目錄/提綱:……
一、深化醫(yī)療改革,做好思想政治工作
二、不斷完善思想政治工作的內(nèi)容
三、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
四、醫(yī)院后勤職工的思想特點(diǎn)
五、改進(jìn)和完善后勤思想工作方法
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實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,努力加強(qiáng)職工的思想政治工作。_同志指出:我們黨要始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,始終代表中國(guó)先進(jìn)文化的發(fā)展方向,始終代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。這“三個(gè)代表”的要求,是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源。實(shí)踐“三個(gè)代表”,做到在任何時(shí)候,任何情況下都要堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持把人民的利益放在第一位。從加強(qiáng)思想教育、提高職工思想覺悟入手,引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。做到吃苦在前,享受在后、勤政為民,真抓實(shí)干,開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。
思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。_同志在“七一”重要
講話中關(guān)于“加強(qiáng)有說服力的思想政治工作”的重要論述,對(duì)做好當(dāng)前職工政治思想工作具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)_下,如何做好醫(yī)院職工的思想政治工作,是目前擺在醫(yī)院管理者面前的新課題。
一、深化醫(yī)療改革,做好思想政治工作。
新中國(guó)成立以來,衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)歷了從福利性到公益性
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醫(yī)院思想政治工作的重要組成部分。
二、不斷完善思想政治工作的內(nèi)容。思想政治工作的生命在于創(chuàng)新,在改革開放開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,思想政治工作要跟上新形勢(shì)發(fā)展的需要,在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)和創(chuàng)新。思想政治工作的創(chuàng)新來源于實(shí)踐來源于思想政治工作以人為本的指導(dǎo)思想。只有堅(jiān)持以人為本,科學(xué)管理,才能使創(chuàng)新建立在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)之上,不斷增強(qiáng)職工政治思想工作的實(shí)效益。
1、要實(shí)現(xiàn)思想政治工作方法由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變,針對(duì)職工群眾思想更加活躍、思想狀態(tài)更加復(fù)雜的情況,結(jié)合不同時(shí)期職工的心態(tài)反映,針對(duì)不同的問題從職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手,采取不同的工作方法,做好職工的思想政治工作。
2、把做好思想政治政治工作與為職工辦好事、辦實(shí)事,幫助職工排憂解難結(jié)合起來。要把做好職工的思想政治工作與發(fā)揮職工潛能,激發(fā)職工的智慧,滿足職工的成就感結(jié)合起來。思想政治工作只有有了良好的群眾基礎(chǔ),才能增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力、向心力,才能充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3、教育職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高自身素質(zhì),培養(yǎng)良好的
職業(yè)道德,廣泛開展創(chuàng)建文明行業(yè)爭(zhēng)當(dāng)文明職工等活動(dòng),在職工中樹立愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)風(fēng)尚。
三、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
黨委重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是思想政治工作的核心和關(guān)鍵。同時(shí)還要充分發(fā)揮基層組織思想政治工作的_優(yōu)勢(shì)。要明確醫(yī)院黨組織在醫(yī)院管理中的政治核心作用,在思想政治工作中具有主導(dǎo)地位。院黨委是全院思想政治工作的指揮部,醫(yī)院的精神文明建設(shè)工作,黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)都是由黨委安排部署,思想政治工作是一項(xiàng)群眾性的工作,?繋讉(gè)政工干部來做思想政治工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須發(fā)動(dòng)基層骨干共同來做好全院的思想政治工作,必須建立一支強(qiáng)有力的善于做好政治工作的隊(duì)伍,要充分發(fā)揮后勤黨支部、后勤分工會(huì)的紐帶作用,起到黨聯(lián)系群眾的橋梁作用和紐帶作用,起到代表廣大后勤職工行使民主管理,民主監(jiān)督的作用,積極投身到醫(yī)院的建設(shè)中去。后勤干部必須經(jīng)常性的、耐心細(xì)致的做好后勤職工的思想政治工作,了解職工的思想動(dòng)態(tài),工作學(xué)習(xí),家庭生活等情況,成為職工學(xué)習(xí)生活的知心朋友,真正起到黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。思想政治工作是醫(yī)院黨群部門的主要工作,必須建立一支強(qiáng)有力的思想政治工作隊(duì)伍。
四、醫(yī)院后勤職工的思想特點(diǎn)
后勤工作的性質(zhì)決定了后勤職工的整體素普遍較低。一是后勤職工的文化水平低,在我院后勤職工當(dāng)中,高中文化以下者占絕大部分,大專以上文化程度者不到10%。二是心理素質(zhì)較低,與醫(yī)務(wù)人員相比,后勤職工的思想情緒容易受社會(huì)因素的影響而產(chǎn)生波動(dòng),對(duì)下崗、失業(yè)問題比較敏感。對(duì)后勤社會(huì)化比較擔(dān)憂,對(duì)醫(yī)院今后的發(fā)展信心不足。三是技術(shù)水平低,后勤職工中大部分人員未經(jīng)過正規(guī)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),受這些因素的影響,后勤職工中能有突出成績(jī)者較少,他們的工作沒有成就感。
后勤工作的服務(wù)對(duì)象是臨床科室,不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,加之一些醫(yī)務(wù)人員瞧不起后勤工人,無形中在醫(yī)療和后勤之間劃上了一條不平等的界線,特別是在后勤工作不能及時(shí)到位時(shí),更會(huì)受到批評(píng)和指責(zé),這些因素決定了后勤工作在醫(yī)院的地位相對(duì)較低,不受重視,容易造成后勤人員心理不平衡,工作時(shí)產(chǎn)生低觸情緒。
后勤人員受文化程度的影響,在工作生活待遇上與臨床醫(yī)務(wù)人員相比差距較大。主要表現(xiàn)在住房分配、職稱評(píng)定方面所制定的政策都向臨床醫(yī)務(wù)人員傾斜有關(guān),以致后勤工人工資收入低,生活負(fù)擔(dān)重,經(jīng)濟(jì)困難等。另一方面,后勤人員工作勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作環(huán)境差,能吃苦而勞,任勞任怨,他們工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不怕苦,不怕臟,肩負(fù)著全院復(fù)雜,瑣碎的水、電、氣的供給、衛(wèi)生環(huán)境的保潔等工作,他們不怕苦、不 ……(未完,全文共3922字,當(dāng)前僅顯示1981字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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