目錄/提綱:……
一、近年來全省公安隊伍建設(shè)的主要情況
(一)針對突出問題,適時開展集中專項治理
(二)深入開展“三講”和“三項教育”,推進公安隊伍政治建設(shè)
(三)堅持依法治警,大力開展公安隊伍正規(guī)化建設(shè)
(四)改革人事管理制度,建立充滿活力的競爭激勵機制
(五)加強教育訓練,努力提高隊伍整體素質(zhì)
二、當前公安隊伍和隊伍建設(shè)中存在的主要問題
三、今后一段時期加強公安隊伍建設(shè)的意見
(二)加大依法治警工作力度
(三)進一步治理隊伍中帶普遍性的突出問題
(五)以警銜晉升培訓為主,進一步完善公安教育訓練工作機制
(六)進一步完善和強化內(nèi)外監(jiān)督制約機制,推進公安機關(guān)黨風廉政建設(shè)
四、懇請人大幫助呼吁解決的幾個問題
(一)因_不順帶來的問題在我省公安機關(guān)仍然比較突出,在個別地方還很嚴重
(三)民警常年超負荷工作,醫(yī)療保障條件差,健康狀況堪憂
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關(guān)于近年來全省公安隊伍建設(shè)工作主要情況的報告
主任、各位副主任、秘書長、各位委員:
現(xiàn)在,我受省政府委托,
匯報近年來全省公安隊伍建設(shè)的主要情況及進一步加強公安隊伍建設(shè)的意見,請予審議。
一、近年來全省公安隊伍建設(shè)的主要情況
1996年至1997年上半年,省人大組織人大代表對全省公安工作和隊伍建設(shè)進行了評議,代表們從關(guān)心公安工作、愛護公安隊伍出發(fā),實事求是地指出了公安機關(guān)在執(zhí)法活動、隊伍建設(shè)等方面存在的問題,共提出批評意見35條、建議67條、個案9件。對人大代表提出的意見與建議,省公安廳黨委高度重視,逐條逐案進行整改。同時,以此次人大評議為契機,進一步加大力度,強化措施,狠抓全省公安隊伍建設(shè)。
。ㄒ唬┽槍ν怀鰡栴},適時開展集中專項治理。
1、開展專項教育整頓。近幾年,省公安廳每年都針對隊伍中的突出問題,在全省范圍組織開展一至二次專項治理。1997年,全省公安機關(guān)對人大評議中提出的600余個問題,逐一認真進行了整改,并開展了為期5個月的思想教育整頓。1998年,開展了以嚴禁刑訊逼供為重點的反違紀、壓事故集中教育整頓。1999年,開展了紀律作風教育大整頓。其間,簡陽市公安局城南派出所民警陳剛在調(diào)查一起案件時動手打入,被新聞媒體曝光,造成惡劣的社會影響(陳剛已被清調(diào)出公安機關(guān))。省廳及時抓住這一反面典型,制作錄像帶350盤,下發(fā)到縣級公安機關(guān),組織全省民警觀看并
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個市州公安局和1至2個縣級公安機關(guān)的“三講”教育工作,廣泛征求下級公安機關(guān)對省廳黨委的工作意見與建議;二是廳黨委成員親自參加市州公安局“三講”
民主生活會,深入了解班子情況;三是對整改工作提出意見、建議,幫助指導改進工作。各市州公安局黨委也加強了對所轄縣級公安機關(guān)領(lǐng)導班子“三講”教育的督促指導。全省公安機關(guān)的“三講”學習教育,受到省委“三講”辦和巡視組的充分肯定。
2、按照公安部的統(tǒng)一部署,從去年3月到今年7月,全省公安機關(guān)深入開展了以“全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、實事求是的思想路線教育和嚴格、公正、文明執(zhí)法的法制教育”為主要內(nèi)容的“三項教育”!叭椊逃笔抢^人大評議后全省公安機關(guān)又一次較為全面深刻的大教育、大剖析、大整改。由于有分離10%-5%的后進民警離崗培訓的硬措施,廣大民警在受教育的同時,也受到了一次大震動。全省公安機關(guān)在“三項教育”中,在抓好學習教育、提高思想認識的基礎(chǔ)上,著重抓了兩個環(huán)節(jié):一是抓好重點問題的整改。為找準存在問題,各級公安機關(guān)一方面發(fā)動民警查擺剖析,一方面堅持“開門教育”,廣泛征求社會各界和人民群眾意見,全省共召開各類座談會7900余次,走訪群眾32萬余人(次),發(fā)放征求意見書52萬余份。對存在問題,分門別類,立項進行整治。第一,改進和加強各項公安業(yè)務(wù)工作。省廳率先整改,出臺了改進公安工作、服務(wù)西部大開發(fā)的60條措施,贏得社會各界和人民群眾廣泛好評。第二,集中整治了“冷硬橫推”問題。省廳規(guī)定,今后凡發(fā)生此類問題的,取消單位評優(yōu)資格,并追究領(lǐng)導和當事民警責任。第三,抓好重點幫助單位的整改。對全省排查出的419個重點幫助單位,省廳和市州派出督導組幫助整改,共調(diào)整局、科所隊班子222個,撤職56人。第四,堅決糾正立案不實問題。二是做好分離民警素質(zhì)提高培訓工作。按照公安部的要求,“三項教育”中要分離10%-5%的民警集中進行離崗培訓。省廳黨委要求各級公安機關(guān)做到既態(tài)度堅決,又工作做細,將思想教育貫穿始終。截至去年底,全省共分離培訓民警2410名,培訓后進行了三個月的試崗。對一些有問題的民警進行了堅決處理,辭退、調(diào)離、開除349人。通過“三項教育”,廣大民警的宗旨觀念有所增強,紀律作風發(fā)生了變化,素質(zhì)有了一定程度的提高。特別是分離培訓這一措施,使廣大民警有了危機意識,增強了進取心和責任感。
。ㄈ﹫猿忠婪ㄖ尉,大力開展公安隊伍正規(guī)化建設(shè)。
對人大評議反映的公安隊伍中存在的問題,省廳黨委分析認為,原因之一是隊伍建設(shè)工作的規(guī)范性差。為此,廳黨委決定,從1999年起,在全省公安機關(guān)開展為期三年的隊伍正規(guī)化建設(shè)。工作中,各級公安機關(guān)著力抓了4個方面。一是抓思想教育規(guī)范引路。每年在全省開展一次緊扣隊伍思想實際的主題教育,力求教育形式多樣、入腦入心,確保隊伍堅定正確的政治方向。二是抓工作程序規(guī)范上路。對公安機關(guān)基本的辦事、辦案程序進行了規(guī)范,使民警明白一件事、一個案子應(yīng)該經(jīng)過哪些程序,應(yīng)該怎么辦。三是抓執(zhí)法活動規(guī)范正路。省廳制定了《縣級公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評估辦法》,規(guī)范了民警的執(zhí)法行為,保證執(zhí)法活動在正確的法律軌道上運行。省廳每年組織兩次專項執(zhí)法檢查,對執(zhí)法不公、不嚴的案件實行“倒查”制,嚴肅追究責任。四是抓內(nèi)務(wù)管理規(guī)范通路。各級公安機關(guān)認真貫徹執(zhí)行公安部頒布的《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》,建立健全了各項內(nèi)部管理工作制度,規(guī)范民警言行和工作、生活秩序,警營秩序和民警的精神風貌發(fā)生了可喜變化。
。ㄋ模└母锶耸鹿芾碇贫,建立充滿活力的競爭激勵機制。
1998年,全省公安機關(guān)推行了聘任制,共聘任中層領(lǐng)導干部9623人,有1037名中層領(lǐng)導干部因各種原因落聘;一般民警有376人落聘,12人被辭退。去年,我們出臺了領(lǐng)導職位競爭上崗、末位調(diào)整培訓、熱點崗位輪崗交流、縣局以上領(lǐng)導干部任職資格考試、統(tǒng)一招考錄用新進民警等5個制度,在進一步深化人事制度改革方面邁出了較大步伐。省廳在今年的機構(gòu)改革中,對處、科兩級班子也全部實行聘任制,原處級領(lǐng)導中有15人落聘,科級干部中有41人落聘,同時出臺了處科領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)的干部管理規(guī)定,明確規(guī)定凡兩年連續(xù)考核不合格者,就地免職。
。ㄎ澹┘訌娊逃柧,努力提高隊伍整體素質(zhì)。
各級公安機關(guān)堅持向教育要警li,要戰(zhàn)斗力,努力強本固基。1997年以來,共舉辦各類培訓班2200余期,培訓民警67500余人次。在職民警學歷教育也有較大發(fā)展,與1997年相比,全省公安民警中大專以上文化的增加了21.52%。去年,全省進行了民警基本素質(zhì)考試考核和領(lǐng)導干部任職資格考試,有42338名民警參加了基本素質(zhì)考試考核,有2846名領(lǐng)導干部參加了任職資格考試。各級公安機關(guān)大力開展崗位練兵,提高民警崗位工作技能。省廳在各地普遍練兵的基礎(chǔ)上,組織了全省治安、刑偵、交警、消防、計算機通信等5個警種的練兵大比武,培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)尖子。各地在培訓中堅持貼近實戰(zhàn)原則,注重處置突發(fā)事件、暴力案件等戰(zhàn)術(shù)研究及模擬演練,提高了隊伍實戰(zhàn)水平。
從總體上看,經(jīng)過這些 ……(未完,全文共7673字,當前僅顯示2695字,請閱讀下面提示信息。
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