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_性事件信訪處置工作預(yù)案

發(fā)表時(shí)間:2006/8/13 16:41:26
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、工作原則
(一)落實(shí)責(zé)任
(二)聯(lián)動(dòng)處置
(三)依法辦理
三、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)
(一)組織機(jī)構(gòu)
(二)協(xié)調(diào)部門的工作職責(zé)
(三)各單位、各部門的工作職責(zé)
四、處置范圍
五、處置措施
(一)來訪人推選代表
(二)職能部門到場(chǎng)處理
(三)公安部門維持秩序
(四)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾
(五)信訪部門跟蹤督辦
(六)越級(jí)訪處置
(七)公安部門制訂專項(xiàng)預(yù)案
……

  _性事件信訪處置工作預(yù)案
  為及時(shí)有效地處置群眾大規(guī)模集體上訪事件(包括_性事件,下同),將集體上訪事件造成的影響降到最低程度,切實(shí)維護(hù)機(jī)關(guān)正常的辦公秩序,維護(hù)_,特制訂本預(yù)案。
  一、指導(dǎo)思想
  以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制,按照**市政府《關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通告》(以下簡(jiǎn)稱市政府《通告》)精神,積極配合、聯(lián)動(dòng)處置,依法辦理,及時(shí)妥善處理重大訪,推進(jìn)依法信訪,維護(hù)_。
  二、工作原則
 。ㄒ唬┞鋵(shí)責(zé)任。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制,及早介入,妥善處理,盡量把矛盾化解在萌芽狀態(tài),把矛盾解決在基層,避免群眾集體越級(jí)上訪。
  (二)聯(lián)動(dòng)處置。信訪部門要加強(qiáng)與街道辦事處及職能部門的溝通和聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)配合,形成合力,共同做好訪處置工作。
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略615字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
件發(fā)生現(xiàn)場(chǎng),做群眾的思想工作,引導(dǎo)群眾依法上訪,加強(qiáng)與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)商,及時(shí)將處理情況向有關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
 。ㄈ└鲉挝、各部門的工作職責(zé)
  各街道辦事處、有關(guān)職能部門應(yīng)根據(jù)“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制,切實(shí)處理好本地區(qū)、本系統(tǒng)范圍內(nèi)的信訪問題。各部門、各單位一把手要履行好信訪工作第一責(zé)任人的職責(zé),當(dāng)發(fā)生群眾大規(guī)模集體上訪時(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)要迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理。要敢于面對(duì)面地做群眾的思想工作,積極主動(dòng)地解決群眾反映的問題。當(dāng)來訪人采取違反法律法規(guī)和市政府《通告》精神的過激行為時(shí),公安部門應(yīng)及時(shí)加以勸阻、制止,必要時(shí)對(duì)個(gè)別帶頭鬧事者采取強(qiáng)制措施,維護(hù)信訪秩序。
  四、處置范圍
  按照國(guó)務(wù)院《信訪條例》的規(guī)定,上訪群眾超過5人(含5人)列為訪。但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和改革的縱深推進(jìn),造成了利益格局的調(diào)整,引發(fā)了一些新的社會(huì)問題和社會(huì)矛盾,信訪形勢(shì)日益嚴(yán)峻,呈現(xiàn)“一化、兩增、三多”的特點(diǎn)!耙换奔葱旁L活動(dòng)日趨組織化;“兩增”即信訪總量持續(xù)增長(zhǎng),過激違法上訪數(shù)量不斷增加;“三多”即訪多、越級(jí)訪多、重復(fù)訪多。其中,訪數(shù)量多、規(guī)模大,已成為群眾信訪的主要形式。為此,本預(yù)案將訪分為一般訪(5-29人)和重大訪(30人以上)兩類,并根據(jù)實(shí)際情況,實(shí)行分類、分級(jí)處理。
  五、處置措施
  發(fā)生一般訪(或_性事件),如反映的問題較簡(jiǎn)單,一般情況下,由區(qū)信訪局牽頭,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門按規(guī)定程序處理。如訪反映的問題較復(fù)雜、沖突較激烈,矛盾有可能升級(jí),則援引以下重大訪應(yīng)急處置辦法處理。
 。ㄒ唬﹣碓L人推選代表。根據(jù)國(guó)務(wù)院《信訪條例》規(guī)定,由來訪人選出5名(含5名)以內(nèi)的代表到指定地點(diǎn),其他來訪人由有關(guān)部門勸離或要求其在指定地點(diǎn)(如信訪大廳)等候。同時(shí),信訪部門應(yīng)先了解初步情況,安撫來訪人,迅速通知相關(guān)職能部門、街道辦事處負(fù)責(zé)人到場(chǎng)處理,并視情況向有關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局保衛(wèi)科及公安部門也應(yīng)派人到現(xiàn)場(chǎng)或信訪大廳,維持秩序,掌握事態(tài)發(fā)展情況。
  (二)職能部門到場(chǎng)處理。根據(jù)“歸口辦理”原則,來訪人反映問題所涉及的相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人,應(yīng)在接報(bào)后第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)或指定接訪室參與處理。對(duì)來訪人反映的問題,有關(guān)部門能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的要當(dāng)場(chǎng)給予答復(fù),不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的要給予來訪人合理的解釋,并提出初步的處理意見。
  (三)公安部門維持秩序。如來訪人不滿有關(guān)部門的解釋和處理,情緒激動(dòng),有采取過激行為的傾向,機(jī)關(guān)事務(wù)管理局保衛(wèi)科及公安部門應(yīng)迅速增派保安和警li到場(chǎng)維持秩序,避免矛盾激化、沖突升級(jí)。如來訪人發(fā)生有違反市政府《通告》精神的過激行為,公安部門應(yīng)果斷加以制止,并在做好取證的前提下,對(duì)帶頭鬧事者采取必要的措施。
 。ㄋ模﹨^(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾。如來訪人對(duì)有關(guān)部門的處理不滿意,而有關(guān)部門又無法馬上作出處理決定的,信訪部門可視情況聯(lián)系值班區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾。如反映的問題不屬值班區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分管,值班區(qū)領(lǐng)導(dǎo)可先了解情況。問題較簡(jiǎn)單、能現(xiàn)場(chǎng)處理的則現(xiàn)場(chǎng)作出處理決定;如問題較復(fù)雜,不能現(xiàn)場(chǎng)作出決定的,值班區(qū)領(lǐng)導(dǎo)可提出初步意見,事后由信訪部門聯(lián)系分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作進(jìn)一步 ……(未完,全文共2718字,當(dāng)前僅顯示1728字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《_性事件信訪處置工作預(yù)案》