置、生產(chǎn)的產(chǎn)品擴工藝流程等信息資料的搜集、分析與整理。特別是對主持面試考核工作人員的情況及應聘崗位情況的了解，顯得更為重要。因為這樣就可采取換位思考的方法，從招聘的角度給自己提出問題，最大限度地避免招聘者提問而自己不知從何談起。比如，我曾到航天總公司某下屬廠與主管招工人員了解情況，得知該廠電工、磨床崗位上缺人，并對該主管人員思維模式有了一定的了解�；匦：�，我經(jīng)過全面分析，有針對性的幫助學生列出了面試的中可能會被問到的問題，讓他們重點準備一下。結果面試時多數(shù)問題落在了我們準備的范圍之內(nèi)，從而使該廠錄用了幾名我校畢業(yè)生。
　　三、面試階段要努力做好如下幾點
　　1、在心態(tài)上要打有準備之仗。畢業(yè)生在面試者面前表現(xiàn)得沉著冷靜、不卑不亢、彬彬有禮、落落大方，以積極向上的心態(tài)對待面試�？朔吖雷约夯蜃员靶睦恚獣r時告誡自己：我已做了最充分的準備，有承受失敗的準備，有爭取成功的強烈欲望。
　　2、畢業(yè)生在回答提問時人聽得準、記得牢、答得干凈利落，有一定深度不要著急，應有所停頓，爭取思考時間，同時也給人以穩(wěn)重和自信的感覺。因為對面試者而言有時更注重的是畢業(yè)生表現(xiàn)出來的修養(yǎng)和態(tài)度。
　　3、畢業(yè)生在面試過程中力爭有意識地使自己 ……（未完，全文共1572字，當前僅顯示999字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談畢業(yè)生如何應對求職面試》）