目錄/提綱:……
一是深入開展“送溫暖”活動(dòng)
二是開展了“愛心助學(xué)”活動(dòng)
三是扎實(shí)開展促進(jìn)再就業(yè)“十大幫扶行動(dòng)”
四是成立了困難職工援助中心
六是建立了困難職工檔案,實(shí)行微機(jī)化管理,共980戶,2653人
七是協(xié)助政府有關(guān)部門推進(jìn)了職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等制度的建立和完善工作
一是積極開展“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”活動(dòng)
二是組織全縣職工積極參加盤錦市第三、四屆“蟹文化”活動(dòng)和全市職工技能大賽活動(dòng)
三是加強(qiáng)勞動(dòng)模范評選和管理工作
一是積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作
二是進(jìn)一步完善職工(代表)大會(huì)制度
三是安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作有進(jìn)展
五是依法調(diào)解和法律援助工作有新突破
一是開展了豐富多彩的文體活動(dòng)
一是班子建設(shè)有所增強(qiáng)
二是機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高
三是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯轉(zhuǎn)變
……
**縣總工會(huì)年鑒
2003—2004年,是我縣工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的兩年,也是工會(huì)工作在服務(wù)大局和服務(wù)職工方面成效顯著的兩年。兩年來,我縣各級工會(huì)在縣委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),始終圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊緊抓住職工關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,積極和富有創(chuàng)造性地開展工作,使工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展和突破,在推進(jìn)我縣改革發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮了重要作用。
——扶貧幫困和促進(jìn)再就業(yè)成效顯著。兩年來,各級工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市再就業(yè)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持把扶貧幫困和促進(jìn)再就業(yè)作為服務(wù)大局和維護(hù)職工合法權(quán)益的頭等大事來抓,盡其所能為困難職工排憂解難。一是深入開展“送溫暖”活動(dòng)。兩年來,在春節(jié)期間全縣各級工會(huì)組織走訪慰問特困勞模、特困職工4500多戶,投入資金90余萬元。其中,縣總機(jī)關(guān)籌措資金11萬多元,走訪慰問特困職工、特困勞模520多戶,幫助他們解決了生產(chǎn)、生活中的具體困難。二是開展了“愛心助學(xué)”活動(dòng)。今年,全縣有85名應(yīng)屆和往屆的大學(xué)生得到
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員15284人(次),計(jì)算機(jī)培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3890人(次)。二是組織全縣職工積極參加盤錦市第三、四屆“蟹文化”活動(dòng)和全市職工技能大賽活動(dòng)。在“蟹文化”活動(dòng)中,我縣代表隊(duì)連續(xù)兩年取得了較好成績,這對加快河蟹產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快對外開放步伐起著積極地推動(dòng)作用。在2004年職工技能大賽上,我縣代表隊(duì)獲得個(gè)人和團(tuán)體兩個(gè)第一名的好成績。通過開展這些活動(dòng),激發(fā)了廣大職工學(xué)知識(shí)、練技能的積極性,提高了職工隊(duì)伍素質(zhì)。三是加強(qiáng)勞動(dòng)模范評選和管理工作。兩年來,我縣有1人被評為全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?人評為省勞動(dòng)模范,1人被評為省“五一”獎(jiǎng)?wù)拢?人被評為市“五一”獎(jiǎng)?wù)拢?人被評為市特等勞動(dòng)模范,19人被評為市勞動(dòng)模范,1個(gè)單位被評為省先進(jìn)集體,5個(gè)單位被評為市先進(jìn)集體。
——依法_工作有較大突破。按照“組織起來、切實(shí)_”的要求,縣總工會(huì)把_工作作為工會(huì)發(fā)揮職能作用的首要任務(wù)來抓。一是積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作。全縣有81家企事業(yè)單位實(shí)行了廠務(wù)公開,公開率達(dá)82%。廠務(wù)公開的單位共召開職代會(huì)53次;民主議事會(huì)132次,提出問題323件,解決問題233件,清漏挖潛1200萬元;公開招投標(biāo)12件,公開招標(biāo)節(jié)約資金180萬元;設(shè)公開欄114個(gè),公開次數(shù)346期,企業(yè)節(jié)約招待費(fèi)80萬元。二是進(jìn)一步完善職工(代表)大會(huì)制度。全縣有135個(gè)基層工會(huì),其中有92個(gè)基層工會(huì)建立職代會(huì)制度,年內(nèi)都召開了職代會(huì)。有88家實(shí)行民主評議干部制度。大力推行集體合同和工資協(xié)商制度。全縣有56個(gè)企事業(yè)單位簽訂集體合同,全面完成了市總下達(dá)的任務(wù)。36家簽訂了工資協(xié)議。會(huì)同市、縣人大、市總工會(huì)及有關(guān)部門對《工會(huì)法》落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行了一次大檢查,推進(jìn)了《工會(huì)法》更好的貫徹實(shí)施。三是
安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作有進(jìn)展。為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作,縣總工會(huì)與縣直有關(guān)部門在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中上街集中宣傳了《安全生產(chǎn)法》。并舉辦安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督員培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員100余人。有56個(gè)生產(chǎn)企業(yè)建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督組織。兩年來,縣總工會(huì)開展了4次安全生產(chǎn)大檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患109個(gè),整改率達(dá)100%。四是組織開展評選尊重職工民主權(quán)利優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)活動(dòng),有25個(gè)企業(yè)法人代表參加此項(xiàng)活動(dòng)。通過開展這項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)了法人代表與職工的聯(lián)系,調(diào)動(dòng)了職工的積極性,廣大職工為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)增效做出了積極貢獻(xiàn)。五是依法調(diào)解和法律援助工作有新突破。全縣有91家企事業(yè)單位建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì),組建率達(dá)72%。全年共接待來信來訪75件,調(diào)解率達(dá)100%,結(jié)案率達(dá)95%。
——基層工會(huì)組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。按照全總提出的“組織起來,切實(shí)_”的要求,盤山縣總工會(huì)把加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)擺在了工會(huì)整體工作的重中之重來抓。各級工會(huì)以新建企業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)。兩年來,全縣新建企業(yè)組建工會(huì)20個(gè),新配備4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工會(huì)主席,有35個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行按時(shí)換屆。我們?yōu)槭顾狡蠼〞?huì)工作順利進(jìn)行,2004年6月召開了私企建會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推進(jìn)了私企建會(huì)工作。開展了“建家、達(dá)標(biāo)、升級、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。兩年來,全縣基層工會(huì)組織全部達(dá)標(biāo),升級60個(gè),創(chuàng)優(yōu)14個(gè),建成全國模范職工之家1個(gè),省級模范職工之家1個(gè),市級模范職工之家3個(gè),先進(jìn)職工之家4個(gè),模范職工小家3個(gè)。對縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席實(shí)行了目標(biāo)管理,實(shí)行百分考核制度,經(jīng)過考核達(dá)到優(yōu)秀的有11家。舉辦了各級工會(huì)干部、新建企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班,有近140余人參加了培訓(xùn);鶎庸(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高,全縣工會(huì)工作整體水平上了一個(gè)臺(tái)階。
——職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提高。按照省、市總的要求,我們大力實(shí)施開展了“知識(shí)武裝工程”活動(dòng),加強(qiáng)了職工思想教育工 ……(未完,全文共3912字,當(dāng)前僅顯示1975字,請閱讀下面提示信息。
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