2006年上半年公司黨支部工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強(qiáng)
二是職工隊(duì)伍素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神的培育力度需要不斷加強(qiáng)
三是由于職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高
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　　2006年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的全力配合下，堅(jiān)持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司經(jīng)營工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的工作成績，較好的完成了公司黨委安排的各項(xiàng)黨務(wù)工作任務(wù)�，F(xiàn)將上半年的總結(jié)向黨委匯報(bào)：一、黨支部基本情況黨支部現(xiàn)有黨員25人，其中：男黨員22人、女黨員3人；正式黨員24人、預(yù)備黨員1人。下設(shè)4個黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負(fù)責(zé)人、一線黨員較少，黨員中大專以上學(xué)歷11人，有技術(shù)職稱的9人。目前，公司有10人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治工作。公司黨支部堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務(wù)質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓工作中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想
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工作，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大文件精神，學(xué)習(xí)《兩個條例》，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識。二是工作中堅(jiān)持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項(xiàng)通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會議共7次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政工作的決策、安排“勞動競賽”活動、確定2006年的福利、獎勵等事項(xiàng)。三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進(jìn)行了摸底排隊(duì)，確定了入黨積極分子和重點(diǎn)培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用紀(jì)念建黨84周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀(jì)念活動，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，新老黨員進(jìn)行入黨宣誓。四是堅(jiān)持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看vcd黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅(jiān)持按機(jī)械公司黨委的要求，做好每季度的黨務(wù)目標(biāo)管理的自查，做好開展黨務(wù)活動的原始記錄工作。六是建立和完善了《黨支部職責(zé)》、《黨支部成員和黨小組長工作職責(zé)》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。五、加強(qiáng)干部廉政建設(shè)。根據(jù)公司黨委《2006年年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》的文件精神，黨支部研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，對學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》提出的各項(xiàng)目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。通過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的開展，公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：1.團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護(hù)公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。3.在重大事項(xiàng)決策上，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅(jiān)持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。4.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委《2006年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運(yùn)作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅(jiān)持公正、透明的原則，加強(qiáng)對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。5.從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實(shí)抓好本單位、本部門的穩(wěn)定工作。按照公司職工思想定期分析制度匯報(bào)的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導(dǎo)工作，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。六、發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。按照公司工會的年度工作的總體要求，堅(jiān)持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機(jī)械公司工會開展的各項(xiàng)活動。同時，獨(dú)立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運(yùn)動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團(tuán)員青年去&&旅游等活動。團(tuán)支部結(jié)合團(tuán)員青年的特點(diǎn)，制定了“青年志愿者活動方案”。落實(shí)改進(jìn)和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機(jī)制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團(tuán)支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)員青年大搞技術(shù)比武，開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會各界的好評。團(tuán)支部先后在團(tuán)員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團(tuán)員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強(qiáng)。與此同時，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務(wù)獻(xiàn)血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。上半年，向公司《&&簡訊》投稿12篇。較好的宣傳了公司經(jīng)營情況和涌現(xiàn)出來的好人好事。其中在公司的支持下出版《&&簡訊》�？黄诳偨Y(jié)一年來的黨務(wù)工作，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營工作的長期穩(wěn)定，職工隊(duì)伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和幫助，得益 ……（未完，全文共4206字，當(dāng)前僅顯示2125字，請閱讀下面提示信息。收藏《2006年上半年公司黨支部工作總結(jié)》）