市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施細則

目錄/提綱：……
一、實施范圍及對象
（四）其他單位和人員逐步展開
二、養(yǎng)老保險基金的來源及籌集標準
（三）養(yǎng)老保險基金實行統(tǒng)一籌集標準，由單位和個人共同負擔
三、養(yǎng)老保險基金的收繳和撥付
（一）養(yǎng)老保險基金實行按季收繳，全額結(jié)算，差額撥付
（二）各單位應按時繳納基本養(yǎng)老保險費，對逾期不繳的按日加收應繳納數(shù)額的5‰
四、養(yǎng)老保險基金的管理
（四）市機關事業(yè)社保處的財務管理，接受市財政、稅務、審計部門的監(jiān)督
五、其他
（七）縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作由縣人事局負責，接受市機關事業(yè)社保處業(yè)務指導
（十）本細則實施過程中如遇國家、省人事部門另有統(tǒng)一規(guī)定的，按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行
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　　市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施細則
　　市、區(qū)各部委辦局、事業(yè)單位、各縣人事局、在寧部屬事業(yè)單位、駐寧部隊所屬事業(yè)單位：
　　為貫徹執(zhí)行寧政發(fā)[1994]184號文《關于印發(fā)〈南京市機關事業(yè)單位實行養(yǎng)老保險制度改革意見〉的通知》，特制定本實施細則，請遵照執(zhí)行。
　　一、實施范圍及對象
　�。ㄒ唬┓脖臼惺�、區(qū)機關、事業(yè)單位（含集體事業(yè)單位）和在寧的部屬事業(yè)單位（國務院另有規(guī)定的除外），以及駐寧部隊所屬事業(yè)單位的全體工作人員均實行養(yǎng)老保險。
　�。ǘ┤w工作人員包括國家干部、聘用制干部、固定工人、勞動合同制工人和計劃內(nèi)臨時工。
　�。ㄈ┍局y(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施的原則，1994年列入首批統(tǒng)籌的范圍和對象為：
　　1.本市市、區(qū)國家機關、社會團體、事業(yè)單位（含集體事業(yè)單位）和工資關系由本市代管的中央部屬事業(yè)單位，以及駐寧部隊所屬事業(yè)單位中的勞動合同制工人（含執(zhí)行國家工資標準的計劃內(nèi)臨時工）、聘用制干部。
　　2.本市市、區(qū)所屬自收自支事業(yè)單位（包括集體事業(yè)單位）和工資關系
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總額應以市、區(qū)人事局工資計劃部門核定的工資總額為準。
　　各單位繳納的基本養(yǎng)老保險費，由開戶銀行按時代為扣繳，職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費，由各單位在發(fā)放工資時代為扣繳，并按季向南京市機關事業(yè)單位社會保險處（以下簡稱市機關事業(yè)社保處）繳納。
　�。ㄎ澹┰磪⒓羽B(yǎng)老保險的勞動合同制工人（含執(zhí)行國家工資標準的計劃內(nèi)臨時工）、非在職聘用制干部，其基本養(yǎng)老保險費應從參加工作之日起補交至1993年12月底，補交部分由單位按1993年12月本人工資額的15%一次性繳納，個人部分免交。
　　（六）合同制工人和非在職聘用制干部投保年限必須滿15年以上，對到達法定退休年齡投保繳費不足15年的，只能按其在職期間繳費每滿一年一次性發(fā)給相當于本人指數(shù)化月平均繳費工資3個月的生活補助費。執(zhí)行國家工資標準的計劃內(nèi)臨時工，到達法定退休年齡投保繳費不足15年的，也按上述規(guī)定發(fā)給生活補助費。
　�。ㄆ撸┰趧趧硬块T參加養(yǎng)老保險的事業(yè)單位合同制工人，自本實施細則執(zhí)行之日起一律劃轉(zhuǎn)到市機關事業(yè)社保處投保，其繳納的養(yǎng)老保險費由市勞動局根據(jù)寧政發(fā)[1994]184號文件規(guī)定劃轉(zhuǎn)到市機關事業(yè)社保處管理。
　　三、養(yǎng)老保險基金的收繳和撥付
　�。ㄒ唬B(yǎng)老保險基金實行按季收繳，全額結(jié)算，差額撥付。各單位在每季度的首月10號前填報本單位上季度的養(yǎng)老保險基金結(jié)算表，市機關事業(yè)社保處在10日內(nèi)審定結(jié)束，開出委托收款憑證，委托各單位所在開戶銀行代為扣繳或劃撥，扣繳部分存入市機關事業(yè)社保處在銀行開設的養(yǎng)老保險基金專戶。
　�。ǘ└鲉挝粦磿r繳納基本養(yǎng)老保險費，對逾期不繳的按日加收應繳納數(shù)額的5‰。滯納金。對虛報冒領者，處以3倍于冒領金額的罰款。滯納金和罰金委托各單位開戶銀行收繳，并入基本養(yǎng)老保險基金。
　　（三）各單位可根據(jù)自身的經(jīng)濟實力，從自有資金中提取一部分為本單位職工建立補充養(yǎng)老保險。亦鼓勵職工參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。補充養(yǎng)老保險、個人儲蓄性養(yǎng)老保險的本金和利息記入職工的《養(yǎng)老保險手冊》，所有權(quán)歸個人，離退休（職）時由本人或法定受益人選擇一次或分次領取。補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)保險基金及利息，不得進行社會調(diào)劑。
　�。ㄋ模╇x退休（職）人員基本養(yǎng)老金的支付項目和計發(fā)比例，根據(jù)國家、省、市歷年來有關政策規(guī)定執(zhí)行。具體如下：
　　1.參加1993年工資套改的離退休（職）人員（含按蘇人四[1994]18號文模擬套改的離休干部）基本養(yǎng)老金支付項目以蘇政發(fā)[1994]3號文及省、市工改答復口徑為準。
　　2.未參加1985年工資套改的離退休（職）人員基本養(yǎng)老金支付項目包括離退休（職）前的標準（等級）工資、工齡津貼、職務崗位津貼、國發(fā)（1989）82號文增資、蘇人八[1994]25號文增發(fā)的退休補助費、副食價格補貼和生活補貼、1993年工改增發(fā)的平均增資額和已實行的各項津、補貼。
　　3.參加1985年工資套改但未參加1993年工資套改的離退休（職）人員基本養(yǎng)老金支付項目包括：離退休（職）前的基本職務工資、工齡津貼、職務崗位津貼、國發(fā)[1989]82號文增資、1993年工改增發(fā)的平均增資額和已實行的各項津、補貼。
　　上述離退休（職）人員的基本養(yǎng)老金計發(fā)比例為國發(fā)[1978]104號文、國發(fā)[1982]62號文、蘇人四[1986]26號文、蘇人八[1994]25號文，蘇政發(fā)[1994]3號文及有關政府文件所確定的計發(fā)離退休（職）費的比例。
　　離退休（職）人員的基本養(yǎng)老金仍由各單位代為發(fā)放。
　　四、養(yǎng)老保險基金的管理
　�。ㄒ唬﹩挝缓蛡�人繳納的基本養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)入市機關事業(yè)社保處在銀行開設的養(yǎng)老保險基金專戶，實行專項儲存，專款專用。基本養(yǎng)老保險基金屬于全體參加投保的在職職工和離退休（職） ……（未完，全文共3981字，當前僅顯示2011字，請閱讀下面提示信息。收藏《市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施細則》）