關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的意見

目錄/提綱：……
一、企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性
二、企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想
三、企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)
四、企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容和指導(dǎo)原則
五、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)
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　　企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作實(shí)踐中所創(chuàng)造出來的，具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富及其物質(zhì)形態(tài)。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的旗幟和靈魂，取源于實(shí)踐而高于實(shí)踐，她是企業(yè)全面、健康、和諧發(fā)展的結(jié)晶。為營造企業(yè)文化建設(shè)氛圍，充分發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，增強(qiáng)公司的核心競爭力，促進(jìn)公司又快又好的發(fā)展，現(xiàn)就公司的企業(yè)文化建設(shè)提出如下意見。
　　一、企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性
　　我公司的前身是成立于1952年的**醫(yī)藥站，50多年的風(fēng)雨歷程，企業(yè)在幾經(jīng)變革和不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，造就了本身濃厚的文化底蘊(yùn)。企業(yè)在成功改制以來，現(xiàn)代化的發(fā)展更為快速，呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的趨勢，取得了矚目的業(yè)績。這些成績的取得與企業(yè)悠久的歷史和良好的基礎(chǔ)是不無關(guān)系的。
　　先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。是企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、做強(qiáng)做大的迫切需要，是企業(yè)建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍、促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然選擇，
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業(yè)道德、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則等，它是企業(yè)文化的核心部分，是企業(yè)文化的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)文化的靈魂。
　　要大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)拼搏、與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)發(fā)展”的企業(yè)精神，打造“健康成就未來”的企業(yè)理念，堅(jiān)持“質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、誠信經(jīng)營”的經(jīng)營方針，凝練企業(yè)文化之魂。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)精神文化的宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。要注意對(duì)員工進(jìn)行精神文化的培育，使每一個(gè)員工深喑企業(yè)文化的豐富內(nèi)涵，使企業(yè)的精神文化成為影響員工價(jià)值觀的拉力器。
　　2、搞好企業(yè)的物質(zhì)文化建設(shè)。企業(yè)物質(zhì)文化，是指由企業(yè)標(biāo)志等各種物質(zhì)設(shè)施構(gòu)成的器物文化。企業(yè)物質(zhì)文化集中表現(xiàn)了企業(yè)的外在形象，是社會(huì)大眾對(duì)企業(yè)評(píng)價(jià)和產(chǎn)生感性認(rèn)識(shí)的物質(zhì)來源。塑造良好的企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)的突破口，是企業(yè)有形資產(chǎn)的外在延伸。每一個(gè)部門、每一個(gè)角落，都是反映企業(yè)物質(zhì)文化的窗口，因此，各級(jí)、各部門和全體員工必須高度重視企業(yè)物質(zhì)文化的建設(shè)。
　　3、搞好企業(yè)的制度文化建設(shè)。企業(yè)制度文化，是指企業(yè)的規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)_、管理機(jī)制等，它是企業(yè)文化中規(guī)范人和物的行為方式的部分，它反映了企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)的導(dǎo)向和走向。一方面，公司和各部門要不斷完善本級(jí)的制度體系，使制度覆蓋經(jīng)營管理的方方面面，使企業(yè)的各項(xiàng)工作有章可循。另一方面，有了制度就要嚴(yán)格地執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的檢查督導(dǎo)工作。
　　4、搞好企業(yè)的行為文化建設(shè)。企業(yè)行為文化，是指企業(yè)員工在生產(chǎn)經(jīng)營、學(xué)習(xí)娛樂、人際交往中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。企業(yè)行為文化集中反映了企業(yè)的經(jīng)營作風(fēng)、經(jīng)營目標(biāo)、員工文化素質(zhì)、員工的精神面貌等文化特征，它直接影響著企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展和經(jīng)營活動(dòng)的成效。各級(jí)工會(huì)組織要努力開展好多種形式的文化體育活動(dòng)，陶冶職工高尚的情操，活躍職工業(yè)余文化生活，凝練積極向上的企業(yè)文化內(nèi)涵。工會(huì)和團(tuán)委要發(fā)揮自身優(yōu)勢，力所能及地開展好各種有利于職工身心健康的文化活動(dòng)，努力營造健康向上、催人奮進(jìn)的文化氣息，使職工在活動(dòng)中強(qiáng)身健體，在娛樂中提高素質(zhì)，在爭冠中培養(yǎng)員工的競爭意識(shí)，在愉悅中增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力量，努力把企業(yè)建設(shè)成為新型的文化型企業(yè)。在文化活動(dòng)中，要堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律，唱響正氣歌，以文體促文化，以文化樹正氣。各部門特別是駐外分公司和子公司，要注意根據(jù)本部門的特點(diǎn)，積極開展大眾化的文化體育活動(dòng)。
　　公司和各部門都要注意加強(qiáng)對(duì)企業(yè)行為文化的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)員工特別是業(yè)務(wù)崗位上員工的行為文化素質(zhì)，將良好的企業(yè)行為文化_到業(yè)務(wù)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，提高企業(yè)經(jīng)營的文化品位。
　　5、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作。先進(jìn)的企業(yè)文化是做好思想政治工作的有效載體。企業(yè)思想政治工作是一種政治文化，要注重宏觀、高層次和共性的思想教育，努力提高員工的思想覺悟和政治素質(zhì)，保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向。
　　五、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)
　　為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立以***同志為主任委員，以***同志為副主任委員，以**、**、**、等同志為委員的企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)，委員會(huì)下設(shè)企業(yè)文化建設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在***部，***同志為辦公室主任，黨群工作部與企業(yè)策劃部工作人員為辦公室成員。
　　企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)要站在時(shí)代發(fā)展前沿，認(rèn)真分析企業(yè)面臨的客觀形勢與發(fā)展趨勢，以提升企業(yè)競爭力和提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，作為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分，與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全員參與，統(tǒng)籌規(guī)劃，重點(diǎn)推進(jìn)，依據(jù)企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際，有計(jì)劃、有步驟的組織實(shí)施。
　　各級(jí) ……（未完，全文共2964字，當(dāng)前僅顯示1884字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的意見》）